拓展訓(xùn)練心得體會

　　拓展訓(xùn)練心得體會（一）

　　為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但這次拓展留給我的思考遠遠沒有結(jié)束?；仡櫾谟?xùn)練的過程中，感受頗深，快樂、擔當、責任。這次訓(xùn)練對于我來說是一場身心的洗禮。它不僅僅是一個個游戲，更是一種精神理念，我們的團隊在訓(xùn)練中是有一個狼性的名字——戰(zhàn)狼之隊。在隊長的帶領(lǐng)下，我們開始了兩天的挑戰(zhàn)訓(xùn)練，通過兩天的訓(xùn)練，我的體會如下：

　　一、團隊意識、目標和計劃的重要性

　　每一個游戲基本分三輪，每一輪老師都會給我們一個時間探討，交流，溝通?；顒用恳惠單覀儓F隊會研究怎么做，出謀劃策，首先讓團隊的每一個人都清楚游戲的目標，然后計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、分工到個人及注意事項。

　　第二輪開始之前，會給我們時間討論第一輪的成功與失敗，團隊會圍成一個圈，每個人總結(jié)一下經(jīng)驗，大家的目標是否一致，計劃漏掉了什么，檢討足與不足，檢討出現(xiàn)的問題，要怎么去改善，為第二輪成功做輔導(dǎo)工作。

　　第三輪就會增加難度，時間控制及異常情況的突變。我們會進一步檢討我們的不足及優(yōu)勢的地方，及細小細節(jié)能控制好時間，提高效的運作。

　　每一項游戲雖然我們團隊沒有全都拿第一，有異常情況發(fā)生，一個人一個環(huán)節(jié)出問題，就會影響團隊成績，但在大家互相幫助的情況下，基本是一個上浮進步的趨勢。這個成績來自于大家的智慧、來自于大家的協(xié)手共進，來自于團隊的每一個人給一份力量，目標明確，計劃得當，合理安排，執(zhí)行力度發(fā)揮到極致，融集到一起變成一個大能量。才取得上進降耗提效的結(jié)果。沒有完美的個人，只有完美的團隊。

　　二、合理分工、相互配合

　　根據(jù)團隊的意見，隊長統(tǒng)一完善的方案，按每個人的特長來合理分工，分工明確，相互配合執(zhí)行，過程中是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)，交與接要磨合好，力度發(fā)揮到極致，取得成績。否則一個環(huán)節(jié)出錯，環(huán)環(huán)出錯，成績將會是零，更談不上降耗和提效了。游戲《珠行萬里》中體現(xiàn)出團隊一個人交的時候，交接的人員捏著你的管，你會說要他放手，等他反應(yīng)過來放手了，你再去接下面的時候，時間已經(jīng)來不及慢了，或者你去接管的時候，他的手擋著那個接頭，你的管連不上，導(dǎo)致球就落地了，全部的人前功盡棄，所以配合很重要。當然錯誤發(fā)生了，失誤了，并不可怕，只要我們反醒，檢討，反思，查出原因，找出方法，后面進步就是最大的成功。

　　三、有效的時間管理

　　這次培訓(xùn)時間管理給我印象最深的是《贏在執(zhí)行》，最后一輪比賽中，與挑戰(zhàn)的時間只差0.26秒獲勝，首先我們是以35.98秒挑戰(zhàn)到30.78秒，最后挑戰(zhàn)23秒，雖然未挑戰(zhàn)成功，但每一次我們都是在進步，每一次挑戰(zhàn)后，我們會分析原因，找方法，找瓶頸，優(yōu)化時間，向挑戰(zhàn)的目標出擊，提高效。所以我們以后在工作中，做什么事，一定要考慮時間瓶頸，時間是降耗提高效的最快方法。

　　四、信任

　　信任是人與人之間最好的協(xié)作和團結(jié)，使團隊產(chǎn)生強大的凝聚力。游戲中的《信任背摔》，這是團隊中的每一個人的信任，這種信任不可以有一點點假，不可以心存疑慮，結(jié)果是要給你保護的人信任，否則信任你的人造成負擔和嚴重的傷害，由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致。

　　當我說“我準備好了，我的團隊們準備好了嗎？他們說“準備好了“這么簡單幾個字的回應(yīng)，讓我由心的把一切的擔心，疑慮全放下了，直接往下面倒，因為我信任我的團隊，一定能好好的保護我，不會受傷害。結(jié)果也這樣，我完好無損的躺在團隊緊握有力的手臂上，我高興，我快樂！這就是信任！

　　五、溝通的重要性

　　溝通是信息的交換和意義的傳達，是人與人之間交流思想觀念，溝通感情的過程，是人與人之間無隔閡、和睦相處，親密無間的真誠與舒暢，只有完美的溝通，才會有完美的結(jié)果，否則就會產(chǎn)生誤會，所做的一切都歸于零。在游戲《目標市場》中我深有體會，當教練說那里有18張牌，每個人去拿一張牌給老師看，如果對就拿走，不對就要放到原處，我所接到的傳達信息就只有這些，我上去拿了一張牌，是一個長方形，我想到是4，因為有四條邊，但老師說不對，我把牌放下去了，在回團隊的途中，我很迷惑，為什么錯了，那會是幾呢？歸隊后，我向團隊們詢問，我才知道自己錯在哪里，要按1到18張牌的順序拿給老師看，那才是對的，而我接到的信息溝通只有50%，還有50%自己注意力不集中，導(dǎo)致溝通失誤，挑戰(zhàn)失敗。

　　六、擔當、責任

　　擔當是接受并負起責任，做任何事情每一個人都有一份自己的責任，需要自己去擔當，只有當我們擔當起了自己的責任時，才能夠把事情做好。在拓展中我們有自己的團隊，有隊長領(lǐng)頭，隊長在游戲中為我們承擔著失敗的責任和處罰，敢于擔當責任。同時也讓我們每個人明白擔當?shù)呢熑危^程中一定要盡職盡責的把工作做好。即使出了錯，也要敢于承擔責任，沒任何借口。

　　七、紀律、執(zhí)行力

　　紀律與執(zhí)行力是牢牢相扣的，紀律是約束大家，這次培訓(xùn)由教練在開始之前，就給我們說明了紀律，讓我們自我約束，紀律的重要性，有紀律不執(zhí)行，就等于沒有紀律，所以只有執(zhí)行了，執(zhí)行力度到位了，才真正做到了保護大家的團隊和利益，使此次拓展順利開展勝利成功。

　　八、快樂

　　兩天的拓展，每個游戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣，歡樂、快樂!每一場游戲都是在歡樂士氣中開始,在快樂中結(jié)束!

　　九、感恩

　　感恩來發(fā)自于內(nèi)心的真誠，由然而生，游戲《風(fēng)雨人生路》讓我更深深體會到今天自己所擁有的一切，不是什么理所當然，來自于我認識的所有人——父母、親人、好友，老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事，甚至敵人，正因為有他們的幫助，扶持，激勵，才有今天的我，要不然一無所有。在游戲中，當我的右手由扶持的人給我方向，遇到坎坷給我指點，遇到平面讓我釋放壓力，輕松的指示，讓我在黑暗中經(jīng)歷了一場順暢的路程。當我的左手拉著需要我給他方向的時候，我及時反應(yīng)傳遞給他，讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行，我要給他明顯的提示，讓他也傳達下去，讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢通過，路途中我感覺到左右手緊拉，有一股具大的力量相互拉著，甚至?xí)舻母杏X，但我能感覺到大家在說不可以放手，要緊緊的牽著。我們長盛隊一起通過了這次考核，大家發(fā)自內(nèi)心深處的心聲是感激，感動，感恩！

　　在此，我感謝我的父母、親人、好友，老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事！感謝公司給我們這次拓展的機會，讓我們成長！謝謝！

　　拓展訓(xùn)練心得體會（二）

　　一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但自己內(nèi)心的激動久久不能平復(fù)，回想訓(xùn)練中受到的磨練與挑戰(zhàn)，感觸頗深，這次的訓(xùn)練不僅僅是一項單純的訓(xùn)練，更是一種精神、一種理念；同時也是一種考驗、一種氣概。這次的訓(xùn)練，對我，不！不僅僅是我，是對我們整個團隊的一次身心的洗禮，是進一步對我們?nèi)σ愿白龊酶黜椆ぷ鞯膭恿Α?br/>
　　在訓(xùn)練場上，我們忘記了身份，忘記了年齡，忘記了自己生活的環(huán)境，全身心地投入到訓(xùn)練中，我們被教練分為了四隊，雖然我們來自不同的部門，但這一刻我們就是一個團隊，我們隊有一個響亮的名字——雪狼。在隊長的帶領(lǐng)下，我們高唱“打靶歸來”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練分為大閱兵、急速水彈、鼓動人心、飛奪瀘定橋。每當遇到困難及挫折時，我們以“雪狼，雪狼，我們最強！”的團隊口號激勵著自己，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，最終我們團隊的每一名成員都順利通過了考驗，取得了第一名的好成績。

　　拓展培訓(xùn)的第一個項目是大閱兵，我們從最基本站軍姿開始，在教練的帶領(lǐng)下，我們在學(xué)生生涯后又一次經(jīng)歷了軍訓(xùn)，真的非常辛苦，可是沒有人退縮，我們咬牙堅持，一次次的練習(xí)，不知不覺已經(jīng)到了午飯時間，經(jīng)過午休的修整，14:00我們四個隊伍開始逐一進行檢閱，每一個隊伍都有自己出彩的部分，雖然我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔悖俏覀兣α?，所以對自己取得的成績非常滿意。

　　第二個項目是急速水彈，我們被分為兩兩一組，每組有一個布單，我們要用手中的布單將一個個裝滿水的“水彈”運送至終點，成為自己的武器，由于每組人員之間的距離大，所以對“水彈”拋出的高度要求非常的準確，一開始我們沒有掌握好技巧，運送過程中浪費了很多“水彈”，最后在組員的相互提醒及鼓勵下，我們找到了技巧，最終完成了“水彈”的運送，開心地打了一場水仗，為炎熱的中午帶來了一絲絲清涼。

　　第三個項目是鼓動人心，我們要合力用一面鼓將網(wǎng)球彈起且不落地，以網(wǎng)球彈落的次數(shù)來核算成績，從一兩下到十幾下，網(wǎng)球不停地掉落，好像不行，這應(yīng)該怎么做？我們隨自己好像失去了信心，這時候隊長給了大家鼓勵，我們可以的，網(wǎng)球繼續(xù)彈起，一下、兩下、三下，網(wǎng)球不停地彈起又落下，最終成績198次，我們超越了自己。

　　“累嗎?”教練問道，“累！”我們異口同聲地說道，突然音樂響起，教練指揮著我們?yōu)樽约荷磉叺娜俗銎鹆税茨Γ鞘钦媸娣?，按摩過后我們迎來了最后一個項目，也是令我們終身難忘的一個項目——飛奪瀘定橋。教練需要在我們整個團隊中挑選出16名隊員作為“橋墩”，我成為了橋墩中的一員。我們需要用自己的手和腳搭建起一座座堅實的橋梁讓其余30多名隊員順利通過瀘定橋，但是這其中有很多規(guī)則：不能跨越、要踩中每一個橋墩、不能掉入河中、不能觸碰河流兩邊的竹竿、不能觸碰橋墩肩膀以外的部位、不能有抱怨的聲音……一經(jīng)犯規(guī)，全體重新開始。“嗡”，聽完這些規(guī)則后我的大腦是空白的，內(nèi)心是崩潰的，看著一個個可能比我胖，比我壯的人即將踩著我的手走過，我從一開始的懼怕，到后來說試一下吧，到再后來的豁出去拼了，一系列的心里變化，讓我堅定了信念。可是一次次的犯規(guī)，一次次的重來，真的非常累，覺得自己不行了，但是看到自己身邊的隊友，他們跟我一樣累，大家都在堅持，我也不能放棄。又一次的重來，大家已經(jīng)到達了極限，不停地換腿，每個人臉上都掛滿了汗水，這一刻是什么支撐著自己我自己已經(jīng)說不清楚了，終于所有的組員成功渡過了瀘定橋，只剩下8組橋墩了，站起來那一刻我的腿是軟的，在教練的幫助下，我也通過了瀘定橋，當跨越河流的那一刻，對面響起了掌聲，瞬間淚如雨下，我知道是什么支撐著我了，但是一種團隊間的信任與堅持。最后大家一起唱起了真心英雄，每個人的眼眶里都有淚水，我們流淚不是因為累或者苦，那是一種勝利的喜悅。

　　一天拓展訓(xùn)練的時間在人生中微不足道，但一天的激情、努力、挑戰(zhàn)給我們在今后的工作與生活中帶來了一筆寶貴的精神財富。我相信每一個人都在拓展訓(xùn)練中得到了或多或少的啟發(fā)，希望我們能將這份啟發(fā)帶到以后的生活與工作中，真正地做到“熔煉團隊，超越自我”。

　　拓展訓(xùn)練心得體會（三）

　　“拓展訓(xùn)練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生，向來只是聽說誰誰參加拓展訓(xùn)練了，也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹，卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目，目的是為了進行一些團體意識的訓(xùn)練……等等吧，帶著種種的好奇與疑問，和大家一起踏上了去“拓展”的路程。

　　在訓(xùn)練基地，經(jīng)過教練介紹，了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓(xùn)練中，我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。

　　給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個項目。在高空斷橋項目訓(xùn)練時，我在下面望著十二米高的斷橋時，心理只有恐懼，心想，一米二的跨度，在平地上輕輕一躍也就應(yīng)該過得去，可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時，我已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄得多，當時腿就軟了，不由自主的想：“怎么辦，還是下去吧?”盡管有保險帶，但我心里還是咚咚直跳，斗大的汗珠將衣服都浸濕了，就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經(jīng)上來一會兒了，為了不耽誤團隊太多時間，心一橫，豁出去了。一躍，成功!此時此刻，我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。

　　在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時，一堵4.2米的高墻，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。在這個項目中，我不想說我學(xué)到了團結(jié)的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的，除了感動，還是感動。為第一個爬上墻頭，堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時候，響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻，我真的有點想哭……

　　這次拓展訓(xùn)練的體會，總結(jié)起來有以下幾點：一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處，這些習(xí)慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來，要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。

　　拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中，發(fā)揮團隊合作的精神，為我區(qū)的財政工作盡一份力量。