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    給教師的建議讀書心得

    | 小龍

    給教師的建議讀書心得(精選7篇)

    當(dāng)心中積累了不少感想和見解時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),這樣就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面由小編給大家分享一些關(guān)于最新給教師的建議讀書心得,希望可以幫到你。

    給教師的建議讀書心得(篇1)

    蘇霍姆林斯基說:“學(xué)習(xí)別人的教育經(jīng)驗(yàn)是一件很復(fù)雜的事,是一種創(chuàng)造。……要知道,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并不是把個(gè)別的方法和方式機(jī)械地搬用到自己的工作中,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)取得某種信念。”也就是說,我們?cè)趯W(xué)習(xí)別的教師的經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,不是簡(jiǎn)單地照搬挪用,而是在多觀察多思考的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的實(shí)際情況和自己學(xué)生情況,采用“拿來主義”,在吸收別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,滲透自己對(duì)教育教學(xué)的理解。

    一、在聽課中積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升自己

    作為一名教師,工齡的長(zhǎng)短并不一定決定經(jīng)驗(yàn)的豐富與否,只有不斷地進(jìn)修提高的教師才是真正的教師。而課堂----是我們每一位教師教學(xué)和教育過程的主要陣地,所以聽課是我們每一位教師不斷成長(zhǎng)、豐富經(jīng)驗(yàn)的重要學(xué)習(xí)方式。每位教師都有自己的長(zhǎng)處,也有自己的不足,每堂課都有他的成功之處和不足,我們聽課的目的就是要多發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處,加以總結(jié)提煉形成自己的風(fēng)格,或提高自己的課堂教學(xué)技巧,或推廣交流,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。蘇霍姆林斯基說“課----它不僅是以知識(shí)的內(nèi)容來教育學(xué)生,同樣的知識(shí)內(nèi)容,在一個(gè)教師手里能起到教育作用,而在另一個(gè)教師手里卻起不到作用。”這也在提醒我們,我們?cè)诼犝n過程中學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),要進(jìn)行反復(fù)的琢磨。在分析總結(jié)時(shí)要注意比較、研究,取長(zhǎng)補(bǔ)短,準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各種教學(xué)方法的長(zhǎng)處和短處,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際,吸收他人有益經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的教學(xué)。

    二、在反思中積累經(jīng)驗(yàn),提升自己

    蘇霍姆林斯基在書中建議每一位教師都來寫教師日記。他說:“教師日記并不是什么對(duì)它提出某些格式要求的官方文獻(xiàn),而是一種個(gè)人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記。”看到這里讓我想到了許多年前學(xué)校要求我們手寫個(gè)人自修筆記,倡議老師們寫寫自己的隨筆,一直到現(xiàn)在的電子博客,我們學(xué)校的教師大多都在堅(jiān)持寫隨筆,這和蘇霍姆林斯基在書中說的教師日記可以說異曲同工。著名教育家葉瀾說過:“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年教學(xué)反思可能成為名師?!逼溆靡庠诮逃覀円匾暦此?。作為教師,如果缺乏對(duì)日常課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行反思和不斷積累的意識(shí),很難掌握駕馭課堂教學(xué)的能力。只有通過反思,教師才會(huì)不斷地剖析自己在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn),細(xì)致地、冷靜地加以推理總結(jié),將已有的經(jīng)驗(yàn)得以積累,成為下一步教學(xué)的能力,日積月累,這種駕馭課堂教學(xué)的能力將日益形成。所以我們只有通過教學(xué)反思,教師的有效經(jīng)驗(yàn)才能上升到一定的理論高度,才會(huì)對(duì)后續(xù)的教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。

    蘇霍姆林斯基“今天把種子播種到修整得極好的土壤里去,卻遠(yuǎn)不是明天就會(huì)長(zhǎng)出幼芽的?!蔽覀兊膶W(xué)生是種子,他們不會(huì)一躇而就,立即變成參天大樹,它需要我們不斷地“澆水、施肥、修整”。這是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,在這個(gè)過程中,我們要想讓學(xué)生成為心中理想的“大樹”,我們自己也要不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生的成長(zhǎng)“澆水、施肥”。

    給教師的建議讀書心得(篇2)

    有人曾把幼兒教育比喻成高樓大廈的地基,因?yàn)橛變航逃撬薪逃幕A(chǔ),就像高樓大廈,只有把地基打好了才能建造出又高又穩(wěn)的樓房。讀完了《給幼兒教師的建議》一書后,讓我對(duì)剛剛的說法又有了新的認(rèn)識(shí),所有的高樓都有地基,那選擇什么材料,用什么方法,怎樣搭建才能讓高樓更穩(wěn)呢?幼兒教育也是,老師用什么方法教育孩子更好?老師怎樣才能提高自身專業(yè)水平?作為幼兒教師要有怎樣的教學(xué)心態(tài)?閱讀此書后,讓我對(duì)幼兒教育有了更深一步的了解。

    一、學(xué)方法、思經(jīng)驗(yàn)

    閱讀了“和幼兒進(jìn)行有效的互動(dòng)”這一章節(jié),讓我不禁想起在日常教學(xué)活動(dòng)中我們會(huì)經(jīng)常會(huì)有一些討論的環(huán)節(jié),我會(huì)讓孩子們與周圍的好伙伴一起討論,而在書中作者建議教師要擴(kuò)大互動(dòng)的人數(shù)、將“一對(duì)一”的形式變成“多對(duì)多”,是的,我們?yōu)槭裁匆押⒆觽兊摹芭笥讶Α笨s小,應(yīng)該擴(kuò)大孩子們的討論范圍,這樣孩子們會(huì)獲得更多的知識(shí),也能交到更多的朋友。

    “別讓孩子產(chǎn)生不良的感覺”,看到這個(gè)小標(biāo)題,我有些詫異,日常教學(xué)中會(huì)有什么事情會(huì)讓孩子產(chǎn)生不良感覺呢?通過閱讀作者舉出的例子,讓我恍然大悟,原來教師的一舉一動(dòng)、一言一語對(duì)孩子們都會(huì)產(chǎn)生不一樣的感覺,看了該章節(jié)讓我想起有一個(gè)故事叫“打開另一扇窗”孩子就像一扇窗戶,一面窗戶前的風(fēng)景并不代表外面的整個(gè)世界,教師要試圖打開孩子的另一扇窗,看到孩子的優(yōu)點(diǎn),采用正面教育方式,才能避免孩子產(chǎn)生不良感覺。

    二、研教學(xué)、悟道理

    “擠一點(diǎn)時(shí)間來反思”一文,讓我想到任何事情都是要反思,只有反思了才能有提高。在日常活動(dòng)中,總會(huì)覺得自己忙來忙去,沒時(shí)間反思更多的東西,而在本書該章節(jié)中作者從提出三點(diǎn)“見縫插針、好記性不如爛筆頭和關(guān)鍵詞”反思方法,讓我們能夠正確的處理時(shí)間和反思的關(guān)系,只有我們經(jīng)常反思了,才能找出優(yōu)缺點(diǎn),才能更好的進(jìn)步,才能讓自己獲得更多的知識(shí)。

    在“品讀‘職業(yè)幸?!边@個(gè)章節(jié)中有這樣一句話:幼兒教師“站起來是老師,蹲下來是媽媽?!弊髡吒嬖V我們,要學(xué)會(huì)熱愛、學(xué)會(huì)奉獻(xiàn),應(yīng)該將幼兒快樂成長(zhǎng)的過程視為自身生命增值的過程,從中享受奮斗與收獲的感動(dòng)。是呀,想一想我們的生命中總能與一群祖國的花朵一起走過,和他們共同演繹著不老的童話,這就是我們的“職業(yè)幸?!?。

    通過閱讀《給幼兒教師的建議》,讓我深深體會(huì)到,作為老師我們要在問、思、行中成長(zhǎng),并不斷地去進(jìn)行嘗試和思考,從而習(xí)得經(jīng)驗(yàn),提高技能,樹立自信心!

    給教師的建議讀書心得(篇3)

    讀了《給青年教師的建議》這本書,我感受到了很多青年教師在從教中會(huì)遇到的各種問題,其中讓我印象最深刻的是這樣一句話:要學(xué)會(huì)原諒他人,不生自己的氣。在我看來,真的是這樣。在剛開學(xué)的時(shí)候,我感覺多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度很好,只有個(gè)別學(xué)生喜歡在課上開小差。這個(gè)時(shí)候,我就會(huì)生悶氣,但是有一次,我在和同事交談的時(shí)候,同事給了我好的解壓方法,讓我豁然開朗。從此,我對(duì)待頑皮的孩子也能多鼓勵(lì)他們,而不是跟自己較真,生悶氣。讀完全書,我簡(jiǎn)單的說下我的體會(huì):

    一、不要談?wù)搫e人,更不要談?wù)撟约骸?/p>

    有的人喜歡說別人的是非,這點(diǎn)在家里或者小區(qū)里比較常見。當(dāng)然,在學(xué)校里更是如此。我們要想做一位合格的教師,首先,不能在人身后談?wù)撈涫欠?,不管是大事還是小事,這往往能反應(yīng)一個(gè)人的優(yōu)良品行。教師要有良好的德行,要以身作則,為人師表。作為一位青年教師,我們更應(yīng)該起到表率的作用,做學(xué)生的榜樣和楷模。

    二、學(xué)會(huì)控制自己,不將情緒帶進(jìn)課堂。

    只要是人都會(huì)有自己的喜怒哀樂,但是在不同的場(chǎng)合,我們要注意自己的言談舉止。有的時(shí)候,我們會(huì)遇到比較棘手的事情,但是一定要以平常心對(duì)待,不然就會(huì)變成“沖動(dòng)的魔鬼”。等事情過后,常常又會(huì)懊惱不已。

    學(xué)生是祖國的花朵,需要我們真心去澆灌。在課堂上學(xué)生的表現(xiàn)我們要以正確的態(tài)度去對(duì)待,不能將我們教師的情緒帶到課堂,這樣,時(shí)間久了,學(xué)生會(huì)變的焦躁不安。這顯然不是我愿意看到的。教師一定要有調(diào)控自己情緒的能力,既能教好學(xué),也能有一個(gè)好的生理體質(zhì)。

    還有一點(diǎn)我感覺說的很正確,這句話是這樣說的:尊重老教師,不能太張揚(yáng)。

    我們作為一位青年教師,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而作為老教師,經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得也比我們多。這個(gè)時(shí)候,我們就需要虛心的請(qǐng)教,特別是禮貌一定要做到。不止在教學(xué)上,老教師的各個(gè)方面,往往懂得都比我們青年教師要多。這和他們的自身閱歷有關(guān)。

    最后,我想說的是,作為一位年輕的教師,我還有太多需要學(xué)習(xí)的地方,我能做的是上好每節(jié)課,正確的對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生。踏踏實(shí)實(shí)的工作,對(duì)學(xué)生投入百分之百的熱情,學(xué)生在學(xué)校,我就是他們的父母,把每位學(xué)生當(dāng)做自己的孩子一樣去愛,我相信,這樣下去,會(huì)得到學(xué)生的認(rèn)可。學(xué)生也會(huì)真心的喜歡上我這個(gè)老師。教師這個(gè)行業(yè),是我一生的事業(yè),我會(huì)認(rèn)真的對(duì)待這個(gè)行業(yè),付出自己的真心和恒心,我相信,在不久的將來,我能看到我的學(xué)生變的越來越優(yōu)秀,而我,也變的越來越好!風(fēng)雨同舟,愿我們都能被世界溫柔以待。

    給教師的建議讀書心得(篇4)

    蘇霍姆林斯基,蘇聯(lián)著名的教育家,他將自己的一生傾之于教育,通過親身教育實(shí)踐創(chuàng)作了許多作品,其中《給教師的建議》更為教師的們所追捧。早些年,我也曾將這本五百多頁的書籍放在自己的書架,立志研讀,可終將被各種各樣的忙碌所擱置了。今又在工作室的“共讀”下重拾這本書,再讀來,多了幾分回味,幾分思考。

    教師觀

    “教師的時(shí)間從哪里來”,教師工作本身的方式和性質(zhì),就決定了教師的忙碌,備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)再加上課外的工作等等,充斥了教師一天的生活,以至于老師們經(jīng)常抱怨沒有時(shí)間。這也是我們常以“辛勤”“奉獻(xiàn)”來形容老師。

    針對(duì)老師的時(shí)間問題,蘇霍姆林斯基也提出了自己的建議,他認(rèn)為“教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng)造的時(shí)間好比是一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它”,而滋養(yǎng)它的小溪流便是讀書,每天不間斷的讀書,與書為友,不以應(yīng)付上課而讀書,而是“出自于內(nèi)心的需求和對(duì)知識(shí)的渴求”。如書中“用一輩子來備課”的歷史老師,用自己讀書所獲得的知識(shí),來改變死扣教科書的備課。

    知識(shí)觀

    “知識(shí),既是目的,也是手段”,他在著作中提到,在教學(xué)中,我們應(yīng)努力的做到讓“知識(shí)活起來”,讓它成為工具,充斥在學(xué)生們的腦力勞動(dòng)中、集體的精神生活中、相互交流中。在有學(xué)生腦力活動(dòng)的參與中,他們才不會(huì)為知識(shí)的枯燥而反感無味,知識(shí)便不再是目的,而是成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的手段和工具。而想要讓知識(shí)成為學(xué)生們學(xué)習(xí)的工具,必須要將基礎(chǔ)性的知識(shí)在他們應(yīng)該掌握的階段牢牢掌握,穩(wěn)固的地基方能蓋起大廈千傾。

    在我們的教學(xué)中似乎更傾向于將知識(shí)作為目的,強(qiáng)迫孩子們識(shí)記、理解,知識(shí)永遠(yuǎn)在牽制著孩子們,搞得孩子們叫苦不迭,老師們焦頭爛額。越是如此,收效越甚微,孩子們本應(yīng)該作為工具的基礎(chǔ)性知識(shí)都未能達(dá)標(biāo),以至于到中高年級(jí)后,老師們舉步維艱,不得不重拾基礎(chǔ)知識(shí),費(fèi)心勞力還收效甚微。

    學(xué)生觀

    在著作的第一條建議中就提到“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”,不僅如此,蘇霍姆林斯基在書中還多處反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),“不要向兒童要求他不可能做到的事”。在教學(xué)中我們有著“課程標(biāo)準(zhǔn)”,但這只是“包含一定水平和一定范圍的知識(shí),卻沒有包含活生生的兒童”。

    在我們的班中,總有一部分孩子沒能到達(dá)我們的要求,甚至于我們傾盡心思單獨(dú)輔導(dǎo)也無濟(jì)于事,這便是我們所面臨的對(duì)象。我們應(yīng)改變自己的想法,另辟蹊徑,為這些孩子尋找適合于他們的知識(shí)目標(biāo),讓他們也能享受到腦力勞動(dòng)中的成功的樂趣。

    捧著《給教師的建議》,面對(duì)班中活生生的學(xué)生,從書中不僅獲得了具體可施的法寶,還從中受到了莫大的啟迪。教師之路漫漫,吾將上下而求索。

    給教師的建議讀書心得(篇5)

    這周我閱讀了蘇霍姆林斯基編著的《給教師的建議》一書,這本書透露出作者的教育智慧、教育熱情、教育的思考,最終的是作者對(duì)孩子的愛和對(duì)教育事業(yè)的愛令我敬佩、令我感動(dòng)。蘇赫姆林斯基既是一名教育科學(xué)家,又是一名教育藝術(shù)家。他所創(chuàng)造的優(yōu)秀的作品永遠(yuǎn)是我們值得我們?nèi)W(xué)習(xí),去思考。

    蘇霍姆林斯基的教育思想的核心是人道主義。相信人,相信每一個(gè)孩子是他的教育信條。他說:“我認(rèn)為,對(duì)人漠不關(guān)心是最不能容忍、最危險(xiǎn)的一種缺點(diǎn)?!彼终f:“我們內(nèi)心中應(yīng)當(dāng)對(duì)人,對(duì)他身上的良好開端具有無限的信心?!本拖衩献诱f的:“人之初心本善,性相近,習(xí)相遠(yuǎn)?!币簿褪钦J(rèn)為每個(gè)人生下來都是善的,至于世界上還有壞人那是因?yàn)闆]有受到良好的教育。如果社會(huì)、教師和家長(zhǎng)加以關(guān)懷和正面引導(dǎo),孩子們都會(huì)向美好的方向發(fā)展。教師應(yīng)該相信純潔無瑕的學(xué)生,這種信念是我們每個(gè)教育工作者都應(yīng)該具備的。

    當(dāng)今社會(huì)青少年能獲取信息的地方更加便捷了,在各種思潮的影響下,有些青少年的思想有些混亂,價(jià)值觀有些扭曲,出現(xiàn)了不少的問題,但是我們?nèi)匀灰獔?jiān)信每一個(gè)孩子的天性都是純潔的,都是要求上進(jìn)的,都是可以教育的。只有有了這種信念,我們才能充分調(diào)動(dòng)自己的教育智慧,更好的給孩子進(jìn)行正面引導(dǎo)。記得上一屆的學(xué)生中有一位學(xué)習(xí)成績(jī)很差,經(jīng)常做一些違反班規(guī)甚至校規(guī)的事情,但是人長(zhǎng)得帥氣,說話辦事干凈利落,在成績(jī)差的同學(xué)中有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力,俗話說“擒賊先擒王”當(dāng)然他既不是“賊”也不是“王”,他只是一個(gè)需要教師重點(diǎn)進(jìn)行正面引導(dǎo)的學(xué)生。我和他之間的故事就悄悄地拉開了帷幕,我看他字寫的不錯(cuò),書本擺放的也很整齊,是個(gè)有條理的人,就給經(jīng)常上課說話違反紀(jì)律的他安排了一項(xiàng)他的專屬工作——在黑板上更換每日課程表,一次月考,一天沒有上課,只是考試回來需要上七八節(jié)和兩節(jié)晚自習(xí),我驚喜的發(fā)現(xiàn)考試結(jié)束后黑板上的課程表被他及時(shí)更換了,他是這么負(fù)責(zé)任的孩子呀!我當(dāng)著全班的面表揚(yáng)了他,我看到他害羞的低下了頭,不過我發(fā)現(xiàn)了他偷偷上揚(yáng)的嘴角是甜甜的笑,自此以后他在班級(jí)中開始不斷悄悄地做好事,比如大掃除時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)擦燈和吊扇,主動(dòng)幫班級(jí)搬書,主動(dòng)幫助同學(xué),主動(dòng)問老師好.......雖然每次都是不聲張的但是每次我都會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予表揚(yáng),家長(zhǎng)會(huì)上我當(dāng)著全體家長(zhǎng)的面表揚(yáng)了他,他的家長(zhǎng)會(huì)后跟說我以前覺得自己的孩子一無是處,是老師幫我看到了孩子的亮點(diǎn),以后在家也要多多發(fā)現(xiàn)孩子的亮點(diǎn)。過年的時(shí)候全班投票選班級(jí)“文明之星”,全班兩個(gè)名額,他是其中之一,上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)我給他照了照片,我發(fā)現(xiàn)了他眼里的溫暖和光芒。畢業(yè)了他和他的媽媽來到辦公室跟我道別,竟然他倆都哭了,我也哭了。

    我懂得了每個(gè)孩子的內(nèi)心都住著一個(gè)天使,等著我們來喚醒!

    給教師的建議讀書心得(篇6)

    近期,我拜讀了《給教師的100條建議》這本書,作者沒有華麗的辭藻,沒有高調(diào)的闊論,但卻說的很真誠實(shí)在,可以說是條條經(jīng)典,用來指導(dǎo)我們實(shí)際的教學(xué),具有導(dǎo)向性的作用,對(duì)我感觸很深,對(duì)指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐受益匪淺。蘇霍姆林斯基可以說是教育思想的集大成者,他的相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的思想是教育細(xì)心寶庫中的瑰寶,他的教育實(shí)踐鼓舞著千百萬教師,他已經(jīng)成為廣大教師心中追求的偶像。通過讀他的作品,讓我獲益匪淺,特別是在如何批評(píng)和表揚(yáng)學(xué)生方面。

    批評(píng)和表揚(yáng)是我們作為老師特別是班主任經(jīng)常用到的教育手段,大家并不陌生,可如何使批評(píng)和表揚(yáng)更有利于學(xué)生良好品質(zhì)的養(yǎng)成,正確價(jià)值觀的形成卻是我以前沒有思考過的,當(dāng)然也就更談不上實(shí)踐了。而蘇霍姆林斯基的做法卻讓我再次感受到了大師的智慧和慈愛并且也看到自己的無知與短視。

    如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,蘇霍姆林斯基認(rèn)為譴責(zé)性的語言只有針對(duì)具體的學(xué)生時(shí)才會(huì)發(fā)生效力,要避免因個(gè)別學(xué)生的錯(cuò)誤而對(duì)學(xué)生集體進(jìn)行責(zé)備。他認(rèn)為這是一種教育的無知。通過拜讀這本書,我認(rèn)為應(yīng)該對(duì)學(xué)生做到溫馨批評(píng)。

    每一個(gè)孩子都有渴望被老師表揚(yáng)的愿望,同時(shí),也有不愿被老師批評(píng)的自尊心,老師要把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,讓學(xué)生們感到溫暖,用心去說服、教育學(xué)生,學(xué)生才會(huì)理解老師,愿意接近老師,樂于接受批評(píng),每一個(gè)學(xué)生有不同的個(gè)性差異,我們要采用不同的教育方式對(duì)其進(jìn)行教育,對(duì)性格內(nèi)向、敏感度強(qiáng)的學(xué)生,我們可以用不滿的表情或是不滿的體態(tài)語來教育批評(píng)。對(duì)于性格外向的學(xué)生,我們可以面對(duì)面的和學(xué)生們進(jìn)行交流,心平氣和的和學(xué)生們談心,把批評(píng)的信息傳遞給他們。

    另外,教師還要學(xué)會(huì)贊美學(xué)生,蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào),對(duì)教師來講,真正的教育技巧是使人們做好事而不指望表揚(yáng),應(yīng)該教育學(xué)生把做美好的事情看做應(yīng)該的。如果只有表揚(yáng)才能夠給兒童帶來快樂,那就潛伏著一種危險(xiǎn),這危險(xiǎn)就是:引發(fā)學(xué)生的虛榮心,讓他只是為了得到表揚(yáng)才去做好事。而在沒有人監(jiān)督的情況下,他就會(huì)完全表現(xiàn)出另外一種面貌:自私自利,虛偽。我認(rèn)為應(yīng)該對(duì)學(xué)生做到適時(shí)表揚(yáng)。

    在課堂上,要抓住時(shí)機(jī)恰如其分的對(duì)學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),因此,老師對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)要有敏銳的觀察力,尤其對(duì)學(xué)困生來說,要抓住亮點(diǎn)及時(shí)鼓勵(lì),讓學(xué)生們知道自己每一次的進(jìn)步老師都會(huì)看在眼里,老師一直關(guān)注著他們,每一次表揚(yáng)都要有強(qiáng)化下一次進(jìn)步的作用,老師的表揚(yáng)要機(jī)智,要適度,不能讓學(xué)生們因受到表揚(yáng)而變得洋洋自得,做到高質(zhì)量的表揚(yáng)。

    總之,表揚(yáng)要適度,及時(shí),機(jī)智;批評(píng)要溫馨,充滿愛,表揚(yáng)要激發(fā)學(xué)生們要求進(jìn)步的心,批評(píng)要讓學(xué)生們明白道理。

    給教師的建議讀書心得(篇7)

    蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書的第一章中就給我們提出了這樣一個(gè)問題:“為什么早在一年級(jí)就會(huì)出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級(jí)有時(shí)候會(huì)遇到落伍無可救藥的,因而教師干脆對(duì)他放棄不管的學(xué)生呢?”他把出現(xiàn)這個(gè)問題的原因歸結(jié)于教師對(duì)兒童缺乏個(gè)別對(duì)待的態(tài)度。

    所以他告誡我們要記?。簺]有也不可能有抽象的學(xué)生?!翱梢园呀虒W(xué)和教育的所有規(guī)律性都機(jī)械地運(yùn)用到他身上的那種抽象的學(xué)生是不存在的。也不存在什么對(duì)所有學(xué)生都一律適用的在學(xué)習(xí)上取得成就的先決條件”。教師對(duì)學(xué)生的教育就需要個(gè)別對(duì)待,這樣,每個(gè)學(xué)生都能在他能力范圍之內(nèi)得到最大限度地發(fā)展。讀了這一條,我們每個(gè)教師所想的最多的應(yīng)該就是“因材施教”。

    因材施教,是我國古代大教育家孔子通過長(zhǎng)期私人講學(xué)的實(shí)踐創(chuàng)造出的教學(xué)原則,“因”是依據(jù)、根據(jù)的意思;“材”是人的意思,這里指學(xué)生;“施”是實(shí)施、實(shí)行;“教”是教育、教誨;合起來說,就是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,施行相應(yīng)的教育。蘇霍姆林斯基提出的這條建議和孔子因材施教的教育思想在本質(zhì)上是相通的。而我們教師得到的啟發(fā)是:

    第一,要了解自己的教育對(duì)象,要深入學(xué)生,細(xì)心觀察,針對(duì)學(xué)生的不同特點(diǎn),有的放矢地進(jìn)行教育和教學(xué),使教育和教學(xué)盡可能地符合學(xué)生實(shí)際,避免盲目性。

    第二,對(duì)學(xué)生既要有基本的共同的要求,又要善于發(fā)現(xiàn)和注意培養(yǎng)學(xué)生的某些特長(zhǎng),適應(yīng)個(gè)別差異,分層進(jìn)行教育。

    我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中應(yīng)該充分運(yùn)用“因材施教”的教學(xué)原則:在保證基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的同時(shí),備課時(shí)要周密地考慮每個(gè)學(xué)生的不同情況,要盡可能地設(shè)想到不同類學(xué)生可能出現(xiàn)的發(fā)言;設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí),則應(yīng)該盡量給不同的學(xué)生提出不同思維度的作業(yè),使每個(gè)學(xué)生在作業(yè)中有所收獲和提高。例如,班級(jí)中有一部分學(xué)生智力、思維沒有什么問題,但是由于行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)很差,導(dǎo)致學(xué)習(xí)后進(jìn),成績(jī)不理想,我就要先花比較多的精力和時(shí)間從培養(yǎng)習(xí)慣著手,每天、每課關(guān)注這類學(xué)生,勤督促、勤糾正,使他們逐步形成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。

    盡管許多孩子自控力較差,進(jìn)步不明顯,但是只要在這個(gè)過程中取得了哪怕是一丁點(diǎn)的進(jìn)步,也是教育所取得的成功。而還有個(gè)別學(xué)生是因?yàn)榧彝ソ逃羞^于放任導(dǎo)致的任性、散漫、學(xué)習(xí)不獨(dú)立,我們教師就需要有更多的耐心,多交流溝通,讓孩子逐漸明白學(xué)習(xí)是自己的事情,在集體中生活和學(xué)習(xí)是一件充滿樂趣的事情,這樣才能讓學(xué)生融入集體,養(yǎng)成獨(dú)立學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

    每一位學(xué)生都是一個(gè)鮮活的個(gè)體,只有謹(jǐn)記“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”,我們才能個(gè)每個(gè)學(xué)生有所收獲,得到提高和發(fā)展。

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