學期教學工作計劃大全
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將奔赴下一階段的教學，這也意味著，又要準備開始寫教學計劃了。為了讓您不再為做教學計劃頭疼，下面是小編為大家整理的學期教學工作計劃，希望能夠幫助到大家。
1學期教學工作計劃大全
為了本學期更好的工作、學習和生活，為了培養(yǎng)出一批劃時代的愛學習的適應社會發(fā)展的新型人才，為了使每個孩子及個人均有一個健康快樂的人生，特對本學期做一計劃如下：
本著"愛崗敬業(yè)、無私奉獻"的精神，時刻關注孩子們的身心健康，時刻遵循科學的育人方法及孩子們的年齡特點，制定出適合他們身心發(fā)展的各種方針政策，自己更要各方面嚴格要求，切實做到"言傳身教、為人師表"，特別是對孩子們思想道德的教育更要放到首位。這就要求教師自己首先要在職業(yè)道德及做人準則方面嚴格要求。
本學期我一定會嚴格按照"教師職業(yè)道德規(guī)范"來約束和要求自己。教師一定要講師德，要做道德楷模。無德便無師，就是說教師失往了應有的道德，就不配當教師，故德之所存、師之所存。為了進步自己的師德修養(yǎng)，為了把自己的師德進步到一個新水平，我會嚴格按照"奉獻""愛生""敬業(yè)""求真"來要求自己。奉獻就是要堅定信念，努力為教育事業(yè)做出自己的一份貢獻。教師是平凡的，然而教師的工作又是不平凡的。教師的不平凡正深躲在這無私奉獻的高尚道德之中，決心在教育事業(yè)中做到"捧著一顆心來，不帶半根草往"。
愛生就是要尊重和理解學生，做學生的朋友，學生是教師的工作對象，也是教師發(fā)揮創(chuàng)造力的生命個體。愛學生就是愛我們的下一代，愛我們事業(yè)的未來和?？?。熱愛學生是教師做好教育工作的氣力源泉。它能激發(fā)我堅定教好學生的信心。熱愛學生，不僅僅只有慈母般的愛心和噓冷問熱，而要真正關心學生的內心情感，理解學生、尊重學生、同等對待學生，這樣才能成為孩子們的良師益友，幫助學生健康成長。
敬業(yè)就是要不為名利，甘于平凡。想干好任何一樣工作，都需要有敬業(yè)、樂業(yè)的思想。我以為，敬業(yè)就是有職業(yè)責任感，有職業(yè)良心。我更清楚：敬業(yè)就是要有事業(yè)心，就是堅信自己所從事的教育工作是崇高的事業(yè)，一心撲在自己的事業(yè)上，下決心在教育工作中為人民做出最大的成績和貢獻;要熱愛本職工作，不為名利、不圖享受、刻苦鉆研、銳意改革、堅持實踐、勤于進取、敢于開拓、勇于創(chuàng)新，開辟一片素質教育的新天地，闖出一條教育改革的新路子。敬業(yè)就要研究，把握和遵循教育規(guī)律，按教育規(guī)律從事教育，進步教育效率、教學效果和教課質量。
我明白：敬業(yè)就要嚴謹治學、勤奮學習，要團結協(xié)作、互勉共進、互相尊重、虛心學習、一人之常、補己之短。我知道，教育是一個整體、一個系統(tǒng)，沒有教師間的團結一心通力合作是搞不好的。一個教師造就不了一個人才，任何一個學生的培養(yǎng)和人才的造就，都是整個教師群體發(fā)揚敬業(yè)精神的結果。求真就是追求真理，誨人不倦。
教師給學生授課，無論傳道、授業(yè)，還是解惑，都要講真道理。教師還要具有保衛(wèi)真理的勇氣，在真理受到誤解、踐踏和褻瀆的時候，應當義不容辭地進行斗爭。在教育教學的各個方面，嚴格"千教萬教、教人求真;千學萬學，學做真人"。要教學生求真，那么教師首先得求真，先做一個真人。
高尚的師德不可能自發(fā)產生，它是教師在道德實踐中努力加強師德修養(yǎng)的結果。師德修養(yǎng)是教師通過自我教育、自我監(jiān)視、自我陶冶、自我鍛煉，達到進步道德精神境界的一種途徑和方法。只有嚴格道德修養(yǎng)，才會有高水平的師德。
2學期教學工作計劃大全
一、指導思想
根據(jù)上級要求，結合__中學發(fā)展實際，圍繞“精細管理、有效教學、優(yōu)質發(fā)展”總體目標開展工作，以課題研究為抓手，進一步強化廣大教師的科研意識，提高教師科研素質和科研質量，充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能，著力提高教科研的實效性，為進一步提升我校教育教學質量，推進我校持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮應有作用。
二、工作目標
1、進一步完善學校教科研制度，增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學?？蒲蟹諊?，落實科研激勵機制，提高教師科研水平。
2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性，指導并規(guī)范教師課題研究工作。重視過程性管理，重視強化課題研究與課堂教學的有機結合，讓課題研究真正為教學服務。
3、認真落實教科研常規(guī)管理，正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結合我校實際，目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩(wěn)妥地開展有效教學實驗。
三、工作要點
本學年度將圍繞“認識再提高，制度更完善，隊伍再培養(yǎng)，研究更實際，課改見實效”總體思路，切實抓好常規(guī)教育科研及有效教學兩大方面工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面
1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發(fā)展。本學年要以現(xiàn)有的.學校教科研規(guī)章為依據(jù)，加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤，提高工作效率和服務質量。
2、加強科研培訓，提高師資素質。
一是組織教師積極參加各項校外培訓，開闊視野，提高學識，更新理念。組織骨干教師參加市、區(qū)兩級的教科培訓、學術研討等活動，學習先進經(jīng)驗，提高科研認識。通過創(chuàng)造條件，不斷加速教師的成長。
二是不斷加大校本科研培訓的力度，營造良好學術氛圍，全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師，開展“師徒結對”活動，充分落實傳、幫、帶，鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討，盡快勝任教育教學工作。
三是對五年以上的中青年教師，通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法，不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺，加快成長腳步，爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規(guī)范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作，主動召集各課題組成員適時開展工作研討，加強課題的過程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報告，征集課題研究論文，認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”，即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課，并將其作為考核評優(yōu)和專業(yè)技術職務評聘的重要依據(jù)。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動，進一步提高教師的寫作水平和反思能力，不斷提高教師專業(yè)水平。同時，采取有效措施積極組織教師參與區(qū)級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
5、做好校內優(yōu)秀教學法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強對校內優(yōu)秀教學法的研究總結和推廣工作，認真開展學校優(yōu)秀教學法(教學模式)的評選活動，并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣，提高學校整體教育水平，條件成熟時向外推介，增強學校影響力。
6、積極開展學生學科競賽活動及科技創(chuàng)新活動。本著提升學科教學水平的原則，進一步完善相關獎勵方案，積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動，力求以競賽為載體，為學生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力和展示自我的平臺，提升學生的自信心和內在素質。同時，進一步推動學生綜合實踐活動和發(fā)明創(chuàng)造活動的開展，積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動，引導學生探究身邊的科學，強化學生科學意識，提高學生創(chuàng)新能力。
7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網(wǎng)站宣傳推介我校科研動態(tài);二是創(chuàng)辦校級科研刊物，將我校教育教學成果進行匯編成冊，定期出刊，以反映學校最新教育教學動態(tài)，提煉并推廣學校教育教學思想，反映學校的新發(fā)展、新變化。
(二)推進新課程改革工作方面
在推進新課程改革過程中，要切實抓好以下四方面工作：強化課程領導，重視制度建設;重視課程研究，開發(fā)課程資源;加強課堂研究，轉變教學方式;實施發(fā)展評價，開展學分認定。力爭通過新課程改革，進一步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式，進一步提升教師整體形象和學校辦學品位，進一步提高教育教學質量，促進學生素質全面發(fā)展。
1、課改思路
堅持以培養(yǎng)學生的思想道德素質為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，構建具有七十八中學特色的、適應時代要求的、充滿活力的課程改革實施體系;探索適合我校發(fā)展特點的課程改革新路子;倡導并實踐新教育理念，因地制宜，實事求是，進一步深化教育教學改革，扎實推進素質教育;構建有利于學生全面發(fā)展和教師隊伍專業(yè)成長，有利于加快教育教學質量優(yōu)化和有利于形成七十八中學特色的學校管理新機制，促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
2、課改原則
①解放思想，實事求是。課程改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，在推進的過程中我們必須本著實事求是的原則，既不能畏手縮腳，又不能不切實際，要正確處理好二者關系。對我們所遇到的各種問題，都要正確對待，本著解放思想、實事求是的原則，大膽創(chuàng)新、量力而行，積累經(jīng)驗，為我校持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
②加強學習，思想先行。實施普通高中新課程方案，事關中華民族的偉大復興，事關每位學生的健康發(fā)展。要通過廣泛的思想教育，使廣大干部、師生和家長充分認識課程改革的必要性和緊迫性，切實樹立現(xiàn)代教育教學理念，把新課程實驗變成每個人的自覺行動，把新課程實驗變成學校的自覺行動，將提高學生的素質作為教育教學的首要目標。因此，加強學習、思想先行是新課程實驗的首要任務。
③專家指導，科研引領。新課程實驗是一項理論性和實踐性較強的工作，需要堅實的教育科研支撐。學校要在充分借鑒全國、全市教育研究部門新課程理論研究成果的基礎上，激發(fā)和調動廣大教職工實驗新課程、研究新課程的積極性，形成以校為本的研究機制，積極探索我校實施新課程的有效途徑和形式。
④以校為本，知行結合?！爸本褪抢碚?，“行”就是實踐，知行結合就是理論與實踐相結合。課程改革實驗是一項開創(chuàng)性的工程，需要多方人員全方位參與，因此，必須以科學理論為指導，運用科學理論來統(tǒng)一人們的思想，統(tǒng)籌協(xié)調各部門的工作。課程改革也是一項實踐性很強的創(chuàng)造性工作，只有不斷實踐，才能總結經(jīng)驗，突破原有課程體系的羈絆，闖出一條課改新路。課改人員觀念與行為到位是保證課改順利運行的兩個不可或缺的因素。
在實驗過程中，既要摒棄那種先觀念、后操作即理論學習與行為跟進脫節(jié)的做法，又要反對缺乏先進理念引導、用舊經(jīng)驗老做法來進行新實驗的蠻干，把觀念轉變和行為轉變有機結合起來，共同促進課改實驗順利進行。
3學期教學工作計劃大全
一、指導思想
本學期將緊緊圍繞江蘇省高水平現(xiàn)代化學校建設要求，深化實施各專業(yè)“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案，全面提高教育教學質量和水平。完善教師教師考核體系，貫徹落實贛榆中等職業(yè)學校教師教學工作量化考核標準，規(guī)范教師教育教學行為，激發(fā)教師工作熱情，提高教師工作素質。
二、主要工作
1.對各教學部“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況督導檢查。
2.加強高效課堂建設，提高課堂教學質量。
3.繼續(xù)加強教師隊伍建設，完善教師考核體系。
4.督促與指導省技能大賽培訓工作，全面提高訓練質量，爭取在比賽中取得優(yōu)異成績。
5.文化課“兩課”評比組織與報名。
6.組織開展校春季運動會工作。
7.迎評創(chuàng)建工作。
三、工作措施
(一)教學管理工作
1.教務處加強督導力度，對各教學部教學方案的執(zhí)行情況進行督導和檢查，推動中等職業(yè)教育“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案的實施。嚴格人才培養(yǎng)方案和教學計劃的制定、報批、執(zhí)行和滾動修改制度，開齊開足各類課程，按規(guī)定科學合理選用教材。推進教學評價考核改革，制定我校學生學業(yè)評價考核方案，規(guī)范考核管理，促進評價主體的多元化和考核形式的多樣化。
2.加強高效課堂建設，提高教學質量和水平。進一步完善教學質量檢查制度，制定有針對性的課堂教學管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行，加大對教學責任事故的處罰力度。教務處將以教研組為單位，對教師日常教學質量及教學計劃的執(zhí)行情況進行全面督導檢查，樹立教師課堂教學的中心意識，進一步強化課堂教學的嚴肅性。教務處將采用定期和不定期檢查的方式，對各部教師的教案、聽課記錄、學生作業(yè)、實驗實習報告等進行檢查，并在學校網(wǎng)站上及時通報檢查結果。各教學部至少每兩周要對本部教師教學情況檢查一次，為教師的教學工作量化考核提供依據(jù)。
3.組織開展文化課“五課”教研、“兩課”評比活動。對參賽教師加強督促和指導，讓教師掌握“五課”教研、“兩課”評比的內涵實質和參賽程序。組織歷年我校參加兩課評比的教師對參賽選手在備課、說課、上課等各環(huán)節(jié)進行多輪打磨，爭取在今年市“兩課”評比中取得較好成績。
4.加強實踐教學管理。探索實踐教學管理的有效措施，加強對專業(yè)教師實踐教學的指導與考核，引導專業(yè)教師主動走進實驗實訓室，充分利用我?，F(xiàn)有的實訓條件，上足上好實驗實訓課。要求專業(yè)教師在期初制定具體的實踐教學計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，教務處及各教學部將對專業(yè)教師實踐教學情況進行檢查。要求有條件的專業(yè)課程理實一體化課占總課時達60%以上，并將此作為教師教學工作考核的重要指標。
5.充分發(fā)揮教研組的教研功能。引導教研組加強教法和學法的研究，要求每個教研組每2周至少進行1次集中教研活動，加強課堂教學模式探討，提高課堂教學質量。各教研組要根據(jù)我校實際，結合本專業(yè)(學科)特點，認真研討課堂教學模式的改革，在教學實踐中，不斷探索、改進、完善。學期結束，教務處將根據(jù)各教研組開展工作情況評出一、二、三等獎。
4學期教學工作計劃大全
一、指導思想
以未成年人思想道德建設為抓手，認真落實學校德育工作計劃，抓細抓實學生的養(yǎng)成教育，讓學生學會學習、學會生活、學會做人，全面提升學生綜合素質。不斷提高政教處精細化管理水平，為有效教學年活動積極開展工作。
二、工作重點
1、繼續(xù)加強對學生的思想道德教育
加強學生德育教育，積極開展愛國主義教育、法紀教育、生命教育、感恩教育等，實施德育活動周，創(chuàng)新德育內容與形式，提高德育實效性。
2、繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育
以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《濟寧市中學生一日常規(guī)》等為依據(jù)，開展“行為習慣養(yǎng)成教育月”活動，培養(yǎng)學生良好的生活、學習、安全、文明禮儀習慣，讓學生做到禮貌待人，自尊自愛，自覺做學習的主人、生活的主人。
3、組織實施愛國主義讀書教育活動，加強愛國主義教育
認真開展愛國主義讀書教育活動，組織學生參加征文、演講比賽。組織實施第一屆讀書演講比賽，大力加強學生的愛國主義教育、共產主義教育和理想信念教育，激發(fā)他們的愛國之情和報國之志。
4、繼續(xù)強化遵紀守法教育
通過對班級的各項綜合考核評比，使學生自覺養(yǎng)成遵紀守法的好習慣，同時也促進班主任加大對班級管理的力度。通過定期請有關部門的同志來校作法制報告、法制教育課等形式，增強學生懂法、守法、用法意識;全面開展“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動，積極預防未成年人違法犯罪;通過家長會，讓家長積極參與學校管理，形成教育合力，讓學生的生理和心理都能健康發(fā)展，最終形成良好的班風評比制度。同時要加大對生活指導老師的工作考核，指導他們的工作，使他們的管理水平再上新臺階。
具體措施：
(1)組織全體住校生認真學習《金曼克中學寢室管理制度》、《金曼克中學生寢室安全教育制度》。
(2)建立行政值班領導突查機制，政教處將協(xié)同行政值班領導對寢室進行不定時突查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(3)爭取班主任支持，打造寢室精品文化。
(4)繼續(xù)通過開展文明寢室的評比活動，努力創(chuàng)造文明潔凈的生活環(huán)境。
(5)做好對初三住校生的夜間管理及心理輔導，努力創(chuàng)造安靜安全的學習環(huán)境。
(6)定期召開生活指導、住校生、寢室長會議。
(7)開展寢室文化評比。
5、繼續(xù)強化對班主任工作的管理
加強對班主任愛崗敬業(yè)教育，完善班主任工作的考核機制，組織實施班主任工作培訓工作計劃，定期召開班主任經(jīng)驗交流會，努力鑄就一支作風正派、工作默契、充滿活力、富于創(chuàng)新的班主任隊伍;圍繞綠色學校、思想道德、法制教育、安全教育等內容開好主題班會，5月份開展主題班會評比活動。
6、繼續(xù)強化學校宣傳工作，努力提高學校的社會地位
利用學校櫥窗、校報、黑板報、廣播等宣傳陣地，宣傳好人好事，通過“校園文化藝術周”，進一步加強校園文化建設，提高學生的審美情趣和對藝術的鑒賞能力。
7、加強中學生心理健康教育
針對學生迷戀網(wǎng)絡、青春期、早戀、留守兒童、學困生、中考等心理問題，開展形式多樣的心理健康教育，規(guī)范學生行為，提高學生心理素質。
8、積極開展文明創(chuàng)建工作
創(chuàng)建事跡材料，做好材料整理、歸檔工作，推進學校文明創(chuàng)建工作，提升學校文明建設質量。
9、做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作
建立健全資助工作機制，建立科學可行的資助對象評審機制，公平、公正、有效認定，及時發(fā)放資助資金;及時有效辦理增補經(jīng)濟困難學生資助工作。
三、具體安排
二月份
中心：養(yǎng)成教育
1、制定本學期學校安全工作計劃。
2、制定本學期政教處工作計劃。
3、制定本學期“行為習慣養(yǎng)成教育月”活動實施方案。
4、本學期國旗下講話安排表。
5、做好經(jīng)濟困難學生資助增補工作。
6、非畢業(yè)班出第一期黑板報：主題：養(yǎng)成教育。
7、班主任上交本學期工作計劃。
8、住校生人數(shù)統(tǒng)計。
三月份
中心：愛國主義讀書教育活動
1、養(yǎng)成教育。
2、舉辦愛國主義讀書教育活動征文比賽。
3、開展“全國中小學安全教育日”活動。
4、政教處有關制度修改。
5、召開班主任工作經(jīng)驗交流會議。
6、政教處制定精細化管理實施方案。
7、安全工作自查。
8、法制教育。
9、學校春季田徑運動會
四月份
中心：校園文化建設
1、完善學校德育工作組織機構。
2、召開寢室長和住校生會議，加強住校生管理。
3、舉辦愛國主義讀書教育活動演講比賽。
4、開展交通安全教育
5、非畢業(yè)班出第二期黑板報：以藝術周為主題
6、縣中學生春季田徑運動會
五月份 中心：德育教育
1、開展“德育活動周”活動：
主題：感恩教育。
2、“日常行為規(guī)范”示范班級評比。
3、舉辦第一屆讀書演講比賽。
4、開展防溺水、防雷擊教育。
5、開展“5.12”安全教育演練日活動和“5.19”安全教育日活動。
6、主題班會評比。
7、考風考紀教育，迎接期中考試。
8、“五一”節(jié)假期安全教育。
六月份
中心： 安全教育
1、召開政教處工作人員會議，布置后期工作。
2、召開班主任工作會議。
3、做好中考安全保衛(wèi)、宣傳工作。
4、開展“全國安全生產月”活動。
5、開展預防血吸蟲病、艾滋病和禁毒三項專題教育周活動。
6、迎接教體局安全工作專項考核。
7、班主任工作期末檢查。
(1)檢查班主任工作手冊。
(2)班主任工作總結。
(3)主題班會材料
七—八月份
中心：暑期安全及軍訓
1、安排暑期行政值班表。
2、印發(fā)關于《指導學生過好暑假生活的指導意見》。
3、組織學生參加社區(qū)實踐活動。
4、加強紀律教育和安全教育。
5、七年級新生進行軍訓。
6、班主任暑期培訓。
7、做好秋季開學準備工作。
四、政教處常規(guī)工作
1、每周召開一次政教處工作人員例會。
2、每兩月召開一次班主任工作會議。
3、各班每學期召開4次主題班會;非畢業(yè)班出二期黑板報。
4、每月保衛(wèi)科上報各班早自習遲到人數(shù)和名單;出入證違規(guī)人數(shù)和名單。
5、每周開展心理健康教育。
6、每月公布一次班主任量化考核結果。
7、每月進行文明寢室評比。
8、每周公布一次教師考勤結果。
9、學校重大活動及時請電視臺聯(lián)系進行宣傳報道。
5學期教學工作計劃大全
本學年，學校新增教研處，教務處和教研處組成了學校的教學管理團隊?！皟商帯睂F結合作，齊抓共管，為學校教學水平的提高和教學質量的提升作出應有貢獻。
牢固樹立教學質量是學校生命線的思想，繼續(xù)堅持以優(yōu)質、特色為導向，繼續(xù)深化高中課程改革，進一步提高教學質量;堅持做好全面、深入、精細的教學管理工作，帶動年級、科組合力開創(chuàng)良好局面，匯聚力量，創(chuàng)造佳績：高一高二年級努力實現(xiàn)學年總體目標——在四大校中“保二爭一”;高三年級爭取20__年高考重點本科入圍人數(shù)超額完成教育局的指標，本科入圍率超過95%，并有一批優(yōu)秀學生考取名牌大學。
一、加強教學跟蹤落實，保證課堂教學質量
1、開展教學常規(guī)檢查。繼續(xù)不斷地開展教學常規(guī)檢查，對青年教師的備課和聽課情況進行檢查，對全體專業(yè)教師的作業(yè)情況和教學滿意度情況進行學生不記名民主調查，調查結果如實反饋到學校、年級、科組和個人，促進教師了解自身，并及時整改。
2、形成良好聽課制度。教務處和教研處一起，制定學校教學管理團隊的聽課制度，團隊領導經(jīng)常深入教學一線，充分了解教師教學狀況，加大對全體教師尤其是青年教師的推門聽課的力度，做到每周有計劃、有落實，團隊的每人每學期聽課不少于20節(jié)。
3、狠抓集體備課制度。教務處將制定集體備課的檢查制度，安排專人負責集體備課的檢查工作，教學管理團隊的人員也將不定時地參與非本學科的集體備課，加強對集體備課的檢查，狠抓集體備課制度的落實。
4、制定教學視導制度。教務處和教研處一起，制定學校的教學視導制度，對教學過程中存在問題的教師、或備課組、或科組進行教學視導，以幫助老師、或備課組、或科組提高課堂效率，提升教學效果。
二、探索高效課堂，推進有效作業(yè)
1、舉辦教學開放日活動。為了進一步深化課程改革，促進教師專業(yè)成長，提升我校教育教學質量，擴大我校在東莞市內的示范輻射作用，計劃于第11周舉行主題式教學開放活動。各學科組要在集體研究的基礎上提出推薦課的人選和課題，及早部署;推薦課要緊密圍繞主題，創(chuàng)新教學理念，營造課堂文化，優(yōu)選教學方法，構建高效模式，通過說課——試講——評課——整改——上課層層打磨，精益求精，奉獻精品。
2、開展“同課異構”活動。各學科要緊密圍繞“高效課堂”主題，堅定立足課堂一線開展教研，組織教師積極參加開展“同課異構”活動，參加骨干教師示范課、專題研討課、新教師匯報課的觀摩與交流，每學期公開課的數(shù)量不少于科組人數(shù)的1/3;做到一課一展示，總結亮點，形成特色，摸索規(guī)律，構建模式，通過生動活潑的公開課活動培育良好的科組文化，促進教師專業(yè)成長。
3、加強“有效作業(yè)”導向。各學科要更好地發(fā)揮作業(yè)在鞏固知識、培養(yǎng)能力、診斷教學等方面的功能，改變作業(yè)布置隨意性的傾向，使每份作業(yè)都成為有“靈魂”的有效作業(yè)。各學科在集體備課時，務必遵循下列三個原則進行有效作業(yè)的設計：一是作業(yè)目標——簡約專一，二是知識梳理——有序集成，三是能力培養(yǎng)——分解遞進。此外，還要從提高學生思維品質的角度，站在培養(yǎng)學生創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐能力的高度，創(chuàng)新作業(yè)設計的思路，尤其是加強基于學科的探索性作業(yè)和開放式作業(yè)的研究。
三、把握教考動態(tài)，深入高考研究
1、牢固樹立全盤思想。沒有布局的優(yōu)勢，就沒有戰(zhàn)斗的高效?？平M長要牢固樹立“三年一盤棋”的全盤思想，把高考必考的知識點、能力塊做一個匯總表，并于開學前分解落實到各備課組，要求備課組分階段、按層次、有側重地落實;平時，科組長與其他年級的備課組長要保持密切交流，實時了解教學動態(tài)，把握教學方向;制定教學措施，解決教學問題。
2、合力推進高考目標。高三各學科教師要密切配合高三年級做好重點臨界生的輔導工作，要組織骨干教師對高三教學進行各階段的深入調研，及時進行交流和指導，憑優(yōu)異的高考成績成為學校先進科組，創(chuàng)建或保持市“品牌學科”。
四、開展校本活動，促進教師成長
開展校本活動，積極引導青年教師做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力朝著“三年站穩(wěn)講臺，五年出好成績，十年形成自己的教學風格，十五年形成自己的教學體系，二十年形成自己的教育思想”的目標前進。
1、舉行青年教師基本功大賽。為了評估青年教師的綜合素質，提高青年教師的業(yè)務水平，促進青年教師的專業(yè)成長，計劃在本學期第16周以系列賽的形式舉行第四屆青年教師基本功大賽，促進教師的成長成熟。
2、積極完善校本資源。學校更新了服務器，為教學提供了更廣闊的空間和平臺。各科組要充分利用并積極完善校園網(wǎng)“一中云盤”這個平臺，在科學搭建目錄框架的基礎上，充實學科教學資源，促使教師高效使用資源，提高課堂效率和教學質量。
3、提升教師信息技術應用能力。在當前教育信息化的大背景下，學校將繼續(xù)通過微課、優(yōu)課等途徑，搭建教師教學經(jīng)驗交流和展示的平臺，豐富教師生成性的課程資源，推動課堂教學方式改革，提升我校教師信息技術應用能力，進一步推進教育信息化建設，同時促進教師專業(yè)發(fā)展。
五、拓展課堂內容，加強素質教育
1、加強學科競賽輔導。競賽輔導實行“教務處→科組長、級長→輔導老師、班主任”三級管理，安排在周三或周四下午第八節(jié)進行;輔導課做到“四定”：定時間、定地點、定主題、定主講人;教務處加強檢查和督促;對競賽成果按相關制度進行表彰獎勵。
2、加強課外閱讀指導。語文科組要密切了解高考的改革動態(tài)，加強教研力度，提高課堂實效。在總結往年讀書活動成功經(jīng)驗的基礎上，有計劃、有組織、有成效地繼續(xù)開展課外讀書活動，通過讀書、評書、寫作等方式全面提高學生的語言文化素養(yǎng)，也為語文高考取得優(yōu)異成績奠定堅實基礎。
3、重視學生書寫習慣。語文科組、英語科組要高度重視學生的書寫習慣，有意識、有計劃地在各年級加強學生書寫指導和訓練，進一步提升學生的文化素養(yǎng)，也在非智力因素方面為學生的學業(yè)成績加分。
4、滲透環(huán)境教育。根據(jù)《東莞市教育系統(tǒng)創(chuàng)建國家生態(tài)市實施方案》的精神，我校要把生態(tài)文明教育納入學校課程。物理、化學、生物、政治、地理等學科要認真落實以下幾點：
(1)組織老師對課本內容進行分析和篩選，確定與環(huán)境保護相關的篇目，進行補充和拓展，使這些課文的教學與環(huán)境教育有機地結合在一起，并填寫《東莞一中環(huán)境教育滲透課程開發(fā)計劃表》;
(2)組織老師撰寫相關課程的教學設計或教案;
(3)本學期，組織高一高二老師進行環(huán)境滲透教學1課時以上;
(4)于學期結束前把課程開發(fā)計劃表、教學設計或教案、本學期上課的課題和時間，發(fā)送至教務處存檔、上報。
5、加強科普教育。邀請科學家、專家到學校做報告，讓學生與大師面對面交流，感受科學的魅力。
6、豐富校園文化。充分利用知識長廊、學科園地等設施，加強學科文化宣傳，提升學生學習品位。努力打造書香校園、綠色校園，引導學生樹立崇高的理想信念，形成共同的價值追求，培養(yǎng)科學精神和人文情懷，促進師生和諧而有個性的發(fā)展。
7、培養(yǎng)良好考風。堅持以嚴謹考風促進良好學風的理念，要把每一次測試當成培養(yǎng)學風的一節(jié)課堂。規(guī)范布置考場，嚴密組織考試，全程監(jiān)控考紀，及時反饋整頓。
六、加強校際學術交流。
繼續(xù)與市內其他大校、虎門外語學校等兄弟學校在年級、科組和備課組層面，針對高考備考和各年級特色教學方面進行深入切磋，相互學習和促進，爭取在20__年高考中，我校與兄弟學校均取得優(yōu)異成績，為東莞教育興市做出更大貢獻。
七、創(chuàng)造成熟條件，建設語言文字規(guī)范化示范校
繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動，強化師生的語言文字規(guī)范意識，提高語言文字的應用水平，并由此推進學校的精神文明建設。在辦學過程中，依據(jù)《國家通用語言文字法》，貫徹落實國家關于語言文字的方針政策，積極宣傳語言文字工作的重要性，加強語言文字的示范帶動和輻射作用。
教學常規(guī)管理是學校最經(jīng)常、最瑣碎、最平凡的管理，同時也是學校最重要、最見水平的管理。如何使教學常規(guī)逐步內化為一種規(guī)范的行為，活化為一種教學的風范，深化為一塊立校的基石，是學校領導及廣大教師應該思考的問題和承擔的責任。態(tài)度是做好教學常規(guī)工作的關鍵，“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”，用認真的態(tài)度抓教學常規(guī)，用執(zhí)著的精神做常規(guī)工作。讓我們齊心協(xié)力，不斷總結經(jīng)驗，積極投身教學改革，努力開創(chuàng)我校教學工作的新局面。
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