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  • 學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文

    | 錦偉

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文5篇

    扶貧除必需的“輸血式”措施外,主要在于“扶智”,即培養(yǎng)一名貧困學(xué)生,脫貧一戶貧困家庭,造福一村,教育乃是貧困脫貧的重要手段。你了解過(guò)幫扶工作計(jì)劃嗎?下面是小編精心推薦的學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文,僅供參考,歡迎閱讀!

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文(精選篇1)

    作為一名骨干教師我對(duì)自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安,我應(yīng)該繼續(xù)不斷完善自己,充實(shí)自己,積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時(shí)積極發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。根據(jù)中心校骨干教師與結(jié)對(duì)教師牽手活動(dòng)安排,本學(xué)期我與王莊小學(xué)的李老師、小部落小學(xué)的杜老師結(jié)成幫帶小組,實(shí)際也是互幫互帶,爭(zhēng)取共同進(jìn)步,盡快成長(zhǎng)!

    在結(jié)成幫帶小組后,我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),發(fā)揮實(shí)際作用,從以下幾個(gè)方面開(kāi)動(dòng):

    一、明確目的,提出要求,制定方案,開(kāi)展扎實(shí)有效的活動(dòng)。

    二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),利用課余時(shí)間研究專業(yè)知識(shí),提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn),以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度,以堅(jiān)持不懈為工作原則,爭(zhēng)取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步

    三、具體措施:

    1、開(kāi)展導(dǎo)課、評(píng)課、送課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)結(jié)對(duì)教師的課,可以對(duì)其在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地給予糾正。而作為指導(dǎo)老師,我會(huì)根據(jù)結(jié)對(duì)教師的需求進(jìn)行示范教學(xué),并進(jìn)行相互聽(tīng)課評(píng)課,對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足及時(shí)指出,共同改進(jìn),共同進(jìn)步。

    2、與結(jié)對(duì)老師進(jìn)行網(wǎng)上交流。與我結(jié)對(duì)的兩位老師都是責(zé)任心與進(jìn)取心很強(qiáng)的老師, 針對(duì)兩位結(jié)對(duì)教師提出的問(wèn)題進(jìn)行網(wǎng)上交流,不斷自我反省,共同提高。

    具體活動(dòng)安排如下:

    4月份:

    第二周:指導(dǎo)杜老師進(jìn)行四年級(jí)語(yǔ)文第四單元20課《威尼斯小艇》的備課。

    第三周:聽(tīng)杜老師講授《威尼斯小艇》一課,并進(jìn)行課后研討。

    另:針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。

    5月份

    第二周:去結(jié)對(duì)教師所在學(xué)校送課一節(jié)。

    第三周:針對(duì)杜老師提出的“中年級(jí)生字教學(xué)”進(jìn)行網(wǎng)上交流。

    第四周:針對(duì)李老師提出的“如何提高學(xué)生的書(shū)面表達(dá)能力”進(jìn)行網(wǎng)上交流。

    另:針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。

    6月份

    第二周:網(wǎng)上交流——怎樣進(jìn)行期末復(fù)習(xí)

    第四周:對(duì)本學(xué)期的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),形成文字材料。

    另:針對(duì)復(fù)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文(精選篇2)

    一、指導(dǎo)思想

    為促進(jìn)青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我與戎盼嬌老師開(kāi)展了新老教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為使雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)計(jì)劃。

    二、實(shí)施目的

    規(guī)劃好培訓(xùn)計(jì)劃,理論學(xué)習(xí)心得交流,展示課教案及教學(xué)簡(jiǎn)介,聽(tīng)課指導(dǎo)與簡(jiǎn)要評(píng)點(diǎn),自我業(yè)務(wù)進(jìn)修提高規(guī)劃,論文撰寫(xiě)等內(nèi)容。通過(guò)這樣的活動(dòng),我既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗(yàn)傳授給戎盼嬌老師,又可以讓她從中汲取許多對(duì)教學(xué)有用的知識(shí),豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過(guò)程中,確確實(shí)實(shí)讓她有所收獲,交流心得,相互切磋。

    三、實(shí)施措施

    1、教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為其做出榜樣。

    2、要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)戎老師的輔導(dǎo)工作。師徒每學(xué)期要有至少兩次的一對(duì)一具體教學(xué)指導(dǎo),在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo);平時(shí)經(jīng)常互相聽(tīng)課,并及時(shí)點(diǎn)評(píng)。

    3、每學(xué)期至少為戎老師上兩堂教學(xué)示范課。

    4、兩人要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記,努力提高理論水平,認(rèn)真抓好教學(xué)過(guò)程中的基本環(huán)節(jié),每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)一節(jié)匯報(bào)課。通過(guò)課題研究、案例分析、公開(kāi)課教學(xué)研究等活動(dòng),使雙方都有新的提高。

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文(精選篇3)

    根據(jù)上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實(shí)際,20__年2月我校另確定我的新的幫扶對(duì)象兩名:七年級(jí)英語(yǔ)教師于小麗,九年級(jí)英語(yǔ)教師張海珍,本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開(kāi)展“幫扶”工作,為更好地工作,現(xiàn)制定計(jì)劃如下:

    一、本年度的工作目標(biāo)

    1、本著“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

    2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展幫扶工作,通過(guò)作公開(kāi)課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問(wèn)題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

    二、幫扶對(duì)象

    七年級(jí)教師于小麗、九年級(jí)教師張海珍

    三、本年度重點(diǎn)工作

    1、學(xué)年初制定幫扶工作計(jì)劃,召開(kāi)幫扶工作會(huì),確定師徒對(duì)子,制定出切實(shí)可行的幫扶措施。

    2、本年度我將組織的幾項(xiàng)重大活動(dòng):如:讀書(shū)交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動(dòng)。

    3、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們上研討課、公開(kāi)課和示范課;年輕教師上匯報(bào)課。

    4、結(jié)合我校國(guó)家級(jí)及區(qū)級(jí)課題的研究,師徒對(duì)子結(jié)合各自的實(shí)際情況開(kāi)展教育教學(xué)的研究,及時(shí)交流各自的研究心得,及時(shí)推廣研究成果。我要給予青年教師理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的幫助,使年輕教師主動(dòng)地進(jìn)行課題研究。

    四、具體措施

    1、以課堂為主陣地

    課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來(lái),主要開(kāi)展以下一些活動(dòng):

    (1)青年教師基本功訓(xùn)練。

    本學(xué)期中,每周校本教研時(shí)間。和青年教師利用教師例會(huì)時(shí)間講自己的教育故事。

    (2)做好日常的師徒互聽(tīng)、評(píng)課,自己寫(xiě)好幫扶筆記,幫扶對(duì)象寫(xiě)好聽(tīng)課反思。(每月交聽(tīng)、評(píng)課記錄,交幫扶筆記及反思)

    (3)課堂展示。

    本學(xué)期,我將每周進(jìn)行一節(jié)課堂教學(xué)展示課活動(dòng)。聽(tīng)評(píng)幫扶對(duì)象課兩節(jié),并利用教研組活動(dòng)時(shí)間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計(jì)意圖,課堂教學(xué)實(shí)施情況。

    2、狠抓教科研課題研究。

    要求青年教師每月堅(jiān)持寫(xiě)一篇教育敘事,每期至少寫(xiě)一至二篇教學(xué)論文,每月上傳一篇與師傅共同完成的教案,并上傳至學(xué)校主頁(yè)的教師頻道,供教師研究探討。

    3、與團(tuán)支部聯(lián)合組織青年教師開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”的演講賽,激勵(lì)教師在從事教育事業(yè)中,樹(shù)立良好的師德修養(yǎng)。

    4、我將努力幫助幫扶對(duì)象提高教學(xué)質(zhì)量,要出點(diǎn)子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。(幫扶對(duì)象在原有基礎(chǔ)上教學(xué)質(zhì)量有所上升)

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文(精選篇4)

    一、活動(dòng)目的

    為了充分發(fā)揮黨員在教學(xué)骨干的積極作用,為學(xué)校培養(yǎng)一支思想好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校黨委決定讓黨員與新教師之間結(jié)成幫教對(duì)子,旨在對(duì)新教師進(jìn)行傳、幫、帶,保持并發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng),使新教師盡快成長(zhǎng),盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)工作的需要,特制定本方案。

    二、總體目標(biāo)

    通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶,使新教師在黨員骨干教師的引領(lǐng)和幫助下較快地達(dá)到我校教育教學(xué)管理的基本要求,確保教學(xué)任務(wù)順利完成和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。同時(shí),也使指導(dǎo)教師在結(jié)對(duì)過(guò)程中,教學(xué)相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“雙贏”,教育管理能力和教學(xué)水平同步提高。

    三、指導(dǎo)教師的選拔

    1、指導(dǎo)教師必備條件:熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,教育教學(xué)理論知識(shí)扎實(shí),基本功好,教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨員骨干教師。

    2、由各教研組推薦指導(dǎo)教師、及幫扶教師候選人名單,經(jīng)年級(jí)長(zhǎng)(支部書(shū)記)和教學(xué)部門(教務(wù)處、科研處)審核后提交校領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定。

    四、幫扶對(duì)象(新教師)

    1、到我校的兩年以下教齡的年輕教師和特崗教師。

    2、其它自認(rèn)為需要進(jìn)一步提高的年輕教師。

    五、幫扶教師職責(zé)

    (一)指導(dǎo)教師職責(zé):

    1、真誠(chéng)、主動(dòng)幫扶新教師,以正確的人生觀和價(jià)值觀引導(dǎo)新教師,讓新教師具備良好的師德。

    2、引導(dǎo)新教師科學(xué)合理地制定教學(xué)計(jì)劃,調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,挖掘他們的潛能。

    3、審閱新教師的教案,認(rèn)真查看新教師批改的作業(yè),并提出改進(jìn)、完善意見(jiàn)。

    4、每周至少聽(tīng)新教師課一次,指點(diǎn)教學(xué)方法、評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。(要有記錄)

    5、指導(dǎo)新教師出題,新教師一學(xué)期要出一份試卷。

    6、大型考試后與新教師一同進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。

    (二)新教師職責(zé):

    1、尊重指導(dǎo)教師,做到謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí),接受批評(píng)意見(jiàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    2、認(rèn)真完成黨員教師安排的教學(xué)任務(wù),并經(jīng)常向指導(dǎo)教師匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)狀況。

    3、每周至少聽(tīng)黨員教師1節(jié)課,并做好聽(tīng)課記錄。

    4、每周至少給指導(dǎo)教師看一次教案。

    5、每次期中或期末考試后同指導(dǎo)教師搞一次教學(xué)質(zhì)量分析。

    學(xué)校個(gè)人幫扶學(xué)生工作計(jì)劃范文(精選篇5)

    為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長(zhǎng),打造教師交流平臺(tái),促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力,盡快勝任教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,特實(shí)行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

    一、幫扶對(duì)象:

    參加工作一至二年的教師、第一次擔(dān)任中學(xué)教學(xué)工作的教師以及第一次擔(dān)任班主任工作的教師必須參加幫扶計(jì)劃。參加工作不足三年的教師自愿參加幫扶計(jì)劃。

    二、幫扶形式:

    采取“共同研究,互相幫助”的形式,互幫互學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相幫扶。

    三、幫扶目標(biāo)

    青年教師在老教師的幫助下了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求,初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (1)能夠制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,鉆研教材、備課。

    A、不同的課型的一般課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。

    B、課堂教學(xué)中重點(diǎn)難點(diǎn)的突破方式。

    C、板書(shū)設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體應(yīng)用。

    D、作業(yè)量、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的具體操作。

    E、逐步形成自己獨(dú)特的課堂教學(xué)模式。

    (2)能夠開(kāi)展高效的課堂教學(xué)。

    A、教師主導(dǎo)、學(xué)生主動(dòng)和活潑積極的課堂氛圍有機(jī)結(jié)合。

    B、教學(xué)資料及教學(xué)用具的充分準(zhǔn)備。

    C、師生雙邊、多邊活動(dòng)有序進(jìn)行。

    D、學(xué)生創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

    E、現(xiàn)代教育技術(shù)熟練運(yùn)用。

    (3)初步了解說(shuō)課、評(píng)課。

    (4)能夠進(jìn)行自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)。

    2、活動(dòng)要求

    新教師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),要善于動(dòng)腦、勤于動(dòng)口、細(xì)心觀察不斷積累。

    每周要聽(tīng)指導(dǎo)教師至少1節(jié)示范課。

    指導(dǎo)教師每?jī)芍芤笇?dǎo)新教師上一節(jié)實(shí)踐課。指導(dǎo)教師每周至少聽(tīng)結(jié)對(duì)教師

    1節(jié)隨堂課,課下認(rèn)真做好指導(dǎo)。

    四、幫扶雙方職責(zé):

    (一)指導(dǎo)教師職責(zé)

    1、全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的發(fā)展,帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。 以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)有待提高的教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

    2、全面跟蹤被指導(dǎo)教師的課堂。結(jié)合學(xué)校聽(tīng)課制度,每周完成至少1節(jié),課后及時(shí)交換意見(jiàn),對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足要及時(shí)地提出,并督促改進(jìn)。

    3、指導(dǎo)教師要幫助有待提高的教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好匯報(bào)課和各類公開(kāi)課。并及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),協(xié)助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。

    4、指導(dǎo)教師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽(tīng)課評(píng)課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導(dǎo)等。

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