春天播下了種子，秋天才有碩果。做最好的自己，才能成就更好的人生。2006年讀過李開復(fù)的《做最好的自己》，不覺中，這個(gè)書名成為了自己人生的一個(gè)念想，影響著自己的成長；當(dāng)自己成為一名基層管理者，這個(gè)書名又延伸成了幫助身邊同志解決思想問題、方向問題的一個(gè)“處方”。

　　“做最好的自己，才能遇見更好的別人”，這塊標(biāo)識牌曾一直懸掛在原單位考勤機(jī)的上方，我覺得它回答了少數(shù)職工對為什么要上打卡機(jī)的疑問——“只有自己管好自己，你才擁有了別人尊重你的可能，才能有更好的成長空間”。在成長的歷程中，父母的哺育、書本的熏陶、老師的教導(dǎo)，直到單位里的企業(yè)文化，實(shí)際上都在不停的教育我們做人，人“做”好了人生才會好，才會有幸福的生活。

　　做人？做一個(gè)什么樣的人？一個(gè)什么樣的人才有價(jià)值？怎樣才能成為有一個(gè)有價(jià)值的人？在忙忙碌碌的旅程中，你、我或我們，我們有沒有曾偶爾停留，看看自己，琢磨下孔夫子的“吾日三省吾身”。想一想，認(rèn)真的想一想，怎么樣才能做一個(gè)最好的自己？

　　做最好的自己，首先要懂得感恩。俗話說，“子不嫌母丑，狗不嫌家貧”，一切皆有因果，現(xiàn)狀的一切，陽光和暴雨，崗位和前程，皆是生活的給予，有一個(gè)良好的心態(tài)，你才會懂得珍惜，才會砥礪前行。我記得身邊有這樣一個(gè)故事，一名維修電工內(nèi)退后參與一個(gè)私營企業(yè)招聘，應(yīng)聘成功但不久他就辭職了，他后悔的說“原來那么好的條件，鼓勵員工一專多能，但是我怕多做事吃虧，現(xiàn)在別人要招的是多工種都能拿下的人，我做不了??！”這個(gè)故事不少同志聽過，但是聽過的有多少人又把它不只只是當(dāng)個(gè)故事？在你可能對現(xiàn)實(shí)不滿的同時(shí)，在你有空閑、有健康的時(shí)候，你在學(xué)習(xí)進(jìn)取嗎？

　　做最好的自己，要懂得敬畏?！熬次飞⒕次纷匀?、敬畏法律、敬畏規(guī)矩”。就我們而言，在企業(yè)、在社會，敬畏就是“懂規(guī)矩，守紀(jì)律”。從寧波動物園逃票葬身虎口，到武漢快餐面店惡語互懟直至人身傷亡，到山東逼債辱母者被刺死案件，從企業(yè)個(gè)別監(jiān)守自盜案件到反腐倡廉，從安全生產(chǎn)中習(xí)慣性違章到血淋淋的事故，身邊無數(shù)的事例告訴我們，作為一個(gè)脆弱的個(gè)體，“不敬畏”代價(jià)之昂貴?！罢\實(shí)做人、踏實(shí)做事”，看似尋常，實(shí)際上才是人生的大智慧！

　　做最好的自己，要做到“奉獻(xiàn)”。關(guān)于“奉獻(xiàn)”，在西方有個(gè)表述是“不要問你的國家為你做了什么，多問問你為你的國家做了什么”；在我們傳統(tǒng)文化里,“茍利國家生死已，豈因禍福避趨之”更是民族傳承之大義，在此，中西文化的結(jié)合點(diǎn)都在于對“奉獻(xiàn)”價(jià)值的確認(rèn)。你，你有沒有經(jīng)常問自己，和“我”的工資收入比，“我”創(chuàng)造了多大的價(jià)值？在提質(zhì)增效中，“我”還能不能挖掘自身上升的潛力？！在集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中，“我”能不能做更多有價(jià)值的事？！長輩們常說“人是累不死的”，多做事、勤做事、做好事，最后“事”就可能離不開你，你就可能成為一個(gè)不可替代的人。“舍得”有“舍”才有“得”，“進(jìn)取和奉獻(xiàn)”才是性價(jià)比最高的投資！

　　做最好的自己，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如學(xué)習(xí)、比如守時(shí)、比如運(yùn)動、比如自律、比如微笑?！帮L(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間”，我們在管理知識培訓(xùn)中時(shí)常接觸到“細(xì)節(jié)管理、過程管理”，毋庸置疑“習(xí)慣”對于人生成敗的重要性，擁有良好的習(xí)慣，你就開始了做一個(gè)“最好自己”的行程，細(xì)節(jié)決定成敗，平凡成就偉大。

　　“人生平凡，須臾即過”。有位哲人說得好：如果你不能成為大道，那就當(dāng)一條小路；如果你不能成為太陽，那就當(dāng)一顆星星。如果命運(yùn)選定我是一棵小草，我就做一株綠意盎然的；如果讓我成為一顆螺絲釘，我就選不生銹的那一種。

　　讓我們同行，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。