《陽光心態(tài)（第3版）》陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式。作者應(yīng)用現(xiàn)實生活中的大量案例，和讀者分享了有關(guān)陽光心態(tài)的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在過程；活在當下；向下比較；磚塊理論；谷底原理；創(chuàng)造環(huán)境；情感獨立；情商樹等。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，幫助讀者締造自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。

　　吳維庫博士，清華大學經(jīng)濟管理學院戰(zhàn)略與政策系教授，博士生導師。

　　1994年起在清華大學經(jīng)濟管理學院任教。曾在美國賓西法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及領(lǐng)導學，在哈佛商學院和香港科技大學恒隆管理研究中心研修。

　　主要研究與教學領(lǐng)域是《戰(zhàn)略管理》和《企業(yè)領(lǐng)導學》，著有《企業(yè)競爭力提升戰(zhàn)略》、《領(lǐng)導學》等學術(shù)著作，以及暢銷書《陽光心態(tài)》、《情商與影響力》、《以價值觀為本：和諧組織綱領(lǐng)》，經(jīng)常受邀為企業(yè)及高校演講，其陽光心態(tài)學說及和諧領(lǐng)導力體系影響和激勵和了近百萬讀者。

　　吳老師的和諧領(lǐng)導力體系由三個模塊構(gòu)成：

　　陽光心態(tài)：實現(xiàn)自我與自我的和諧，

　　情商與影響力：實現(xiàn)自我與他人的和諧，

　　以價值觀為本：實現(xiàn)個人與組織的和諧。