《請給我結(jié)果》是2006年中信出版社出版的圖書，作者是姜汝祥。

　　為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)？為什么企業(yè)大了，卻管理不過來，你的時(shí)間不夠用？為什么你的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來越差？

　　這就是本書要回答的問題！

　　《請給我結(jié)果》對此的回答是：做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工獲得。由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工！

　　沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒有強(qiáng)大的企業(yè)！

　　任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工，或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工，請記住一點(diǎn)，企業(yè)中存在各種問題，無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結(jié)果，不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你提供價(jià)值，只與你做一個(gè)職業(yè)化員工，與你未來做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。

　　本書通過寓言、身邊的在故事、生動(dòng)的企業(yè)案例，層層剖析，告訴我們一個(gè)看似簡單但雙意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是要結(jié)果。

　　主要講述了從執(zhí)行到結(jié)果，完成任務(wù)≠結(jié)果，執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù)，行動(dòng)不一定成功，但是不行動(dòng)一定不會成功。