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  • 立師德樹師風心得體會

    | 啟智

    立師德樹師風心得體會5篇

    教師作為人類靈魂的工程師,他們其實不僅是要教好書,而且還要育好人,在各方面其實都要為人師表。下面是小編為大家整理的立師德樹師風心得體會,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    立師德樹師風心得體會

    立師德樹師風心得體會【篇1】

    今年是師德建設年,良好的師德師風是教育成功的關鍵所在,決定著能否辦好人民滿意的教育。而且時代的發(fā)展對教師素質(zhì)提出了更高的要求,與時俱進,必然對師德師風提出更高的要求。

    在這次師德師風總結(jié)活動中,認真對自己的各個方面進行反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風方面的問題及原因整理如下:

    一、職業(yè)信念

    1、滿足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質(zhì)量的完成任務。目標設立得不高,沒有永爭第一的愿望。

    2、工作中缺少積極進取的精神。隨著年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽沒有什么興趣。教學中也缺少對新的教學改革的動向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

    二、職業(yè)紀律

    1、對自己的要求不是很嚴格。學校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現(xiàn)為:有的時候候課不及時,或者沒有按時間候課。午間排隊有時候忙別的事情就沒有按時到操場接學生。有時候課堂教學沒有完成就隨意拖堂,耽誤學生下課時間。有時候課堂上電話忘記調(diào)整成靜音狀態(tài)等等。這些表現(xiàn)都是紀律意識不強的表現(xiàn),雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實存在著一些問題。

    2、存在一些不恰當?shù)男袨?。如以前曾?jīng)有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會。

    三、職業(yè)形象

    1、有時候沒有看清楚調(diào)課表,造成學生上課時間被延誤。

    2、課間操的時候有時候沒能關注到學生的活動情況,沒有認真組織學生搞好活動。

    3、與家長交流共同有時候還缺乏技巧,語氣有時候強硬。

    四、職業(yè)態(tài)度

    1、有午間留不完成作業(yè)同學寫作業(yè)的情況,耽誤了學生午間休息。

    2、對犯錯誤的同學態(tài)度不夠和藹,有時候聲音大,呵斥學生。

    3、對學困生的關照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。

    針對以上存在的問題,采取以下措施進行整改:

    1、不滿足于已有的教育經(jīng)驗,加強學習,工作目標再高一些。

    2、珍視班級榮譽,積極參加活動,讓學生在活動中增強集體榮譽感和成就感。

    3、進一步提高認識,加強學習《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學校的紀律要求。

    4、嚴格執(zhí)行上級部門的要求和規(guī)定,不用家長為班級都買物品。

    5、嚴格按照課程設置上課,課間操關注學生活動情況,不做與間操無關的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。

    6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。對學困生和問題學生多一分關心和耐心。

    總之,我將節(jié)師德師風建設年的契機,深刻反思自身存在的問題,不斷規(guī)范自己的言行,做家長滿意的教師。

    立師德樹師風心得體會【篇2】

    為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神,進一步加強我校教師師德師風建設,我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

    一、學校師德師風存在的突出問題:

    在總結(jié)自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象,但也有一些問題。

    1、個別教師對自身要求不嚴,極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

    2、個別教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。

    3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。

    二、整改措施

    1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

    學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

    動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。

    2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規(guī)。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī),進一步明確師德建設的意義。

    3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

    4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制

    老師是師德師風建設的'第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。

    立師德樹師風心得體會【篇3】

    我是一名音樂教師,真是因為我愛音樂,我選擇這樣一個職業(yè)。在教學的日子里,通過自己的眼睛、自己的耳朵、自己的心去真正聆聽、去感受音樂,去思考如何才能做好學生心目中具有師德的好老師呢?經(jīng)過6年時間的學習、反思、探索、悟出了一些點滴認識。想成為一名合格的音樂教師,我個人認為就應該做到以下三點:

    一、擁有良好的音樂素養(yǎng)

    在音樂的教育中,我覺得音樂教師的音樂素養(yǎng)極為重要,音樂教師是“美”的使者,也是“能歌善舞”的代名詞。音樂教師既要有美的外表,更要有美的心靈。而良好的審美修養(yǎng)對于音樂教師則尤為重要。在音樂教育中,音樂教師作為美的使者主要是通過音樂中的教育審美的作用來實現(xiàn)的。我們的學生在音樂課堂中應該是被老師的音樂素養(yǎng)所感染的,對音樂的理解也是需要教師這個“美”的使者去傳遞的。如何吸引學生?如何使我們的課堂富有內(nèi)涵?只有擁有良好的音樂素養(yǎng),才能在課堂中不斷去創(chuàng)造、發(fā)展;能夠去發(fā)現(xiàn)音樂中的美,并且傳遞給學生,讓學生為你做一名“美”的使者而崇拜、喝彩!

    二、擁有過硬的專業(yè)基本功

    作為一名音樂教師,就要具備過硬地專業(yè)基本功。我們才能勝任本職工作,才能在學生面前提高威信、樹立形象,才能在工作中運用自如、如魚得水。如:課堂中,教師的范唱要充滿情感、要具備一定的演唱能力,才能打動學生。教師的彈奏要熟練、要有技巧,才能穩(wěn)住學生情緒。教師的舞蹈要有特點,才能吸引學生,激發(fā)他們的學習興趣。這就要求我們音樂教師要堅持學習,不斷吸取新知識充實自己,要能跟上時代發(fā)展的步伐,不能讓自己的思想落伍,這一點及其重要。要樹立起終身學習的觀念,太陽每天都是新的,我們面對的是一天天成長的學生,他們具有強烈的求知欲,渴望得到更多更新的知識,如果我們以不變得“面孔”去面對渴望變化,新鮮的學生,結(jié)果會怎樣?學生會枯萎的,因為我們不能給她們成長最需要的養(yǎng)分。所以,我們要不斷地“美容”不斷吸取新知識充實自己。每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。

    三、擁有扎實的教學組織能力

    許多學生認為,音樂是“小三門”而不愿學,因此在課堂教學中經(jīng)常有厭學的學生干擾課堂教學。此時,音樂教師就需要有課堂教學的調(diào)控能力,即課堂管理能力;本來設計好的音樂課由于調(diào)皮的學生搗亂,不能繼續(xù)進行,這時教師就要用靈活的教育機制及良好的心理素質(zhì)來正確處理教學中的突發(fā)事件。同時,教師要運用教育學、心理學的知識,根據(jù)學生課堂的表現(xiàn)、音樂審美的需要,調(diào)控課堂,管理好課堂,讓音樂課繼續(xù)。如提問他,讓他回答問題,或讓他參加音樂實踐活動等,或幽默的語言活躍課堂氣氛轉(zhuǎn)移他的注意力,使他重新投入課堂學習。讓學生感到音樂教師不僅是“活波、可愛”的,也是嚴肅有紀律的。學生能否對音樂產(chǎn)生興趣,往往受音樂教師的影響。假如教師對音樂愛之如癡,對音樂教育事業(yè)執(zhí)著追求,那么,他的學生也會對音樂有興趣。相反,音樂教師對音樂若即若離,對音樂教育事業(yè)冷漠處之,他的學生就很難喜歡上音樂。所以,音樂教師必須具有高尚的情操來吸引學生、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心來感染學生,讓學生產(chǎn)生學習音樂的興趣。

    這三點都是自己這幾年對音樂教學的一點總結(jié),音樂教育者必須具備過硬的自身素質(zhì),這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的;另一方面,教師的良好風范能增強對學生的吸引力,有了這個吸引力,學生才樂意從情感上接納老師,我們才能成為一名合格的音樂教師。在學校,教師是學生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響?!皩W高為師,德高為范?!睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì),教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學生。師愛是師德的靈魂,“誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,他才能教育學生?!苯處煈米约翰┐蟮男貞讶リP愛每一位學生,教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生。

    每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發(fā)學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

    教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。學生都應有同等受教育的權利,我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養(yǎng)好每一個學生,讓每一個學生適應時代發(fā)展。雖然我們無法象太陽一樣將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的學生。

    立師德樹師風心得體會【篇4】

    經(jīng)過8月29號的學習,使我懂得教書育人的使命感和責固執(zhí),愈加堅決了做一個合格人民教師的決心。

    記住有位教師說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰”可見,愛是通往教育成功的橋梁。純真的愛心是“施愛”的根底。有人說:悉數(shù)的教育辦法,悉數(shù)的教育藝術都發(fā)生于對幼兒無比熾酷愛的心靈中。因而作為一名幼兒教師,應該做到愛孩子。剛觸摸孩子,他們純真的笑臉感染了我,因而關于一些童趣十足,憂傷大雅的行為我總是寬恕對待,賞識他們的心愛之處,維護他們寶貴的自尊心。

    真誠的情感是“施愛”的條件,教師真誠、深沉的情感能夠宣布強壯的愛流,有利傳導,教師把心里的情感用言語、行為表達出來,師生間經(jīng)過精力的溝通到達思維的愛情上的聯(lián)絡和信賴,教師真誠的情感在幼兒的心情上就會發(fā)生共鳴。翻開幼兒的心扉引導他們走上一條充溢自傲,充溢歡喜的人生大路,這比什么都重要。

    尊重幼兒是“施愛”的要害。尊重幼兒的品格,尊重幼兒的愛情,有禮貌的對待幼兒。嚴峻的責怪和不適當?shù)呐卸紩衼硎Ю?,乃至導致師生的敵對。由于他們的自尊心強,對他們的的教育辦法是:避開嚴峻的直接批判、盡量暴風驟雨,說服教育。

    了解幼兒是“施愛”的途徑。教師對幼兒的狀況要深化了解,對幼兒的心思改動要詳盡調(diào)查,只需這樣教師才干以更好地觸摸到幼兒情感的點子上了,這種觸摸點就像是個突破口,它往往是教師教授愛的門道。教師用心去多方面地了解幼兒,然后適時地進行鼓舞,這或許改動幼兒的終身,究竟,一個人人品好、城實、最可貴。

    教師日子在幼兒中心,深知幼兒需求教師的關懷與保護,而喜愛得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的悉數(shù)幼兒。但教師只需一個,時刻和精力有限,這就有必要調(diào)集團體力氣,經(jīng)過團體力氣,經(jīng)過團體關懷,使幼兒感到溫暖,彼此影響、協(xié)助、擴大和深化師愛的效果。

    魏書生教師說:“國際或許很小很小,心的范疇卻很大很大?!苯處熓窃趯拸V的心靈國際中耕種耕耘的作業(yè),這一作業(yè)應該是崇高的,愿咱們以崇高的情緒,在這崇高的崗位上,把歸于咱們的那片園地,管理得天清日朗,使咱們無愧于孩子,無愧于“人類魂靈工程師”這一光榮稱號。

    立師德樹師風心得體會【篇5】

    孔子曰:其身正,不令則行,其身不正,雖令不行。老師的言行舉止都是學生學習的楷模,身教重于言傳,老師必須具備良好的師德師風,才能更好地做表率,要求做到遵紀守法,遵守職業(yè)道德法律法規(guī),嚴格要求自己,規(guī)范自己的行為,提高個人品德修養(yǎng),樹立良好的個人形象,才能真正地做好教書育人的使命。

    園領導對此非常重視,特此榮幸地邀請到第二中心校的王校長,蒞臨我園,給我們老師做了一場精彩的師德師風培訓。

    此次培訓老師們無不受益匪淺,感觸良多。王校長說:“有知識,不一定有文化,有文化不一定有知識”,教育我們一名合格的老師,學歷不一定要求很高,但前提一定要會做人、會做事、還要具備良好的個人素質(zhì)修養(yǎng),老師的言行舉止直接影響到學生。除此以外,王校還說:“情商比智商重要”,高情商就要有指責擔當,學會認錯;要有海川百納之心,懂得容忍寬容;做人要學會柔和,如:懂得分場合說話,注意場合禮儀;國有國法、家有家規(guī)、校有校規(guī),要懂得遵守規(guī)矩;要有激情,要愛崗敬業(yè),真正熱愛自己的工作,熱愛學生、尊重關心學生。

    此次的師德師風培訓,相信我們的老師不但是用筆頭記住,更是把它深深地植入腦海深處。通過培訓我們深知老師是學生的楷模,也是學生行為的標桿,師德師風就是教書育人的根基,非常的重要。

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