五一放假幾天2023年法定幾天簡介

在五一的時候，我們將會迎來一個小長假，為此關于今年的五一的假期，法定幾天節(jié)日不知你們了解多少呢?以下是小編為大家準備了五一放假幾天2023年法定幾天簡介，歡迎參閱。

五一放假幾天2023年法定幾天

2023年五一法定節(jié)假日5天，5月1日至5月5日放假調休。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

2023五一法定一天，五一節(jié)的法定節(jié)假日時間為一天，是在五一節(jié)當天，法律規(guī)定可以和周六周日進行連休，一般五一節(jié)與周六周日連休是放假三天。

五一是什么節(jié)日：國際勞動節(jié)

五一國際勞動節(jié)亦稱“五一節(jié)”，在每年的五月一日。它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節(jié)日。

此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工。事件起因是，1880年美國工人游行集會要求8小時工作制。1884年，聯(lián)邦貿易組織通過了一項解決方案，以立法的形式規(guī)定從1886年5月1日開始執(zhí)行每日8小時工作制，但此后，工人們仍然被強迫每天工作10小時，12小時，甚至14小時，這使得該項立法名存實亡，而各地的聯(lián)邦首腦對此卻表示出十分冷淡和不友好的態(tài)度，于是一場為爭取8小時工作的罷工開始了。

1886年4月，25萬工人參加了五一勞動節(jié)游行示威活動。此項活動由非政府國際工人聯(lián)合會組織，活動的中心在芝加哥，商人和政府對這次活動愈來愈表現(xiàn)出恐懼，當?shù)厣探缡啄X要求增加警察和軍隊的數(shù)量。芝加哥商業(yè)俱樂部購賣了2000美元的__支用于警戒對付這次罷工，5月1日這次游行活動得到了芝加哥紡織工人、鞋工人、房屋裝修工人的支持，5月3日，警察開始向罷工的人群開火，打死打傷四人，一些非政府人士號召第二天在haymarket廣場集會抗議。

這場集會的過程中沒有發(fā)生什么事件，但在最后一位講演者登上講臺時，天下起了雨，廣場上只剩下幾百人，180名警察進入廣場疏散人群，這時一顆炸彈飛向警察中間，炸死一名，炸傷七名警察，警察立即向人群開火，打死一名打傷多名群眾。

由于無法斷定是誰扔的炸彈，這個事件成了攻擊勞動節(jié)游行活動的把柄，警察查抄懷疑對象的家和辦公室，有數(shù)百人在未指控下被逮捕，尤其是那些此次活動的領導者被襲擊，8名芝加哥活動的積極倡導者被指控涉嫌廣場炸彈事件，法庭在證據(jù)不足的情況下開庭審判，判決其中4人于1887年11月11日絞刑。

這場斗爭雖然失敗告終，但其意義卻十分深遠，此后由于各國工人階級的團結和不斷斗爭，終于贏得了8小時工作制的權利。1889年7月，第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。1890年5月1日，歐美各國的工人階級率先走向街頭，舉行盛大的示威游行與集會，爭取合法權益。從此，每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、游行，以示慶祝。

2023年五一假期哪幾天是三倍工資

只有5月1日當天是三倍工資。其余4天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數(shù)的2倍支付加班費。

加班費的支付標準：

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

計算方法：

根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班費按下列方式計算：

(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;

(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;

(3)法定節(jié)假日：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×300%。

根據(jù)《勞動法》第五十一條的規(guī)定，用人單位應當在法定節(jié)假日依法支付工資，即折算日工資和小時工資時，不排除國家規(guī)定的十一天法定節(jié)假日。因此，日工資和小時工資折算為：

日工資：月工資收入×月工資天數(shù)

小時工資：月工資收入×(月薪天數(shù)×8小時)

月薪天數(shù)=(365-104天)×12月=21.75天