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  • 精選5篇《沒有任何借口》讀后感

    | 春林

    精選5篇《沒有任何借口》讀后感

      滴水之恩,當涌泉相報。這是我就應時時捫心自問的事情。下面小編為大家收集整理了“《沒有任何借口》讀后感”,歡迎閱讀與借鑒!

      《沒有任何借口》讀后感

      《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它體現的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、誠實。

      《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話:“報告教官,是!”、“報告教官,不是!”、“報告教官,我不知道!”、“報告教官,沒有任何借口!”----如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結束,在訓練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動了!”成為了我們不認真訓練的借口,也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為,我們應該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅定完成任務的信心和決心。越是環(huán)境艱難,越要敢于承擔責任,鍥而不舍,堅忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾。

      我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語,我把鬧鐘定在了六點,可當鬧鐘響的時候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點三刻才起床,已經沒有時間讀英語了。媽媽批評了我,我決定按時起床。

      找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人,不誠實的人是很危險的。因為不誠實,所以不能夠與人相處長久,不具有團隊和合作精神,更不能實現自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”,便不會編織借口而說謊而欺騙,誠實會讓人變得強大和高貴。

      我決心不再找借口!就從現在開始,在學習中,在生活中,杜絕任何一次尋找借口的行為吧!

      《沒有任何借口》讀后感

      假期在家,靜下心來看書,使我最有感觸的兩本書是《細節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》。這兩本書分別從不同角度指導我們做事的態(tài)度,一個強調做細,一個強調做完。

      乍一看《沒有任何借口》一書,有一種冷冰冰的感覺,象是告訴我們對上級要無條件服從,很多“聰明下屬”認為這樣做有問題,會產生這樣或那樣不好的情況。實則不然,換位思考,每一級決策都是站在更高一級角度做出的,在全局的運作中任何一個環(huán)節(jié)出現問題,全盤都會無疾而終,服從和有效執(zhí)行是必需的。作為一個下屬,你必須要服從你的上級的決定,當你作為一個個體,你也必須要服從你所處的集體,當然服從不是盲從,依據自己本職工作中的經驗提出有針對性的建議,并經過論證達成可以提高效率的具體執(zhí)行方案的做事原則。因此,建立有效的執(zhí)行,保證政令暢通是員工忠誠的具體體現,而提出合理建議、做好本職則是員工能力的具體表現。

      可讀完《沒有任何借口》之后,才發(fā)現它是在強化我們要想盡辦法去完成每一件事,不要為沒有完成任務尋找借口,哪怕看似合理的借口。書中宣揚的主題是敬業(yè)、責任、服從和誠實,體現的是一種待人處事的態(tài)度,一種積極面對困難的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

      “沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,它講明一個道理,無論遇到怎樣的困難,都不能退縮和推諉,要迎難而上,要有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念,永遠不放棄,不找借口為自己開脫,當你推卸責任的時候,機遇也在悄悄流走。

      “沒有任何借口”宣揚一種勇于挑戰(zhàn)困難, 努力進取的一種心態(tài),敢于在逆境中激流勇進的精神。這也是職場培訓中經常提到的‘心態(tài)決定命運’理論?!靶膽B(tài)變則態(tài)度變,態(tài)度變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則人格變,人格變則人生變——命運改變!” 勇者面對困難,迎難而上,去接受挑戰(zhàn);懦夫面對困難,能為自己找出一百個退縮的理由。沒有任何借口幫助我們從每一個不起眼的不自覺行為開始,改變惡習,改變懦弱的本性,去適應我們的環(huán)境,只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我,人生才會豐富多彩的。

      《沒有任何借口》一書使我自省,的確自己平時的行為習慣、工作方式中存在很多缺點、不足。當我看到“任何借口都是推卸責任。在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現了一個人的生活和工作態(tài)度。消極的事物總是拖積極事物的后腿?!睍r,對我的觸動是很大的。首先是責任感,工作就意味著責任。作為一名教師,教育好每一個學生就是我們的責任,而且深感責任重大,不能放任任何一個學生,多與老教師學習,多與家長溝通,多與學生交流,相信每個學生都是國家的棟梁。在工作中,我們要有開拓創(chuàng)新的精神、堅強的毅力和必勝的信念,在一次次想辦法完成任務的過程中積累豐富的經驗,體驗成功的喜悅,使自己變得更加自信和樂觀,不斷地、自覺地激發(fā)自己內在潛能和價值。

      我從《沒有任何借口》一書中領悟到:“尋找解決問題的方法,才是最有效的工作原則?!辈灰獮樽约赫f任何的借口來搪塞,只有努力才能戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝惰性,不讓機會在自己的借口中滅亡,即使有些方面仍然失敗了,但我不會后悔,因為我曾經努力過。讓“不為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,成了我心中的信念。在工作中,不僅要做的敬業(yè),還要做到樂業(yè),把教師工作變成一種藝術,懷著一顆感恩的心,肩負著人類工程師的責任感和使命感,為教育事業(yè)貢獻自己的力量!

      《沒有任何借口》讀后感

      讀了《沒有任何借口》一書,感想頗多。本是一句簡單普通的話語,細讀起來,卻包含了一個很深的哲理,無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標準去指導我們的工作,遇事不要強調做不好的理由,而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進步。

      牢記這句話,我們就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢騷,多一些動力,從而養(yǎng)成一種健康樂觀、積極向上的人生態(tài)度,而且事實也確實如此,你強調各種看似合理的理由和借口,那對事情毫無用處,不但于事無補,反倒滋長了你的惰性,那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心,動搖你前進的動力之外,一無所用。是的,命運有時確實看似不公平,這個世界上也確實存在著諸多的不公,可是那又如何?向命運低頭嗎?怨命運不公嗎?去證明命運錯了嗎?可是那樣又能有什么好結果呢?命運會給你補償嗎?命運能給你施舍嗎?你的抱怨能帶來好運嗎?不會,只要你不與命運抗爭,只要你自己不努力,命運就永遠不會自己出現好的轉機。只有你的奮斗能改變你的命運,只有你的努力能改寫你的歷史,依靠別人,依靠運氣,永遠不可能扭轉你的劣勢。我們應有,命運出錯,我們不可以出錯的心態(tài),我們固然不可能左右命運的走向,我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態(tài)度,好的命運我們要懂得珍惜和感恩,壞的命運我們要努力抗爭,沒有誰能剝奪我們奮斗的權力,只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄,只要你在努力,你就沒有失敗,只有暫時的不成功,沒有永遠的一敗涂地。在這個世界上,拯救自己的人,除了你自己沒有別人,沒有誰能成為你的救世主,成功和失敗,都是你自己的選擇,別人根本無法強加于你!

      看了這本書,我也從另一個側面有所啟發(fā)和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口?為什么有時候找借口并不比找解決的辦法容易、甚至會更難卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,你只要沒完成任務,那就是你的失職,你就必須要為你的失職承擔責任和處罰。因此如果當我們的借口被駁回,不要怨恨別人而應心存感激,因為只有這樣,我們才能意識到自身的不足,才能反省自己,才能認識和修正錯誤,才能提高自己。在工作中,對待上級,我們應該是不尋找任何借口,不強調任何理由,想盡千方百計完成上級交給我們的任務,只有這樣,我們才能干好自己的工作,我想,如果人人都能這樣做,如果人人“都沒有任何借口”,那么我們的工作一定會更加出色,我們每個人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悅!

      《沒有任何借口》讀后感

      初看標題,連我自己都有些驚詫:什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的觀點講,世界上決不會有百分之百的完美。但是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

      “沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛質。而這些優(yōu)秀品質,正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當作“立身之本”,不僅僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最最寶貴的諍言。從這個好處上講,局領導贈送給我們的《沒有任何借口》一書,實在是太重要,太及時了!

      夜深人靜的時候,翻開書細細揣摩字字句句,時時對照自己的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?自來局工作,個性是擔任辦公室副職以后,自我感覺是勤勉的、發(fā)奮的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務,把“信送給了加西亞”?實際答案是“沒有”。在許多工作上,缺少勇于負責的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結,而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點多面廣、事務繁雜,有超多說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有到達盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學習和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執(zhí)行潛質方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領導的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。

      第一,牢記職責,拒絕借口。人之在世,或為人子、為人夫、為人父,或為從事一種職業(yè),都有一種身份,一種主角。既然擔當了這一主角,就要義無返顧地承擔起這個主角所需要的一切職責,不找借口,拒絕拖延。尤其對組織分配的工作,就應不折不扣、完全徹底地去落實,正因這是自己的職責,是自己理應干好的事,沒有拖延和商量的余地。

      第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。今年,局領導給辦公室提出了“沒有不管的事,沒有不知道的事”的要求,辦公室是全局的中樞機構,如果在任何一件小事上出現紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。因此,自己務必高標準嚴要求,勤奮扎實做好每一件“小事”;想方設法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當好配角,在不斷的發(fā)奮和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

      第三,懷抱忠誠,用心工作。我認為,“忠誠”是比“潛質”更為可貴的素養(yǎng)。這天的社會,勞動或工作對于每一個人,不僅僅是謀生的手段,更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。懷抱忠誠,不僅僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。要做到這一點,就務必把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護,與之同喜同悲、形影不離,并透過完成一件件工作任務,去享受獨有的樂趣。

      第四,學會感恩,自動自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會,珍惜此刻擁有的一切,并真心實意地做出回報。對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情,增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應時時感謝組織給予的工作機會,珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并發(fā)奮用自己的實際行動,自動自發(fā)真心回報。古人講:滴水之恩,當涌泉相報。這是我就應時時捫心自問的事情。

      《沒有任何借口》讀后感

      偶拾《沒有任何借口》一書,頓時愛不釋手。乍看書名,有一種強硬冷漠、不近人情的感覺,仔細品味后才覺得內容豐富、寓意深刻,給人以積極向上的勇氣和動力。

      美國作家費拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》體現出一種敬業(yè)負責的精神,一種誠實服從的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。在美國西點軍校有個悠久傳統(tǒng),即是遇到軍官問話時,只能有四種回答“報告長官,是”;“報告長官,不是”;“報告長官,不知道”;“報告長官,沒有任何借口”;除此之外,不能多說一個字?!皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每位新生的第一理念,它強化的是每位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、誠實、服從。正是秉承著這一重要的行為準則,西點學子在任何一個團體里都表現出了良好的團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可以信賴和承擔重任的人。

      然而,在現實生活中,我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了,會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”;工作沒做好,會有“同事不配合”,甚至“領導沒交待清楚”的借口……只要刻意去找,借口總是有的。在每個借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來,借口讓我們暫時逃避了困難和責任,獲得了心理的慰藉。久而久之,我們習慣用借口來掩飾過失,推卸本應承擔的責任,借口成為一面堂而皇之的擋箭牌,它縱容了我們惰性,讓我們對現存狀態(tài)無動于衷,并且形成了一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導下,你不用去思考克服困難、完成任務的方法,哪怕是只需改變一下角度就可輕易實現的目標。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。

      《沒有任何借口》讓我深刻地認識到再完美的借口,也無益于事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠離成功。作為一名公務員,應當將“沒有借口”思想滲透到自己工作、學習、生活的各個方面,始終以平和的心態(tài),認真對待每一項工作任務。一是不尋找任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放棄,踏踏實實地做好本職工作,履行好自己的職責,更好地適應工作的需要;二是不需要任何借口。要加強政治和業(yè)務學習,特別是要加

      強專業(yè)知識的學習,提高自己的素質技能。注重向其他同志學習,取人之長,補己之短,以提升自身的綜合素質,增強解決問題的本領和能力,遇到難題,不需要任何借口,總有辦法去攻克它。

      “保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”以此自勉。

      通讀《沒有任何借口》全文,學習到了一個從業(yè)理念.那就是:做一個誠實,有責任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項任務,開展每一項工作.作為新成立的專業(yè)化公司在運作中,在社會個體單位化向社會化轉變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現在開始,從細節(jié)做起,發(fā)揚郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術.不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中,提倡和發(fā)揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量.


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