關(guān)于新媒體，很多人都只知其然不知其所以然，對新媒體只有一個很模糊的了解?！缎旅襟w信息編輯》這本書將告訴你關(guān)于新媒體的相關(guān)知識，這里給大家介紹一篇關(guān)于《新媒體信息編輯》讀后感，希望對大家有所幫助。

《新媒體信息編輯》讀后感

作為招聘人員，最基本的應(yīng)該了解企業(yè)所在的行業(yè)，對企業(yè)的業(yè)務(wù)有所了解，那么才能有所依據(jù)去開展招聘工作。了解了公司業(yè)務(wù)，那就業(yè)務(wù)所需要的人才就有一定的模型。所需崗位的工作內(nèi)容、崗位要求、選拔標(biāo)準(zhǔn)等等才有較清晰的判斷，從而快速分辨面試者，為企業(yè)招到合適人才。3月我閱讀了《新媒體信息編輯》這本書，作為工具書的話確實不太符合貼切我自己的崗位，但作為了解目前我所需招聘新媒體崗位，這本書還是對我之后的招聘工作帶來一定的幫助。

首先通過這本書，我了解了什么是新媒體。新媒體是利用數(shù)字技術(shù)，通過計算機網(wǎng)絡(luò)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道，以及電腦、手機、數(shù)字電視機等終端，向用戶提供信息和服務(wù)的傳播形態(tài)。從空間上來看，“新媒體”特指當(dāng)下與“傳統(tǒng)媒體”相對應(yīng)的，以數(shù)字壓縮和無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，利用其大容量、實時性和交互性，可以跨越地理界線最終得以實現(xiàn)全球化的媒體。新媒體具有4個特點：

1. 媒體個性化突出。新媒體可以做到面向更加細(xì)分的受眾，可以面向個人，個人可以通過新媒體定制自己需要的新聞。

2. 受眾選擇性增多。與傳統(tǒng)媒體的“主導(dǎo)受眾型”不同，新媒體是“受眾主導(dǎo)型”，在新媒體那里，人人都可以接受信息，人人也都可以充當(dāng)信息發(fā)布者。

3. 表現(xiàn)形式多樣。新媒體形式多樣，各種形式的表現(xiàn)過程比較豐富，可融文字、音頻、畫面為一體，做到即時地、無限地擴展內(nèi)容。

4. 信息發(fā)布實時。新媒體才真正具備無時間限制，隨時可以加工發(fā)布。

現(xiàn)在普遍認(rèn)為的新媒體行業(yè)，其中在微信、微博、知乎、短視頻等各種線上傳播媒體。這本書介紹了現(xiàn)在主流新媒體平臺的基本運營方式，包括信息搜集、文案編寫排版、信息發(fā)布、后臺基本功能使用指導(dǎo)、平臺運營等。粗略講解了作為新媒體文案人該具有的最低入門工作方法及技能。

通過閱讀這本書，對于招聘公司新媒體崗位人才有了更詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。比如，他需要具備基本的文章寫作技能、快速接受新生事物的能力、永不停歇的奇思妙想、良好的數(shù)據(jù)分析能力、極強的抗壓能力等。只有這樣，才能讓公司在競爭激烈的新媒體行業(yè)中，通過內(nèi)容運營殺出一條大道。在人人都想在流量紅利中分一杯羹時，只有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容才能讓賬號獲取到較為持久及穩(wěn)定的利益。

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