講誠信的心得體會
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講誠信的心得體會5篇
我們的社會是需要誠信的,誠信更是我們社會飛速發(fā)展的有力臂膀。這同樣也是由我們國家的社會性質(zhì)所決定的。下面是小編為大家整理的講誠信的心得體會,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
講誠信的心得體會精選篇1
孔子說:“民無信不立”。意思是說一個(gè)國家得不到老百姓的信任就會垮掉。引申的意思是說沒有信用就沒有立足之地。翻閱古籍,“烽火戲諸侯”使得國破家亡;“立木為信”使得秦國變法成功,國強(qiáng)民安;“一諾千金”保全了自己;“狼孩子”害了自己。大量事實(shí)說明誠信的重要性。
誠信要從小事做起?!安灰詯盒《鵀橹?,誠信反映一個(gè)國家的精神,反映一個(gè)家族的風(fēng)氣,反映一個(gè)家庭的門面,一個(gè)人的風(fēng)貌。要時(shí)時(shí)刻刻不要忘記,從身邊做起,從小事做起。
誠信要從娃娃抓起。改革開放以來,隨著“拜金主義”、“金錢至上論”等與誠信相悖的流入,使得有少部分人把誠信甩到腦背后,這部分人可能有短暫的利益,但結(jié)果無不是竹籃打水一場空。我們通過從娃娃抓起,從小就養(yǎng)成誠信的習(xí)慣,防患于未然使人少走彎路。
誠信要加強(qiáng)教育。強(qiáng)化國家、社會誠信教育,強(qiáng)化“信用污點(diǎn)”的震懾作用,對誠信好的人要在政策上給予支持,對誠信不好的要加強(qiáng)教育,不能讓他破罐子破摔,要叫他明白“亡羊補(bǔ)牢”為時(shí)不晚。
誠信要有大局觀。誠信不是哥們義氣,我們要分清事實(shí)。對于好的、正確的我們要支持,對于不好的要堅(jiān)決打擊。
是否誠信,不僅反映一個(gè)人的思想品德的道德修養(yǎng),也反映一個(gè)國家、一個(gè)民族的前途和發(fā)展。我們在誠信的路上要做的表里如一,發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良美德。
講誠信的心得體會精選篇2
信任是雙方溝通的基礎(chǔ),是人與人之間最美的語言。信任的眼神能化解矛盾的堅(jiān)冰,信任的語氣能讓人刻骨銘心,念念不忘。同學(xué)們,你們被信任過嗎?被信任的感覺真好。
有一年夏天,我在家又渴又喘。我媽給了我5塊錢,讓我去樓下水果店買個(gè)西瓜。我拿著錢飛下樓。我讓阿姨給我挑了一個(gè)又大又好的西瓜。姨媽稱了一下,說:“六塊五毛?!蔽衣犃撕苷痼@,因?yàn)槲抑粠Я?塊錢的錢,不敢告訴阿姨。這時(shí)我想起前幾天去文具店買筆記本,因?yàn)橼s時(shí)間,忘記帶錢了。我跟業(yè)務(wù)員說明情況的時(shí)候,能不能先寫作業(yè),然后給他寄錢,但是她不相信我,反而罵我。
阿姨看到我的猶豫,好像明白了。她說:“你帶的錢不夠!”我臉紅了,說“是”。大媽笑著說:“這么熱的天帶回去吃!剩下的錢明天還給我,阿姨信任你。”我說謝謝阿姨,一會兒就給你寄錢。
回到家,我把發(fā)生的事情告訴了媽媽。我媽說:“別人信任你的時(shí)候,你要誠實(shí)。信任是一種美,誠實(shí)是一種美德。”聽了媽媽的話,我感受到了一種被信任的喜悅。我拿著錢,飛快地向水果店跑去。姑姑看到我說:“這么快,你就是個(gè)守信用的好孩子!”聽到阿姨這樣夸我,心里甜滋滋的。
一個(gè)缺乏信任的民族是沒有希望的,一個(gè)缺乏信任的國家是沒有未來的。有一種美麗叫信任,它美麗著人們的心靈,美麗著每個(gè)不起眼的角落,美麗著這個(gè)大千世界。
講誠信的心得體會精選篇3
我國企業(yè)正面臨著一場嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)-誠信貶值,也正在對我國市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善造成極大的沖擊和影響。因此,基于道德層面與信任關(guān)系的企業(yè)誠信文化建設(shè)已成為全社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
在如今處處講求競爭,事事講求效率的現(xiàn)代商業(yè)社會中,誠信也許并不能為企業(yè)贏得眼前一些唾手可得的利益,于是一些目光短淺的企業(yè)便丟棄誠信去追求所謂的豐厚利潤。然而他們得到了些什么呢?從中國的銀廣廈事件到能源巨人安然一夜之間轟然倒地,到如今安達(dá)信面臨被美國聯(lián)邦法院起訴的厄運(yùn),再到現(xiàn)在的三鹿問題奶粉事件,所有一切發(fā)生在人們眼前活生生的事例給人們敲響了一次又一次的警鐘。前車可鑒!他們可以在激烈的市場競爭中戰(zhàn)勝對手,卻倒在了自己的利刃之下!在失去了誠信的競爭中,每當(dāng)他們戰(zhàn)勝一個(gè)對手時(shí),就會在自己身上留下一道深深的疤痕。也許,依靠著欺騙,他們?nèi)〉昧四撤N程度上的成功。但那僅僅是曇花一現(xiàn),不可能會有長久的美麗;僅僅是劃過天際的流星,不久便隕落在無人知曉的地方;僅僅是漂浮在歷史長河中的一些泡沫,終將淹沒在滾滾河流之中。
而那些始終堅(jiān)持誠信的企業(yè)呢?誠信為他們贏得了更長久,更豐厚的利益。在一切經(jīng)受住時(shí)間考驗(yàn)并取得成功的企業(yè)身上,我們都能看到誠信的影子,它是一切企業(yè)文化的基礎(chǔ)和精髓。甚至在企業(yè)遇到困難的時(shí)候成為企業(yè)的救生圈,救企業(yè)于危難之中。諾基亞能從一個(gè)小小的木材加工廠發(fā)展到如今全球知名的電子通訊企業(yè),芬蘭人的誠信可謂起了舉足輕重的作用。它伴隨著企業(yè)的一路成長,在困境中給企業(yè)以重新振作的力量,直至今天的輝煌。
“人無信不立,企無信難存”,無數(shù)事實(shí)表明,誠信不可拋。誠實(shí)守信,才有收獲豐厚的回報(bào)和長遠(yuǎn)發(fā)展的希望,利欲熏心,欺詐行事,只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。在市場經(jīng)濟(jì)日益完善化,市場規(guī)則日益神圣化的今天,必將會有越來越多的有識之士認(rèn)識到誠信對企業(yè)的重要性,誠信是企業(yè)賴以生存和發(fā)展壯大的基石,更是時(shí)代發(fā)展和社會進(jìn)步的永恒主題。
講誠信的心得體會精選篇4
現(xiàn)在,人們的生活質(zhì)量提高了很多,旅行也很方便。但是現(xiàn)在大部分人的眼睛都被金錢蒙蔽了,以至于失去了理性,賺了沒有良心的黑錢。漸漸地,他們失去了一件事……那就是誠實(shí)!
我記得,去年我和我媽去逛街,有個(gè)小販不停的對著他的蘋果喊,累得她渾身是汗。我媽見他蘋果好,就稱了幾個(gè)。結(jié)果“奇跡”發(fā)生了,兩斤半!我媽不信,結(jié)結(jié)巴巴地說:“老了,老板,我才幾斤,怎么就兩斤半呢?”老板理直氣壯地指著秤說:“你自己看看。上面有兩磅半。你不信,我就信。反正就是兩個(gè)半斤,你愛怎么樣,別攪我的事!”喲,老板也口吃了。
眼尖的媽媽一只手舉起了秤,唉!為什么上面有一個(gè)大磁鐵?這時(shí),大家都看著老板。老板再也不能自信了,低著頭,紅著臉。我媽以一顆堅(jiān)強(qiáng)的心對老板說:“做生意,一定要有誠信。沒有誠信,怎么會有回頭客?”然后,她遞給老板兩斤半的錢。然后他拉著我的手回家了。在回家的路上,媽媽對我說:“孩子,你不能像那個(gè)老板一樣,你明白嗎?”做人,要誠實(shí)!"
今年12月29日,也就是上周日,我媽帶我和妹妹去理發(fā)。我不想理發(fā),所以我媽媽給了我一個(gè)住處。我建議我妹妹應(yīng)該理發(fā)。姐姐沒說話,就默認(rèn)了,鼓掌。
“哼……”給姐姐理發(fā)的老板娘是個(gè)三四十歲的中年婦女,皮膚黝黑,長相一般。她還戴著面具。我仔細(xì)看著她。嘻嘻,好好笑!
做完之后,我媽就準(zhǔn)備給錢了。只見她掏出一張面值20的人民幣遞給老板娘。真的很便宜。才五美元。沒想到,這個(gè)阿姨居然給媽媽找了十塊錢。我媽臉色不對,說:“喂,我給你十塊錢。怎么能拿回十塊錢?”老板娘有些心虛,找了五塊錢,匆匆忙忙去給別人理發(fā)了。媽媽剛走出理發(fā)店,就拍了一下臉說:“??!我給了二十塊,她拿回了五塊!”之后,我媽快步走回理發(fā)店,說:“夫人,你差我十塊錢?!崩习迥镉行┗炭值卣f:“有嗎?”媽媽趕緊反駁:“當(dāng)然,不然我為什么要回來?”老板娘找了十塊錢,白走了。
哎,為什么現(xiàn)在的人都變成這樣了?這真的不合理!
講誠信的心得體會精選篇5
古話有云:“七鴨浮塘,數(shù)數(shù)數(shù)三雙一只 。尺魚躍水,量量量九寸十分”。人亦是如此!
隨著社會物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展我們的生活正發(fā)生著日異的變化,隨之而改變的便市我們的文化與理念,尤其我們今天所面對的市場經(jīng)濟(jì)條件下,為適應(yīng)并取得發(fā)展,必須選擇與之相適應(yīng)的文化和理念。特別是一個(gè)企業(yè),并與之相對的企業(yè)文化和企業(yè)理念。
作為新世的一員,通過七月三十一日由公司舉辦的“誠信做人,激情做事,融入團(tuán)隊(duì),發(fā)展自我”特訓(xùn)會,更加懂得對于知曉與理解企業(yè)文化和企業(yè)理念在我們今后的發(fā)展是多么的重要,當(dāng)聽了臨江招商局洪劍梁局長一席高談闊論之后,感覺此次收獲頗豐,深深的感悟到作為一位剛踏入社會的新人來說我們應(yīng)該塌實(shí)做事,誠實(shí)做人,但不可拘與原地,要有思想,卻也不能隨波逐流,我們需要保持一顆純真的心,去創(chuàng)新我們的未來。
學(xué)習(xí),總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老,學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會后,才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性,社會發(fā)展太快,更新速度太快,保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài),對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位,努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,能得到工作的進(jìn)步,進(jìn)而得到工作的提升,由此而帶來心情的愉悅,進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然,有選擇性地學(xué)習(xí),在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù),不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬,而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自我提升。
富有責(zé)任感。這對于對于我來講就是在我們以后做事的過程中應(yīng)該用專業(yè)去做我們所專注的事情,事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要,哪怕作為一個(gè)普通人,也必須具有責(zé)任感。一個(gè)有責(zé)任感的人,具備一般的工作能力,也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任,對于單位來說,這些人如雞肋,還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏,盡管他們從未出過大問題,但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī),已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說,也會減少很多新的工作機(jī)會,別人是拓寬工作空間,對于沒有責(zé)任感的人來說,要拓寬一個(gè)空間,實(shí)在頗有難度。如此下去,在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前,心情自然不會很好,對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù),真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
事實(shí)而言,盡管很多人不喜歡工作,但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好,是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾,工作不好,即便在工作之余,也總是多煩擾。人是社會中的人,別人的贊賞,社會的肯定,是一個(gè)人生活的動力。由此而言,做一個(gè)好員工,以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命,是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。