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  • 月度項目工作計劃

    | 錦偉

    月度項目工作計劃5篇

    項目計劃的范圍計劃明確了整個項目的工作范圍甚至具體到每個人的工作任務(wù),落實責(zé)任到個人身上,提高工作效率。你還不知道怎么下筆寫項目工作計劃嗎?下面是小編精心推薦的月度項目工作計劃,僅供參考,歡迎閱讀!

    月度項目工作計劃

    月度項目工作計劃(篇1)

    __年,在計劃科兩位科長的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

    一、項目管理工作

    一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開。面對項目管理這種科學(xué)的管理手段,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和軟件系統(tǒng)操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認(rèn)識和適應(yīng)這套管理模式。在工作開展初期,我協(xié)助科長一起,參與完成了項目管理軟件數(shù)據(jù)庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作,中心項目管理體系基本建立。

    在項目管理運行過程中,我參與了系統(tǒng)日常維護和數(shù)據(jù)處理工作,參與項目管理督導(dǎo)工作,了解各單位開展項目管理工作情況,收集相關(guān)問題,對于各單位提出的許多共性問題,主動研究思考,與同事一起探討,大膽假設(shè)。通過自己的努力,結(jié)合對項目管理軟件數(shù)據(jù)的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產(chǎn)值下達、績效發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

    二、資產(chǎn)管理工作

    年底,根據(jù)委財經(jīng)局相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的財政部工作要求,我承擔(dān)了中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)軟件信息化的工作。在規(guī)定時間里,完成了年之前中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)核對修正工作,并將其與年、年新增資產(chǎn)數(shù)據(jù)一起導(dǎo)入行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),并做到匯總數(shù)據(jù)與財務(wù)報表相一致,達到預(yù)期目的。

    三、__年的工作計劃

    1、進一步完善項目管理工作。

    項目管理工作的開展是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程。年,我將繼續(xù)協(xié)助配合搞好項目管理系統(tǒng)維護工作,保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)正確無誤,指標(biāo)真實可靠。在企業(yè)實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進行進度管理、如何發(fā)揮項目組長作用、如何建立更為合理的部門考核機制等年亟待解決的問題。

    2、學(xué)習(xí)建設(shè)管理相關(guān)知識。

    根據(jù)中心年工作會議主要工作分解意見,計劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設(shè)等項目的建設(shè)管理。因此,年我將開始著手基建方面知識的學(xué)習(xí),了解合同管理、招投標(biāo)管理、預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,希望能在短時間內(nèi)達到一定水平,為今后的工作奠定基矗

    月度項目工作計劃(篇2)

    根據(jù)與貴司的多次交流,我司對貴司項目的基本情況與主要服務(wù)需求已有基本了解。

    雙方明確本項目的合作范圍主要在項目整體形象的確定與具體包裝,貫穿項目銷售全過程的品牌管理,為項目階段性工作重點提出建議,就甲方、代理公司、廣告公司工作中遇到的問題提供具體、可執(zhí)行的操作建議等營銷顧問范疇服務(wù),協(xié)助甲方進行階段性工作成果的把握。

    我司將為本項目提供的營銷準(zhǔn)備與項目推廣階段顧問服務(wù),并與貴司及代理公司、廣告公司進行緊密協(xié)作,以下是我司提供服務(wù)的具體工作內(nèi)容:

    一、市場研究分析工作

    1.1區(qū)域地段的過去與現(xiàn)狀

    區(qū)域地段的過去與現(xiàn)狀分析,將包括區(qū)域在城市中的功能定位、人口的由來與遷移、經(jīng)濟狀況、基礎(chǔ)設(shè)施狀況等。對于此區(qū)域地段而言,尤其要注重對于已有的城市印象的分析。由于貴司項目所處地段很具特色,使得在此項目的運作過程中,針對此地段的地段分析尤為重要。

    其中,主要內(nèi)容包括:

    宏觀地段分析

    中觀地段分析

    微觀地段分析

    城市印象分析

    交通環(huán)境分析

    1.2項目區(qū)域市場形勢分析

    區(qū)域房地產(chǎn)形勢,是由區(qū)域的過去與現(xiàn)狀,以及區(qū)域未來在城市結(jié)構(gòu)中的位置所決定的,在供應(yīng)、銷售量、價位、產(chǎn)品品質(zhì)、購買特征、推廣銷售等方面都有所體現(xiàn)。

    其中,主要內(nèi)容包括:

    相關(guān)物業(yè)市場供應(yīng)調(diào)查與分析

    現(xiàn)有競爭項目分析

    潛在競爭項目分析

    市場空間分析

    二、項目營銷策劃

    項目銷售成功與否關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于對市場上目標(biāo)客戶群的準(zhǔn)確把握、對產(chǎn)品的深度挖掘及尋找項目準(zhǔn)確的市場形象定位,項目策劃階段我們將對以上問題進行系統(tǒng)的研究,并提出營銷思路階段的具體工作計劃。

    2.1項目營銷定位

    項目明確的營銷總體策略是制定項目各個階段營銷、推廣、銷售執(zhí)行方案的必要前提和基礎(chǔ),也是項目營銷推廣運作的核心。

    主要包括:

    營銷核心理念

    核心理念及主題訴求

    針對性客戶群分析

    2.2營銷推廣總體策略

    濾布此部分主要目的是明確項目的賣點訴求,強化予消費者的產(chǎn)品特點,從而得到目標(biāo)客戶的接受和認(rèn)可。為項目的實際銷售創(chuàng)造良好的交流空間。

    項目營銷推廣總體思路

    營銷推廣核心理念

    市場推廣主題

    營銷形象定位

    項目賣場整體包裝設(shè)計(售樓處外部風(fēng)格建議、售樓處內(nèi)部裝飾建議、內(nèi)部功能、格局分割意見等)

    產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)整建議

    三、項目入市與銷售策略

    3.1項目銷售總體策略

    分期銷售策略

    分區(qū)銷售策略

    銷售價格策略

    1、價格定位依據(jù)和原則

    2、項目價格具體定位(入市價格/均價/項目單體定價)

    3、價格變動原則

    銷售節(jié)奏控制策略

    階段性銷售策略

    競爭性營銷推廣策略

    制定完備的營銷推廣策略,必須了解與項目構(gòu)成競爭的市場和對手。在這一環(huán)節(jié)中,我們主要針對競爭對手的所在區(qū)域、壓濾機、濾布推廣策略、價格和產(chǎn)品的優(yōu)劣勢進行全方位的對比和研判,不但為項目后期實施的價格策略提供可靠的依據(jù),也為后期產(chǎn)品進入市場儲備應(yīng)對有效的競爭策略。

    3.2項目入市策略

    入市手段

    入市時機

    入市工作流程設(shè)計

    四、項目媒介策略及市場推廣

    4.1媒介策略

    針對項目的營銷總體策略,制定出適合于項目推廣的媒介策略,這部分工作的主要內(nèi)容,是結(jié)合項目的物業(yè)檔次和賣點選取相應(yīng)的宣傳媒體,并對他們進行科學(xué)合理的搭配組合。

    媒體市場分析

    項目媒介選擇

    項目媒介組合

    推廣計劃

    合理的制定廣告投放計劃,除了要配合項目的銷售周期確定以何種媒體、何種形式進行廣告宣傳,還要考慮甲方用于項目宣傳方面的投入預(yù)算,制定出適合項目營銷推廣的最佳方案。

    4.2投放時間與投放強度

    4.3階段性推廣亮點

    4.4媒體廣告預(yù)算

    4.5廣告投放效果預(yù)估

    4.6競爭項目廣告監(jiān)測

    工作成果提交

    1、階段性營銷報告

    制定項目營銷工作策劃方案。

    2、銷售跟蹤

    2.1跟蹤項目營銷全過程,隨時調(diào)整營銷執(zhí)行方案。

    2.2銷售執(zhí)行、廣告平面設(shè)計及具體方案的監(jiān)督執(zhí)行

    項目具體的銷售過程中,許多工作將需要甲方、顧問單位、代理公司、廣告公司四者密切協(xié)作來完成,為明確各方工作重點,避免出現(xiàn)不必要的問題,需要在此明確幾方的具體合作關(guān)系。

    顧問單位、甲方、代理公司、廣告公司四者的合作關(guān)系為:

    顧問單位主要就甲方項目銷售過程中遇到的具體問題(具體見工作內(nèi)容)提出參照意見與解決方案;由我司根據(jù)項目的整體形象定位,結(jié)合營銷總體策略配合代理公司、廣告公司。并且由我司協(xié)助甲方與之對接,指導(dǎo)并配合資源公司按照我們的初衷完成相關(guān)工作。

    銷售執(zhí)行、廣告平面設(shè)計以及具體方案的具體執(zhí)行,由代理公司與廣告公司負(fù)責(zé),并將執(zhí)行中的實際狀況及時、準(zhǔn)確反饋到甲方與顧問單位處,以利于甲方即時調(diào)整、完善具體的執(zhí)行方案。

    甲方整體把握項目開發(fā)銷售進程、協(xié)調(diào)與各公司的合作關(guān)系。

    合作方式

    根據(jù)貴司項目的實際情況,我司提出符合目前實際情況的具體合作方式為:

    顧問單位以每月交流形式長期合作。

    項目正式開盤前,顧問單位按照甲方實際進度與整體工作內(nèi)容要求,經(jīng)與甲方討論確定本月具體工作內(nèi)容后,每月為甲方提供一份專題報告,及時解決以上工作計劃中的各項問題。

    項目正式開盤后,顧問單位將就項目銷售過程中隨時出現(xiàn)的問題,為甲方提供項目營銷跟蹤顧問服務(wù)。

    每周雙方舉行一次例會,隨時討論具體項目進展問題

    甲方須于會前確定本周主要討論問題,將議題與相關(guān)資料發(fā)送到顧問單位。

    月度項目工作計劃(篇3)

    20__年瑪爾擋項目部應(yīng)急管理工作,將以機制建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)為中心,以基層應(yīng)急管理為重點,緊緊圍項項目部領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室的工作部署,按照“抓基層、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”的工作思路,提高執(zhí)政能力、安全文明施工的突破口,不斷完善項目部應(yīng)急體系,探索和建立施工現(xiàn)場以及項目部安全長效機制,最大程度地減少突發(fā)性事件的發(fā)生及其造成的危害,保障我項目部各職工生命財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進度的協(xié)調(diào)進行,為我項目部能創(chuàng)造更大的效益做出突出貢獻。我項目部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本項目部實際情況特制定以下工作計劃:

    一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全應(yīng)急體系

    項目部成立以項目經(jīng)理鄒龍生為組長的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對項目部各部門成員工作進行明確劃分,將各項目標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門,落實到具體工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組在項目部黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下逐步建立和完善項目部應(yīng)急管理體系。

    1、抓好專項應(yīng)急預(yù)案的修訂和發(fā)布工作。各項目部部門結(jié)合實際對應(yīng)急預(yù)案進行修訂,報項目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組備案;

    2、做好應(yīng)急預(yù)案的完善工作。各責(zé)任部門要從事前、事發(fā)、事中、事后做什么、怎么做、誰負(fù)責(zé)等方面,增強預(yù)案的可操作性;

    3、制訂應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程,編制操作手冊,做好預(yù)案涉及部門的銜接工作,落實職責(zé),明確責(zé)任。

    4、安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面交底要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,由組織承辦部門負(fù)責(zé)制定保障活動安全的單項活動應(yīng)急預(yù)案,報項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案;

    5、抓好基層員工的應(yīng)急預(yù)案編制工作。各責(zé)任部門相關(guān)人員要做好應(yīng)急預(yù)案的制定工作,實現(xiàn)預(yù)案管理全覆蓋,明確各類突發(fā)性事件防范措施和處置程序。

    二、加強組織,健全應(yīng)急體制

    1、建立健全各級應(yīng)急管理機構(gòu)。進一步完善應(yīng)急管理小組職能,優(yōu)化設(shè)置,加強我項目部各部門的應(yīng)急管理辦事機構(gòu)建設(shè),努力做好各部門辦事機構(gòu)的本職工作;

    2、加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。抓好應(yīng)急救援隊伍的培養(yǎng)和訓(xùn)練,以項目部領(lǐng)導(dǎo)以及黨員以及項目部技術(shù)骨干為主要監(jiān)督力量,逐步形成統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。推進應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急處置措施的落實,提高現(xiàn)場先期快速處置能力;

    3、進一步加強應(yīng)急保障體系建設(shè)。健全應(yīng)急保障資金投入機制,要有日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎(chǔ)設(shè)施投入、人員安置、等專項經(jīng)費。切實做好應(yīng)急物資的儲備、管理工作,建立物資儲備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用方案,建立和完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)物資的調(diào)集和發(fā)放機制。儲備物質(zhì)要有專人管理、維護、保養(yǎng),要根據(jù)預(yù)測預(yù)警及時補充、調(diào)整物質(zhì)儲備。

    三、強化管理,健全應(yīng)急機制

    1、健全預(yù)測預(yù)警機制。按照職責(zé)分工和工作范圍,完善對突發(fā)公共事件的監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警體系。開展風(fēng)險隱患的調(diào)查分析評估,對可能發(fā)生突發(fā)的事件進行預(yù)測,及時向項目部應(yīng)急辦和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、成員上報信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)警、早處置;

    2、加強風(fēng)險隱患排查機制。定期開展本施工工地、各施工隊以及項目部營地的各類風(fēng)險隱患排查,建立風(fēng)險隱患數(shù)據(jù)庫,為日常預(yù)防和應(yīng)急處置工作提供依據(jù)。明確各類隱患點的責(zé)任人和監(jiān)控人,對重大風(fēng)險隱患要進行實時監(jiān)控、準(zhǔn)備好應(yīng)對措施;動員項目部各成員以及外包隊各職工主動參與風(fēng)險隱患排查和監(jiān)管工作;

    3、規(guī)范值守和信息報送機制。優(yōu)化應(yīng)急值守工作流程,認(rèn)真落實24小時值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行查崗制度,規(guī)范信息報送制度。加強部門之間、項目部與外包隊之間的配合協(xié)調(diào),建立健全應(yīng)急處置的聯(lián)動機制,明確各方職責(zé),確保一旦有事,能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)、臨事不亂,共同應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。

    四、強化宣傳,提高應(yīng)急能力

    1、加強應(yīng)急宣傳教育。采取多種形式,在重點施工區(qū)、重點施工工種、重點人群有針對地開展應(yīng)急知識宣傳,努力形成各職工廣泛參與、全項目部以及協(xié)作隊人員共同應(yīng)對的良好局面。各部門開展宣傳活動全年不少于三次,年初要制定宣傳計劃,年終要有總結(jié),要有文字和圖像記錄資料備查。要向項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組報送應(yīng)急管理信息;

    2、加強應(yīng)急培訓(xùn)和交流。采取辦培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)的方式,對從事應(yīng)急管理的分管領(lǐng)導(dǎo)和人員進行培訓(xùn),適時組織外出學(xué)習(xí)、交流和考察。加強對高危行業(yè)的從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn);

    3、搞好應(yīng)急演練。有針對性地組織開展應(yīng)急演練,項目部以及協(xié)作隊全年不少于二次。應(yīng)急演練要按照預(yù)案,每個環(huán)節(jié)實施到位,指揮機構(gòu)、救援隊伍和各相關(guān)人員要全方位參與。演練前要有計劃方案并報項目部應(yīng)急辦,演練后要有評估總結(jié)并有文字和圖像記錄資料備查;

    4、加強項目部和各協(xié)作隊的應(yīng)急管理工作。項目部及各協(xié)作隊?wèi)?yīng)急管理要有專人負(fù)責(zé)工作,要建立職工生活中工作中可能遇到的各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案和方案,要建立應(yīng)急知識教育宣傳欄,普及應(yīng)急知識,增強職工的防災(zāi)意識和自救互救能力,提高基層應(yīng)對和處置突發(fā)性事件的能力;

    5、加強項目部的應(yīng)急管理工作。指導(dǎo)項目部不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故的能力,做到應(yīng)急有預(yù)案,救援有隊伍,聯(lián)動有機制,善后有措施;

    6、在接到到現(xiàn)場處置非正常上訪事件的通知后,責(zé)任人員應(yīng)按規(guī)定的時限按時到達現(xiàn)場,妥善進行處置。對在接到處置通知后不及時到場,互相推諉、處置不力的情況要進行通報。

    五、強化監(jiān)督,提高管理水平

    項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期和不定期對各部門應(yīng)急管理工作進行監(jiān)督和督察,不斷加大應(yīng)急管理工作目標(biāo)考核力度,對在處理突發(fā)事件中造成重大影響或嚴(yán)重后果的部門年度評優(yōu)實行“一票否決”。對各責(zé)任單位的應(yīng)急管理工作年終進行綜合考評,考評結(jié)果將予以通報。

    月度項目工作計劃(篇4)

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率,致死率高,嚴(yán)重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。因此,高血壓的防治顯得尤為重要,我們將對本年的高血壓防治特制定以下計劃:

    一、主要目標(biāo)

    1、建立健全符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng),通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓管理項目,對城鄉(xiāng)居民的高血壓及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓等疾病。

    2、對明確診斷的高血壓主要慢性疾病城市建檔率達100%以上,農(nóng)村達100%以上;對明確診斷的高血壓主要慢性疾病健康體檢率達到100%以上;對明確診斷的高血壓主要慢性疾病農(nóng)村管理率達到100%以上,城市管理率達到100%以上。

    二、主要任務(wù)

    (一)高血壓患者管理

    根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。

    1、高血壓患者篩查途徑為:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。

    2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化,達到全國高血壓登記規(guī)范要求。在我縣疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)高血壓登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,上報到縣疾病預(yù)防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。

    3、高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,我院每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。

    4、高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。還可以增加血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、心電圖、肝功能、胸部X片、B超、認(rèn)知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。

    月度項目工作計劃(篇5)

    一、客戶服務(wù)板塊

    每日召開客服部早晚會,并將每天的任務(wù)落實下去,具體到責(zé)任人,如未完成分析其原因并跟蹤處理。

    每周召開部門周例會,對每日工作作出總結(jié)并對下周工作做出計劃。

    二、培訓(xùn)工作

    加強對客服部整體的培訓(xùn):

    1、禮貌的規(guī)范及服務(wù)用語;

    2、前臺儀容儀表及電話禮儀;

    3、催費操作流程;

    4、前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議。

    三、與各部門的溝通

    現(xiàn)由于各部門之間的信息不及時,故每日項目早會后與各部門負(fù)責(zé)人對接好上日的工作以及待處理的事件。

    四、客服資料的完善

    1、根據(jù)公司品質(zhì)檢查的內(nèi)容將客服部的資料落實到每日,前臺工作臺賬上要將報事者及新視窗內(nèi)的服務(wù)單號詳細記錄,做到可追溯性。

    2、檢查新視窗中裝修流程是否及時批復(fù),房態(tài)是否準(zhǔn)確無誤。

    3、建立業(yè)主檔案資料裝修負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式的臺賬。

    4、完善客服部三標(biāo)文件中要求的資料。

    五、行政人事板塊

    1、招聘安管以及客服人員;

    2、對制服進行盤點編號,夏裝制服的整理清洗;

    3、完成各類費用的報銷;

    4、制作資金計劃;

    5、制作各類盤點表;

    6、5月份考勤制作。

    六、秩序維護板塊

    1、配合項目物業(yè)費的催繳。

    2、做好第二季度品質(zhì)檢查的檢查接待工作。

    3、對五期大廳的車輛進行管理要求劃線統(tǒng)一停放

    4、宿舍衛(wèi)生的整改

    5、加強員工的隊列培訓(xùn)和業(yè)余活動的開展

    6、對部門員工的動態(tài)做好調(diào)查做個談心

    7、加強對小區(qū)搬運隊及外來施工人員的管控材料進場必須鋪墊

    8、在園區(qū)設(shè)點進行巡查簽到,重點位置五期河道邊要加強巡查

    9、車輛通行證的辦理

    七、工程維保板塊

    1.繼續(xù)對地下室水泵進行維保。

    2.對147單元車庫坡道明溝蓋板進行安裝。

    3.對11-30單元屋頂消防設(shè)施進行保養(yǎng)。

    4.及時完成客服、業(yè)主的日常報修。

    5.對公共部位、管道井設(shè)施設(shè)備房繼續(xù)進行清理安裝門鎖。

    6.對園區(qū)損壞的大理石進行修補。

    7.東門噴泉水泵進行修復(fù)。

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