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    《人性的弱點》個人閱讀心得

    | 小龍

    《人性的弱點》個人閱讀心得(精選5篇)

    卡耐基在書中說道:“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任”。生活如此,工作亦然。下面是小編給大家整理的《人性的弱點》個人閱讀心得,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

    《人性的弱點》個人閱讀心得(篇1)

    在春意融融的假期,曬著太陽,泡杯咖啡,閱讀勵志書,不失為人生一大樂趣。近日,我閱讀了由戴爾·卡耐基編著的《人性的弱點》一書,受益匪淺。此書是全球最暢銷的勵志經典,在世界各地已經翻譯成58種文字,在全球擁有四億讀者,除《圣經》之外,無出其右。我想,它之所以暢銷不衰就在于卡耐基先生對人性的深刻認識,以及它為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結于他的專業(yè)知識,而85%歸結于他表達思想,領導他人及喚起他人熱情的能力?!?/p>

    《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助我認識自我、了解自我,從而完善自我、駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清未來的同時,更清楚自己應該以怎么樣的姿態(tài)來面對未來。下面就《人性的弱點》中的部分思想結合自身工作實際,談談自己的讀書心得。

    端正工作態(tài)度:樂在工作,享受工作每個人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為單位的核心員工,受到領導的器重;有的人一直碌碌無為,不被人知曉;有的人滿腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來仍一無是處。眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么造就我們,改變我們?是態(tài)度!態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現。正如書中所言,“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取?!?/p>

    我所就職的淮南移動分公司潘集營銷中心,身處基層,事務瑣碎繁雜、任務重、涉及面廣、要求高、工作量大,如果沒有在心中樹立積極進取的工作態(tài)度,就很容易喪失工作熱情,降低工作效率,甚至輕視自己的工作。如果一個人輕視自己的工作,而且做得粗陋,那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶,那么他很難將工作做好,在現有工作崗位上也無法發(fā)揮自身特長。在現代社會,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,發(fā)展人格的工具,而把它當成衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌,這是多么錯誤的觀念啊!只有樹立正確的工作態(tài)度,才能喚醒行動的巨人。

    “態(tài)度決定一切”,這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。我要在這種精神的鼓舞下,精神抖擻的、以飽滿的熱情投入工作,在基層一線留下我忙碌奉獻的身影,熱情地同領導、同事和合作伙伴們交流,樂觀積極的工作、生活。

    養(yǎng)成良好的工作習慣有了工作的熱忱,還需要養(yǎng)成良好的工作習慣。好的習慣使人受益終身,業(yè)務稽核工作中日常行為的養(yǎng)成,是提高工作效率和質量的有力保證。書中提到了四大良好工作習慣,可以提高我們的工作效率。對我們這些從事一級和二級業(yè)務稽核工作的同志具有很大的啟發(fā)和借鑒意義。

    良好工作習慣之一:清除你桌上所有的報紙,只留下與你正要處理的問題相關的東西。美國國會圖書館的天花板上懸掛著著名詩人波普曾寫過的一句話:“次序是天國的第一法則。”沒錯,滿桌子的備忘錄,稿件等等,會讓人產生混亂,緊張和憂慮的的情緒,甚至促使人產生高血壓、心臟病和胃潰瘍。

    良好的工作習慣之二:做事分清輕重緩急。都市服務公司的創(chuàng)始人亨利杜赫提說過,“人有兩重能力是千金難求的無價之寶———一是思考能力,二是分清事情的輕重緩急并妥當處理的能力?!本瓦B漂流到島上的魯濱遜還不忘每天定下一個作息表,更何況在我們平時的工作中更要養(yǎng)成有條理的好習慣。業(yè)務稽核工作的性質決定我每天要處理大量的瑣事,如果我不能有一雙“火眼金睛”,分清手頭工作的輕重緩急,胡子眉毛一把抓,那么工作的即使很累,也無法取得良好的成績,正所謂事倍功半。

    良好的工作習慣之三:當你碰到問題時,如果必須做決定,就當場解決,不要遲疑不決。今日事今日畢,電影《建國大業(yè)》里說的好,“國家的事再小也是大事,個人的事再大也是小事?!弊鳛榛鶎庸ぷ髡撸ぷ魃鲜虑樵傩≡佻嵥橐彩谴笫?,每天和區(qū)域經理,渠道經理和聯(lián)網渠道打交道的過程中會遇到各種各樣的事情,及時處理、及時解決,既方便了其他同事的學習和生活,也規(guī)范了自己的工作。

    良好的工作習慣之四:學會如何組織,分層負責和監(jiān)督。作為潘集區(qū)的二級業(yè)務稽核,總遇到很多枝節(jié)性問題,容易使人感到混亂。這時,只要有序組織人員,合理分配任務,并適時予以監(jiān)督,那么問題的解決就會事半功倍。因此,書中的許多提示與建議對于我們的實際工作都具有極強的可操作性。

    最后,以一則古老的格言與大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。”

    《人性的弱點》個人閱讀心得(篇2)

    戴爾·卡內基是美國著名的人際關系學大師,西方現代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》,70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內基訓練,以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。前一段時間有幸讀了他的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

    "真誠地欣賞與贊美他人"是我讀完此書最深的感觸?!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好??突壬运麑θ诵缘亩匆?,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

    在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說:"天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情--給他想要的東西。""在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。"

    《人性的弱點》個人閱讀心得(篇3)

    讀完《人性的弱點》這本書,給人一種撥云見日、豁然開朗的感覺,尤其對照自己的親身經歷,我發(fā)覺很多現實的困惑在書中有所體現,也在書中的“金言”的指引下走出困惑。這本書給我最大的感受就是尊重他人的自重感,這也是本書的中心,是本書最可愛的地方。

    什么是自重感呢?自重感就是一種接受自己并喜歡自己的感覺,是一種對自己的認可和熱愛。簡單的說就是覺得自己很重要的感覺。任何人都十分看重自己的自重感,渴求他人接受自己、認可自己、肯定自己、重視和尊重自己。所以人們總是竭力保護自己的自重感,我們也要尊重他人的自重感。那我們怎樣做到尊重他人的自重感呢?

    一、贊賞是一種偉大的神力

    卡耐基說:“傷害別人不僅不能改變他們,更不能鼓舞他們?!比绻阆朐噲D改變一個人,不妨贊賞他、鼓勵他。贊賞,可以打開彼此的心扉;贊賞,可以消除彼此間的隔膜;贊賞,可以逾越世上最遙遠的距離。每個人都希望得到別人的贊賞,得到自重感,你也需要,我亦如此。所以,我們要學會贊賞他人。

    三、姓名是人最重要的商標

    卡耐基說:“記住他人的姓名,它是語言當中最甜蜜最重要的聲音?!毙彰侨俗钪匾纳虡?,人們無比重視。

    我們都有重要的經歷,當只有一面之交的人,在下次和你碰面時準確而響亮地喊出你的名字時,你的心中一定會有暖洋洋之感。為什么?原因即在于,你感受到了被關注和被重視。而如果你叫錯了或想不起別人的名字,是不是彼此很尷尬、很難堪呢?所以,我們一定要記住交往對象最重要的商標——名字。

    四、指責他人是引發(fā)事端的導火線

    “批評就像家鴿,總有一天會主動飛回家?!边@是我在這本書中發(fā)現的最具特色的比喻。也許在遇到不平的時候,我們常常發(fā)火和指責別人??墒前l(fā)火有用嗎?發(fā)火往往是燃燒自己,毀滅自己。而最重要的是,批評和指責是危險的。因為批評和指責常常會傷害一個人寶貴的自尊,傷害他人的自重感,從而激起對方的反對,事情非但不會有任何改善,反而會雪上加霜。

    五、如欲取之,必先予之

    《道德經》流傳下這樣一句話:將欲取之,必先予之。大意是想要得到它,必須暫時付出。卡耐基說:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。”所以,我們想要別人喜歡你,自己先喜歡他;想要別人對你感興趣,自己先要對他感興趣?,F代人際交往的黃金法則:你需要別人怎樣對待你,那你要先那樣對待他。

    六、善于從他人的角度看問題

    有些時候,我們很難用簡單的對與錯來衡量某一事情??磫栴}的角度不一樣,結果也就不一樣。當一個人面對嚴重的難題時,如果他能夠從別人的角度看

    待事情,原來疑惑不解的問題可能就變得豁然開朗了。

    《人性的弱點》個人閱讀心得(篇4)

    孔子曾曰:“君子愛財,取之有道?!弊x了《人性的弱點》這篇文章,我才真正地理解了這句話的意思。

    《人性的弱點》主要講的就是一位推銷員到作者家中推銷《人性的弱點》這本書,作者本來不想買,但是看到書里面有一張100元,就改了心思,將200元的書50元買了下來。這樣做能白得一本書,還倒賺50元或花50元買一本這么厚的書,算下來都是很合算。但誰知,推銷員又回來說書里有母親寄給他的300元錢,還說他記得鈔票的編號,作者自然是不肯給他,因為書里只有一張100元,推銷員明顯是來詐騙的。但是作者又不得不給他,事情鬧大了影響也不好,只能“蝕財消災”,到最后還是等于花了250元買這本書。

    從這個故事中可以看出,人性的弱點——很大一部分都在于人們喜歡貪小便宜的心理上。在上海,就經常有這樣的騙術,幾個人圍在一起,裝作不小心的樣子,將一條金項鏈丟在地上,等到有人撿起了金項鏈,就有另外一個人也跑過說是他先看見的。接著就有第三個人過來做評理人,先會裝模作樣地看一下,然后對第一個撿到的人說,老兄,你發(fā)財了,這條金項鏈最起碼值一萬呢!第二個人就說是他先看見的,評理人就會說,那這樣,撿到的人分給看到的人一部分錢。接著撿到金項鏈的人就會給看到的人幾千塊,回到家里才發(fā)現金項鏈是假的,這時候后悔已經晚了。

    君子愛財,取之有道,如果不是你的錢和你的東西,你就算得到了,心里也不會安寧,反之,如果你能勤勤懇懇地工作,賺來的錢也會用的很踏實。更何況,天上不會掉餡餅,看上去十分值錢的東西,說不定就是騙子設的陷阱,來引一些無知的人上當,真正的君子是連看都不會看一眼那些所謂的貴重的東西的。就像文章中的作者一樣,推銷員為財行騙,“我”為財心甘情愿地“受騙”,因為貪財圖貨,而摒棄道義,自甘墮落,人性的弱點正是由此而生。

    的確,君子愛財,取之有道,只有踏踏實實的工作,才能收獲寶貴的錢財!

    《人性的弱點》個人閱讀心得(篇5)

    我理解的個人修為,包括道德修養(yǎng),生活態(tài)度,性格,心態(tài),思維方式,學習本事,處事方法等。我感覺,這些東西,是我們一生受用的東西,無論你的知識水平如何,學歷多高,都比不上良好的個人修為重要,只要擁有良好的個人修為,無論在什么環(huán)境中都能夠凸顯出其優(yōu)秀的內在美。

    說了這么多,不是在表現我個人修為何等之高,而這些的確是我多年血淚教訓的反思。

    其實,大學四年,最失敗的就是大一,剛剛進入大學,毫無本事,毫無特長,毫無意志卻也滿身的個性,滿身棱角,雖生活態(tài)度進取,卻個性凸顯,過于個人主義,遇事不講求方法。雖總去自習卻無心看書,以至于成績差至極點,雖參加社團,卻不知工作為何物,不知目的何在,只明白嘩眾取寵。雖追求一個互相喜歡的女孩,卻因心胸狹窄,不懂表達,終究互相傷害......一向懊悔大一所做所為,卻永遠無法彌補當年之過,唯有吸取教訓.....

    當相對于此刻的我們還很年輕的時候,我們大都是喜歡個性,張揚,最容易范很多錯誤,第一個最凸顯的就是過于自我,遇事從自身角度研究,而不會換位思考,自我想做什么就去做,結果不僅僅事情沒做好,反而會傷害到身邊的人,失敗后反過來又去怨天尤人;其次,不明白做事目的何在,做事目光過于短淺,以自我的幼稚嘲笑別人的幼稚,還有就是過于自負,用抽象的哲學觀點,能夠認為是主觀唯心......

    大學中,對我影響最大,收益最深的兩本書,不是《計算機組成原理》也不是《操作系統(tǒng)》,而是老子的《道德經》和卡耐基的《人性的缺點》。

    《道德經》博大精深,本人只能看懂表面的含義,可是卻也收益匪淺,對于性格和心態(tài)的培養(yǎng)我感覺很有幫忙,我們中國古人的哲學智慧均融匯其中?!吧仙迫羲薄爸杏怪馈保Y合自我的失敗,多次揣摩古人所言,愈感深刻,年輕人,有個性不是壞事,可是,性格和心態(tài)上,必須要學會“若水”,水之靜,卻可磨平棱角,一旦爆發(fā)責成泛濫之勢。平時生活學習,正常的看待身邊的不平之事,善待自我的朋友,以平和的心態(tài)生活,卻要以洪水般的態(tài)度做事。我們最容易的是意氣用事,最難做的就是不患得患失。而以水之善看待生活,就能夠做到,平靜中默默努力,享受平靜的過程,可是對于結果的追求也要像水一樣,前進不止......那里說的是修身,而老子所說的“上善若水”更多的說的應當是處事方式,,最好的處世方法就象水一樣,水是怎樣的呢?水善利萬物,也就是水給萬物帶來益處。而不爭,爭就是爭利益,所以水善利萬物而不爭,就是幫忙別人而不要求回報。善待別人,就是善待自我....

    《人性的缺點》這本書受到的爭議頗多,我高中時候閱讀這本書,感覺,這本書教會人虛偽,可是再次閱讀,發(fā)現,卡耐基的成功學和老子的道德經中所說的處事哲學有很相似之處,卡耐基認為,一個人的成功很大程度上決定于他的人際關系和處事方式,我們更應在細節(jié)處注重禮節(jié)和人際交往。我感覺,卡耐基教會我們處事最重要的原則就是兩個字:真誠。真誠的對待被人,你就會是擁有最多朋友和最好人際關系的人??突虝覀兊?,最重要的成功之道就是:永遠明白自我的目的。我感覺這兩點,和老子所說的“上善若水的哲學境界簡直是異曲同工,像水一樣付出真誠對人,像水一樣奔騰不息,為成功而不息。

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