外聯(lián)部工作計劃怎么寫5篇

外聯(lián)部主要發(fā)揮溝通交流傳播的作用。工作計劃的內(nèi)容材料不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、工作計劃經(jīng)驗，它有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高。下面是小編精心推薦的外聯(lián)部工作計劃怎么寫，僅供參考，歡迎閱讀！

外聯(lián)部工作計劃怎么寫（篇1）

外聯(lián)的工作可謂任重道遠(yuǎn),因此我們有必要對這接下來的一年進(jìn)行合理的規(guī)劃，高效安排這一年的事務(wù)。

重中之重，我們外聯(lián)部會集全員之力努力、認(rèn)真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算采用兩三人結(jié)隊的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過程中相互學(xué)習(xí)，共同提高。

當(dāng)然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵大家堅持下去，堅持就是勝利！

在抹去最初的羞澀后，大家基本可以獨當(dāng)一面。這時到了各人充分發(fā)揮自己才能的時候，根據(jù)自己的特長來尋求擅長的贊助。

到下學(xué)期，開始私下著重培養(yǎng)三四個干事，讓他們逐漸接手外聯(lián)的一些事務(wù)，并鼓勵其合理競爭，通過競爭機(jī)制，為外聯(lián)帶來更多的贊助。

此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯(lián)繼續(xù)謀求和之前贊助商的進(jìn)一步的合作。

總體上，我們希望能夠達(dá)到迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環(huán)境學(xué)院的迎新晚會能夠不必為資金擔(dān)憂。在各類運動類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進(jìn)一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在，在第一學(xué)期結(jié)束之前，為下學(xué)期的活動積攢預(yù)備資金，讓下學(xué)期初的活動能夠正常舉辦。

第二學(xué)期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓勵干事努力去拉贊助，爭取提前達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學(xué)期中旬辦一次內(nèi)部的培訓(xùn)拓展活動，讓大家能夠在外聯(lián)學(xué)到東西，找到學(xué)生會的更多的歸屬感、價值感。

此外，我們會收集每個人的人脈信息，形成一個系統(tǒng)，為下一屆外聯(lián)提前做好準(zhǔn)備，為下一屆外聯(lián)貢獻(xiàn)最后的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。

以上為外聯(lián)一年的工作計劃，我們將盡最大可能按照計劃將外聯(lián)帶上一個新的臺階，為學(xué)生會奉獻(xiàn)更多的力量。

外聯(lián)部工作計劃怎么寫（篇2）

新一屆的'學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學(xué)生。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對.個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使.個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收.信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

2、與盤石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護(hù)與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調(diào)查與中介。聯(lián)合商家，宣傳團(tuán)體購買的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買個人，聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產(chǎn)品消費者，了解他們的購買意愿和個人購買傾向，發(fā)展?jié)撛诳蛻?。并與浙大計算機(jī)愛好者協(xié)會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領(lǐng)域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、與創(chuàng)意工作室、網(wǎng)絡(luò)部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合法學(xué)院自身特點，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。

4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。

6、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓(xùn)班如英語口語、調(diào)酒師培訓(xùn)班等，承接一些語言培訓(xùn)班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課，并收取場地費。

7、大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào).。相信這界學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

此致：

敬禮！

外聯(lián)部工作計劃怎么寫（篇3）

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。

部門職能：

外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值，同時擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。

管理理念：

1。團(tuán)結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)。

2。民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強(qiáng)權(quán)政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法。

3。時刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量

具體措施：

1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃：

1。 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。

2。 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場公平。

3。 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4。 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

5。 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動。

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃：

一．做好日常工作

1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2． 收集社聯(lián)社團(tuán)各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。

4． 上傳下達(dá)各項決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6． 完成主席團(tuán)分配的各項工作任務(wù)。

7． 收集活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。

8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

（一）制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

外聯(lián)部工作計劃怎么寫（篇4）

在新的一學(xué)年里，本部又有了新的一學(xué)期的工作計劃，在上一學(xué)期，外聯(lián)部在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處老師的指導(dǎo)和幫助下，各項工作都能順利，成功的完成。

有了上學(xué)期的實際工作情況和經(jīng)驗，在20__年第二學(xué)期，學(xué)生會外聯(lián)部的計劃如下：

本部根據(jù)院系領(lǐng)導(dǎo)，老師的要求，結(jié)合本部門的實際情況我們部門做出了如下安排：

1、協(xié)助各部門開展活動，負(fù)責(zé)各個活動的外聯(lián)工作；

2、制定相關(guān)制度，配合學(xué)生會，做好外聯(lián)部內(nèi)部制度的建設(shè)；

3、一周內(nèi)為同學(xué)做至少一件事，視具體情況認(rèn)真執(zhí)行。

4、協(xié)調(diào)學(xué)生會的各個部門之間的聯(lián)系，以利于學(xué)生會更好，更快，更迅速地搞好各項工作。

5、深入涪陵，立足本地，昂重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入涪陵人心。多組織同學(xué)在涪陵城內(nèi)外做一些公益事業(yè)，再借助媒體的，力量加大對我們學(xué)院的宣傳。

6、通過多種渠道，多同校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進(jìn)行聯(lián)系，溝通，讓彼此能夠達(dá)到雙贏，爭取贊助。

這是外聯(lián)部一學(xué)期的工作計劃，在這些計劃有很多我們部還不是很到位。希望各領(lǐng)導(dǎo)老師及廣大同學(xué)繼續(xù)支持外聯(lián)部，使學(xué)生會外聯(lián)部越搞越有生氣！

外聯(lián)部工作計劃怎么寫（篇5）

招新目的：20__年新生入學(xué)，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團(tuán)的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20__年新學(xué)年的招新活動，廣招賢才。

招新對象：20__屆新生

招新要求：

1、思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)

2、自我管理意識強(qiáng)，能遵守時間觀念

3、有較強(qiáng)的組織能力、應(yīng)變能力以及交際能力

4、有較強(qiáng)的集體意識及團(tuán)隊合作意識，能服從組織安排

招新人數(shù)：視部門情況而定

招新時間與地點

a） 報名時間

b） 報名地點

c） 面試時間

d） 面試地點

面試過程相關(guān)要求

1、工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點，及時通知本部門的應(yīng)聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息

2、嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應(yīng)聘者都要細(xì)心、用心

3、若遇突發(fā)情況應(yīng)及時通知有關(guān)人士

面試環(huán)節(jié)及題目：

1、自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認(rèn)識

2、答辯：面試者回答評委提出的問題

（責(zé)任心強(qiáng)，對工作有熱情，語言表達(dá)清晰，有一定的交際能力等） 問題商議