2023年上調(diào)退休金標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介一覽

近期，多地已經(jīng)明確表示2023年要調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，包括北京、河南、四川、上海等地。為此關(guān)于今年的退休金你們了解多少?以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023年上調(diào)退休金標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介一覽，歡迎參閱。

2023年上調(diào)退休金標(biāo)準(zhǔn)

從2005年以來，我國(guó)職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年，不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過，回顧18年來的漲幅，卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)，一開始養(yǎng)老金上漲時(shí)，漲幅高達(dá)10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調(diào)，從2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人員擔(dān)心，明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲?如果上調(diào)，養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢，是真的嗎?下面，我們依次來看。

第一，2023年養(yǎng)老金還能上漲嗎?

首先，給大家吃一顆定心丸，2023年職工養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)19年連漲。主要有三個(gè)信號(hào)已經(jīng)釋放。

一是我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

二是養(yǎng)老基金收支有保障。近日，人社部回應(yīng)了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題，表示養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放具備堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余，今年以來，基金仍保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢(shì)。同時(shí)，當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5.1萬億元，有較強(qiáng)的保障能力。按照養(yǎng)老金調(diào)整盡力而為，量入為出的原則，養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲。

三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀，都處于增長(zhǎng)狀態(tài)。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會(huì)繼續(xù)調(diào)整。

第二，養(yǎng)老金高的人將多漲錢，是真的嗎?

這里明確告訴大家，不是真的，養(yǎng)老金高的人不一定多漲錢!養(yǎng)老金調(diào)整的多少是因人而異的。主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金上漲受到很多因素影響，不是簡(jiǎn)單以基礎(chǔ)養(yǎng)老金乘上漲幅，大多數(shù)人所想象的養(yǎng)老金高的人多漲錢，主要是因?yàn)樗麄冋`以為養(yǎng)老金調(diào)整的計(jì)算方式是這樣的：若總體漲幅為4%，養(yǎng)老金3000元的上漲3000×4=120元，養(yǎng)老金6000元的上漲6000×4%=240元，若這樣計(jì)算，養(yǎng)老金高的確實(shí)能夠多漲，調(diào)整差距將越來越大。但是，這種計(jì)算方式是錯(cuò)誤的。

養(yǎng)老金調(diào)整一般采取三種方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù);掛鉤調(diào)整分別掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限，體現(xiàn)“多繳多得”和“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)原則;傾斜調(diào)整是向高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體傾斜照顧，額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此，退休人員能漲多少養(yǎng)老金，主要受以下因素影響：退休人員所在地區(qū)、繳費(fèi)年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元，那么可能是由所在地區(qū)的定額調(diào)整50元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整50元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整40元，高齡傾斜調(diào)整40元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整10元構(gòu)成的。

按照政策的延續(xù)性，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的方式仍然會(huì)保持不變。假設(shè)某地2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案如下：定額調(diào)整40元;掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿1年，增加基本養(yǎng)老金1元;掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例1%;高齡傾斜70-80周歲的增加40元，80周歲以上(含80周歲)的增加80元。

養(yǎng)老金高的退休人員不一定多漲錢，主要分以下兩種情況，我們具體來看看，并舉例驗(yàn)證。

第一種：養(yǎng)老金高的退休人員多漲錢的情況。

假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費(fèi)年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。

假設(shè)老張基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費(fèi)年限25年，年齡67歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，總的上漲了93元。

可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整和掛鉤繳費(fèi)年限均占有優(yōu)勢(shì)，加上兩人年齡均未達(dá)到高齡傾斜條件，所以養(yǎng)老金高的老李比養(yǎng)老金低的老張多漲了49.8元。

第二種：養(yǎng)老金高的退休人員少漲錢的情況。

假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費(fèi)年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。

假設(shè)張爺爺基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費(fèi)年限25年，年齡80歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，高齡傾斜調(diào)整80元，總的上漲了173元。

可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于年齡未滿高齡傾斜調(diào)整年齡門檻，所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。

綜上所述，2023年養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲，養(yǎng)老金高的人多漲錢，不是真的，主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整不僅僅和基礎(chǔ)養(yǎng)老金有關(guān)，還受到退休人員所在地區(qū)、繳費(fèi)年限、年齡等因素影響。

2023年退休金會(huì)不會(huì)漲

隨著時(shí)間進(jìn)入到10月中旬，2022年也將要結(jié)束，不少退休人員開始期待明年的養(yǎng)老金上漲，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)形成了一種習(xí)慣。過去18年來養(yǎng)老金始終保持著上漲，讓一些退休人員潛意識(shí)里認(rèn)定每年養(yǎng)老金都會(huì)上調(diào)。那么，2023年的養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)上漲嗎?如果上漲的話，是不是養(yǎng)老金水平高的人，漲得會(huì)更多呢?

一、2023年養(yǎng)老金上漲的可能性比較大，有望實(shí)現(xiàn)19年連續(xù)上漲

養(yǎng)老金作為大多數(shù)退休人員的唯一經(jīng)濟(jì)來源，其水平直接關(guān)系到退休生活的質(zhì)量，目前領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的人數(shù)超過了1.3億，人數(shù)眾多。通過不斷提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，是改善民生、增進(jìn)幸福感，促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的重要手段。

社保法中也有明確規(guī)定，根據(jù)物價(jià)上漲、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)等因素來提高養(yǎng)老金待遇水平。今年物價(jià)上漲的情況，相信大家也有所感受了。而社保繳費(fèi)基數(shù)今年也普遍有所上調(diào)，社?；鸬氖杖胍矔?huì)增加。

此外，最重要的一點(diǎn)就是社?；疬\(yùn)行穩(wěn)健、成熟，不僅是累計(jì)結(jié)余資金龐大，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過了5.2萬億，而且通過市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，可以獲得相對(duì)不錯(cuò)的收益，年平均收益率達(dá)到了6.49%，再加上制度的完善，通過中央調(diào)劑、國(guó)有股權(quán)劃轉(zhuǎn)等方式，也在夯實(shí)基金的家底。

因此，2023年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，是有很大概率的，不過在上漲比例上有可能會(huì)相比今年有所下調(diào)。

二、2023年養(yǎng)老金如果上漲，是不是養(yǎng)老金水平越高的人，漲得更多呢?

經(jīng)過過去18年的連續(xù)上漲，企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金也在2021年達(dá)到了2987元，同時(shí)退休人員之間也有一定的養(yǎng)老金差距，那么如果2023年繼續(xù)上漲養(yǎng)老金，是不是養(yǎng)老金水平越高的人，上漲的錢數(shù)越多呢?

答案是未必。因?yàn)楦鶕?jù)以往的養(yǎng)老金上漲方式，養(yǎng)老金上漲并不是直接按照個(gè)人的養(yǎng)老金乘以上漲比例來計(jì)算的，比如今年養(yǎng)老金上漲4%，個(gè)人的養(yǎng)老金為5000元，那么并不是直接按照5000__4%=200來計(jì)算的，而是通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整來計(jì)算，這就看你會(huì)出現(xiàn)養(yǎng)老金高的人，上漲的錢數(shù)可能要比養(yǎng)老金低的人少一些。

舉例來說明。假設(shè)工齡40年的一位機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員老張，養(yǎng)老金6000元;工齡30年的一位企業(yè)退休人員老李，養(yǎng)老金3500元。前者62歲，后者81歲。

如果說該地的養(yǎng)老金上漲方案是這樣的：定額調(diào)整為42元;掛鉤調(diào)整部分，一是跟工齡掛鉤，每滿1年，養(yǎng)老金增發(fā)0.9元;一是跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為1.2%;高齡傾斜調(diào)整部分，70歲不滿75歲的，增發(fā)20元，75歲不滿80歲的增發(fā)40元，80歲以上增加60元。

那么老張可以上漲的養(yǎng)老金就是42+40__0.9+6000__1.2%=150元。

老李可以上漲的養(yǎng)老金就是42+30__0.9+3500__1.2%+60=171元，要比老張的150元還要高21元。

綜上所述

2023年養(yǎng)老金有希望繼續(xù)保持上漲，到時(shí)在2022年12月底之前辦理退休且領(lǐng)取了養(yǎng)老金的人員，就可以參與到這次的養(yǎng)老金上漲。按照慣例，養(yǎng)老金上漲還是會(huì)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式來進(jìn)行，養(yǎng)老金水平越高，未必上漲的錢數(shù)就更多。因?yàn)檫€是要看個(gè)人的情況，如果在同等條件下，養(yǎng)老金水平高的人，漲錢會(huì)越多一些，否則也會(huì)出現(xiàn)漲錢不如養(yǎng)老金低的人的情況。

2023年退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)

馬上即將迎來2023年，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)有四項(xiàng)待遇會(huì)提高。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上就參加了整個(gè)社會(huì)的保障，只要社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇也會(huì)一起提高。這一次能夠提高的四項(xiàng)待遇，主要是2023年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的提高、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金待遇。

第一，2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。

按照社會(huì)保險(xiǎn)法，第18條明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

總體來說，明年各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)速度預(yù)計(jì)會(huì)在3%~6%左右。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)提高受益的老人，是2023年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員，正好跟養(yǎng)老金調(diào)整的受益人員實(shí)現(xiàn)無縫銜接。

第三，喪葬補(bǔ)助金。

從2021年9月份開始，人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》正式實(shí)施，在全國(guó)統(tǒng)一了有關(guān)的遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)。

有關(guān)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，是按照參保人員死亡時(shí)本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計(jì)算。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字，2022年1~3季度，我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元，同比增長(zhǎng)4.3%。按照這一趨勢(shì)，明年的有關(guān)待遇情況肯定會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。受益的人群實(shí)際上是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的去世人員的遺屬，這項(xiàng)待遇能夠用于減輕他們安葬老人時(shí)的家庭負(fù)擔(dān)。

第四，撫恤金待遇。

撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的，同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤，會(huì)跟喪葬補(bǔ)助金同比例增長(zhǎng)。

這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬，盡快適應(yīng)參保人去世后的生活。退休職工能夠領(lǐng)取到的最高待遇是9~24個(gè)月的人均可支配收入，最高的地方能達(dá)到十五六萬元呢。

以上就是2023年我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠提升的四項(xiàng)待遇。相信未來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的推進(jìn)，會(huì)越來越好的。