《活法》是日本作家稻盛和夫的作品，讀這本書是對靈感的一次修煉，對未來一次美好的冀望!下面是小編整理的關于《活法》讀后感，歡迎大家閱讀。

　　稻盛和夫的活法讀后感2000字

　　最近讀了稻盛和夫的《活法》關于人應該怎樣活著，人應該怎樣工作，感慨很多。稻盛和夫是兩家世界500強企業(yè)的創(chuàng)始者，他不用優(yōu)美的文字取勝，也不用高深的說教讓人五體投地，而是將其多年心得用質樸的文字，從一個世界五百強企業(yè)家的獨特視角向我們展示了企業(yè)的活法，以及國家乃至個人的活法。

　　人的生命只有一次，要想實現最大價值，就要使自己的生命厚度變厚，長度變長。俗話說人過留名，雁過留聲，就是說人活在世上，總要有所作為，要讓生命的厚度有社會價值。讓生命的長度有歷史價值，古人曾經舍身求法，如今依然有人舍身捍衛(wèi)真理。但人生會遇到很多的問題和困難，人該如何去面對?在生活與工作中該如何安身立命?這是每個人都必須面對的話題?！痘罘ā方o了我們最好的答案：“人生的意義在于提高修養(yǎng)，磨煉靈魂。”說得真好，人活著就要不斷提高自己的人生修養(yǎng)，把人生各種不幸都當成是對自己的考驗。經歷一次考驗人格就得到一次升華，就會獲得一筆莫大的人生財富，從而使得自身修養(yǎng)不斷得到提升。雖然我們明白這些道理，但當幸運或災難的考驗降臨時，我們卻又不知該如何去做。人生無常，在瞬息萬變的人生中，我們究竟該如何規(guī)劃我們的人生?作為即將走出象牙塔，步入復雜多變的社會的我們，自己又將如何去面對這復雜多變的社會?

　　下面我想結合稻盛和夫“六項精進”談談自己的想法。所謂“六項精進”，指的是：1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱。在我看來，“六項精進”是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。

　　在以后激烈的競爭中，時常會覺得壓力大，有許多的擔憂。我們要學會把各種壓力化為動力，發(fā)揮自己最大的熱情，認真做好自己的本職工作。“工作著就是幸福的，工作著就是快樂的”。當我們真正能做到付出最大的努力，不斷提高自己，一心一意堅持做下去，不驕不躁，不斷凈化靈魂，并做到自省自戒，我們將會變成另一個脫胎換骨的自己。正如稻盛君所言：“每一天都竭盡全力、拼命工作，做不到這一點，人生的成功，都是空中樓閣。”

　　每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。每當做完一天的工作，不妨反思一下：今天的工作完成得怎樣?有沒有做的不好的地方?應該怎樣去完善?如果每個人都能把自己的本職工作做好，我們的家人該會多么的幸福，我們的社會該會多么繁榮，我們的國家該會多么富強。

　　其實，在這本書中，我最有感觸的是“感恩”一詞。事事感恩是提升心性、點亮命運的第一步，人只有心存感恩才可以面對人生的順境與逆境，用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落，才可以從生活從工作中得到快樂。生命只有一次，可是我們都在追求什么?房子再大也不算大，越大越好;車子再好也不算好，牌子越亮越好。我們早已迷失了自己，卻渾然不知。心懷感恩，這是最基本的美德，然而也需要我們去一遍遍重溫。如果生活在這個世界上的每個人都能夠做到行善積德，心懷感恩，可可以想象，這個世界將會是多么的美好。

　　感恩是一種珍惜、是一種責任、是一種滿足。作為初入社會的我們，更應該具有感恩的心態(tài)，感謝命運讓我們有機會能進入如此優(yōu)秀的團隊，感謝公司給了我們一個展示自身才能的平臺，感謝公司領導對自己的信任，感謝同事們的幫助。應該凡是將公司利益放在首位，以自身的行動回報公司。讓我們懷抱一顆感恩的心、明確自己肩負的責任，為自我價值的實現努力工作。

　　“六項精進”的第五項是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峰時，自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累，積善才能成德。在生活中,心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是對待人，善良的人我們要善待他，與他真誠平和的交往;不善的人，要包容他，并用美德感化他;看到別人成功，不要嫉妒，要祝賀;看到別人做善事，祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒，不要冷嘲熱諷，而是盼望別人苦盡甘來。我認為：在生活中，要善待家人、朋友;在工作中，要善待同事。這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進。“善”是人之本性，心地善良、豁達，才能快樂，才能幸福。

　　最后一條精進是“忘卻感性的煩惱”，是對自我心境的一種超脫的境界。與我們古人所說的“不以物己，不以己悲”如出一轍，這是人心境的一種極高的境界，這是一種脫離了物質與欲望的自在與灑脫。那么如何能做到忘卻感性的煩惱呢?其實就是少抱怨，多理解。事實既如此，抱怨是解決不了問題的，只有多溝通，達成共識，方是解決問題的良策。

　　總之在我看來，稻盛和夫用一身的磨煉與思考總結出來的“六項精進”看似很容易做到，其實則不然。“六項精進”不僅僅是一本優(yōu)秀的企業(yè)經營指導叢書，更是磨練我們心智的超級寶典，需要我們用我們的人生經歷來不斷的重新理解與領悟它其中的真正精髓。我堅信，如果我們每天都能持續(xù)實踐這“六項精進”，我們的人生將更加美好，甚至超乎我們的想象，因為稻盛和夫先生用不爭的事實證明了這一點。我將在生活、學習、工作中實踐我的“精進”，開啟人生新的航船。

　　稻盛和夫的活法讀后感2000字

　　“快樂工作”不僅是20--年我為自己定下的目標，更是公司領導對青年員工的希望。在讀《活著》的過程中，我進一步認識到工作對于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中，最重要的30年都是在工作、勞動中度過，那么，想實現人生價值，“成為一個比降臨人世之初更好的人”，就必須牢牢把握這段時間，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩。通過讀書，我獲得了幾點關于如何快樂工作的感悟，總結出來與大家分享。

　　第一，要能正確理解工作的意義。

　　獲得生活的報酬確實是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置，讓我們在創(chuàng)造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實際上是工作成就了我們。

　　第二，要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。

　　“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想，不難發(fā)現，熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實地做人做事，而與成功的機會擦肩而過;人到中年，雖然已經奠定了一定的成功基礎，但往往又得過且過，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。

　　第三，要堅持不懈地用“今天”積累“未來”。

　　“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復一日地持續(xù)努力，認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡的?今天?的不斷累積，想在工作中享受快樂，就必須好好把握每一個“今天”，以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。

　　第四，要以積極的心態(tài)面對困難。

　　工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，就算目標高到自己都覺得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。

　　第五，要常懷感恩之心。

　　人之所以快樂，不是因為得到的多，而是因為計較的少。作為青年員工，我們更應該心中常懷感恩之情，感謝--為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活;感謝--為我們提供了發(fā)展的舞臺，讓我們的人生價值得以實現;感謝老一代的--人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會“常樂”。

　　盡管現在公司的規(guī)模還不大，制度也不是很完善，目前還面臨著前所未有的困難，但讓--順利渡過難關，成為一家優(yōu)秀的航運企業(yè)，正是我們每一個--人的責任。當我們完成20--年工作的時候，捫心自問：我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好，是否非常努力的去做了，當遇到困難的時候，我是否始終堅持面對、不打折扣、不敷衍了事。如果所有的答案都是肯定的，那么，無論這一年的工作結果如何，我們都會享受到工作的快樂。