必讀的管理類(lèi)書(shū)籍最新

我們不光要多讀書(shū)，還要會(huì)選書(shū)。要選有意義的書(shū)。不要光欣賞故事情節(jié)，還要積累，記在腦子里，這樣買(mǎi)書(shū)才會(huì)有意義。下面是小編為大家?guī)?lái)的必讀的管理類(lèi)書(shū)籍最新，希望大家能夠喜歡!

必讀的管理類(lèi)書(shū)籍

1、《公司的概念》　彼得.F.德魯克

2、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神》彼得.F.德魯克

3、《不連續(xù)的年代》彼得.F.德魯克

4、《工業(yè)人的未來(lái)》彼得.F.德魯克

5、《新社會(huì)——對(duì)工業(yè)秩序的新革命》彼得.F.德魯克

6、《二十一世紀(jì)管理面臨的挑戰(zhàn)》彼得.F.德魯克

7、《旁觀者》彼得.F.德魯克

8、《管理論的叢林》[美]哈羅德·孔茨

9、《再論管理理論的叢林》 哈羅德·孔茨(美國(guó)1908—1984)

10、《管理學(xué)》[美]哈羅德·孔茨

管理學(xué)專(zhuān)業(yè)讀的管理類(lèi)書(shū)

1. 《為什么是撫松——中國(guó)鄉(xiāng)村教育再造》

李振村 等 著

這是一本引人入勝的深度長(zhǎng)篇教育紀(jì)實(shí)。

本書(shū)全面、深入地展現(xiàn)了撫松教育改革的各方面：校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、課堂和學(xué)校文化建設(shè)、課程變革、督導(dǎo)制度等。在這些方面，撫松都作出了可貴的探索，取得了令人矚目的成就，使人備受鼓舞。書(shū)中描繪的，絕不僅僅是中國(guó)新鄉(xiāng)村教育的美麗圖景，更是素質(zhì)教育、生命教育的動(dòng)人詩(shī)篇。

2. 《中國(guó)教育會(huì)好嗎》

楊東平 著

本書(shū)是楊東平近年來(lái)的教育隨筆和時(shí)文結(jié)集。書(shū)中既有對(duì)起跑線上的競(jìng)爭(zhēng)、奧數(shù)教育、超級(jí)中學(xué)、小升初、教育公平、考試制度等熱點(diǎn)問(wèn)題的批判和剖析，也有對(duì)教育文化的深刻反思，對(duì)新的教育理想、教育價(jià)值的理性探討。作者通過(guò)對(duì)各種自下而上的教育創(chuàng)新案例，探究教育變革的路徑和機(jī)制，回答了“教育能改變嗎”的疑問(wèn)。

3. 《360度領(lǐng)導(dǎo)力》

如果不是老板，你也可以領(lǐng)導(dǎo)嗎?如果不是最高領(lǐng)導(dǎo)人，你的上司是個(gè)不好的領(lǐng)導(dǎo)者，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎?約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑 戰(zhàn)，360度全方位運(yùn)用技巧，對(duì)老板、同級(jí)、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷，實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。

4. 《杰克·韋爾奇自傳》

原通用電氣(GE)董事長(zhǎng)兼CEO杰克·韋爾奇在本書(shū)中透露了他的管理秘訣，他所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式，幫助一個(gè)龐大的商業(yè)帝國(guó)擺脫痼疾，走上靈活主動(dòng)地道路。韋爾奇的”10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個(gè)小小服裝店。

巴菲特推薦本書(shū)說(shuō)：”杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽(tīng)他所說(shuō)的話，就能更接近他一些。”

5.《只有偏執(zhí)狂才能生存》

美國(guó)最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家–安迪·格魯夫使用”偏執(zhí)狂式”管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書(shū)被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)。在本書(shū)中，格魯夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢(mèng)–最可怕的商業(yè)環(huán)境：競(jìng)爭(zhēng)、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化–提出了新的解決辦法。

優(yōu)秀項(xiàng)目管理必看書(shū)籍

1.《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南(PMBOK指南)》

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)的權(quán)威經(jīng)典著作，項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證PMP考試必備，系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)體系。

2.《人月神話》

豆瓣評(píng)分8.4。本書(shū)有大量的軟件工程實(shí)踐，以及作者在IBM公司System 360家族和OS 360中的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 《人件》

本書(shū)被譽(yù)為“對(duì)美國(guó)軟件業(yè)影響最大的一本書(shū)”，它和《人月神話》共同被譽(yù)為軟件圖書(shū)中“兩朵最鮮艷的奇葩”。

4.《一頁(yè)紙項(xiàng)目管理》

作者將創(chuàng)建項(xiàng)目管理者一頁(yè)文件的十二個(gè)步驟一一進(jìn)行列舉與說(shuō)明，并配合詳細(xì)的圖表，對(duì)做什么和怎么做一目了然。

5.《項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐方法》

提供了關(guān)于世界500強(qiáng)企業(yè)中的50多家公司如摩托羅拉、惠普、江森自控、北電等，是如何將項(xiàng)目管理工作與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)結(jié)合在一起的獨(dú)特描述。

6.《項(xiàng)目管理之美》

作者在微軟公司工作了10年，參與的項(xiàng)目包括IE、MSN和Microsoft Windows。通過(guò)本書(shū)，你可以從一位經(jīng)驗(yàn)豐富、從事多年軟件開(kāi)發(fā)和Web開(kāi)發(fā)的經(jīng)理那里學(xué)習(xí)如何計(jì)劃、管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目。

7.《不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場(chǎng)》

這是一本教你如何升職加薪的職場(chǎng)小說(shuō)。栗子，接手并順利完成了一個(gè)新人“不可能完成”的大項(xiàng)目，成為百事第一個(gè)年度業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)滿分員工!

8.《一分鐘經(jīng)理人》

該書(shū)講述了“一分鐘管理人”的三個(gè)管理秘訣：一分鐘目標(biāo)、一分鐘稱(chēng)贊、一分鐘批評(píng)。這三個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)用的秘訣濃縮了管理的精髓和基本原則：目標(biāo)明確具體，獎(jiǎng)懲及時(shí)到位。

9.《IT項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)記》

本書(shū)以作者經(jīng)歷為原型，以虛擬人物小M的案例故事為線索，從一個(gè)項(xiàng)目管理實(shí)踐者的角度介紹了IT項(xiàng)目管理的實(shí)用工具和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

10.《項(xiàng)目管理修煉之道》

本書(shū)講解了成功管理軟件項(xiàng)目的各個(gè)要素，涉及軟件項(xiàng)目管理的整個(gè)流程，所有成功項(xiàng)目管理的必備元素一應(yīng)俱全。