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  • 優(yōu)秀員工成長心得體會

    | 啟智

    優(yōu)秀員工成長心得體會5篇

    一般來說,員工的總結(jié)其實是單位或個人在一項工作、一個題結(jié)束以后對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究,下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工成長心得體會,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    優(yōu)秀員工成長心得體會

    優(yōu)秀員工成長心得體會篇1

    決定來公司是我想順著現(xiàn)在的潮流不斷進(jìn)步,而銷售工作,就是我的一個很好的起點。于是,我?guī)е活w上進(jìn)的心,步入了這個行業(yè)。選擇來我們公司是因為,我們公司在同行中有著十分良好的反響,無論是對銷售這一點單獨(dú)來說,還是在整個服務(wù)行業(yè)中,都是一個領(lǐng)先的地位。因此,我毅然決然的選擇了我們公司,作為我上升的一個平臺,努力的創(chuàng)新自己的成績,回報給公司。

    來了之后發(fā)現(xiàn)銷售確實難做,我開始是在電銷這個部門,單純的打電話營銷。剛開始接觸時,我是十分的抗拒,一是我覺得被別人拒絕沒有面子,二是每天這么多個電話確實有一些厭煩和無趣,讓我對這個工作產(chǎn)生了消極情緒。但我仍然是每天努力的堅持著,雖然很艱難,但是我還是想看一看堅持是否可以創(chuàng)造成功。最后,果然皇天不負(fù)有心人,有一位客戶愿意來公司進(jìn)行商談,通過公司各個部門的配合,這個客戶成功的簽下和我們公司的合同,我也比較順利的成交了第一單,這不僅鼓舞了我的士氣,也鼓舞了公司的士氣,這讓我感到十分的自豪。

    嘗過甜味之后,整個人都變得非常有勁。甚至覺得打電話也充滿著幸福和快樂,果然只有成功了一次之后,才會更有激情和動力,在今后的道路上越挫越勇,不斷前進(jìn)。在此我想分享一下成交的心得。第一是每個人打電話要有自己的特色,千萬不可以和其他營銷人員一樣平淡無奇,這樣會給客戶的第一感覺就是你是個做營銷的。第二盡量在聊天時和客戶做朋友,不要總是站在自己立場推銷產(chǎn)品,你可以詢問客戶需要什么,我們有什么可以提供的,而不是看客戶要不要我們的,只有我們知道了他的需求,才會有突破口!第三就是要努力調(diào)整自己的心態(tài),無論是面對怎樣的客戶,我們都要保持一顆耐心,只有不斷的挑戰(zhàn)自己,才會有成功的那一天。最后一點是,一切的成功都是靠自己的,天上不會掉陷阱,也更不會一夜暴富。

    作為一名銷售人員,機(jī)靈是第一重要的,真誠才是其次,只有自己足夠機(jī)智了,才能應(yīng)對更多的難題,才能創(chuàng)造更多的機(jī)會和利益,因此我會時常警告自己,提升自己,從每件小事做起!

    優(yōu)秀員工成長心得體會篇2

    這一次公司組織了我們新員工進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)的這幾天里,我對自己的工作崗位有了一定的了解,也學(xué)到了很多的知識,跟其他的新員工也漸漸地熟悉起來了。我覺得對我們新員工進(jìn)行培訓(xùn)是很有必要的一件事情,能夠讓我們更快的熟悉公司的工作環(huán)境、自己的崗位的工作內(nèi)容和要求以及公司對我們新員工的要求。

    在剛剛進(jìn)入公司的時候,環(huán)境、同事都是陌生的,短時間之內(nèi)肯定會融入不進(jìn)去。也不了解自己這個崗位的具體工作內(nèi)容,工作起來肯定會手忙腳亂的,也不知道自己應(yīng)該做什么。培訓(xùn)能夠讓自己更加的了解這個崗位,也可以知道自己究竟適不適合這個崗位。在培訓(xùn)之后再開始工作,就可以減少自己犯錯的次數(shù),把工作做得更好一點。在培訓(xùn)開始之前,我也工作了一天,發(fā)現(xiàn)確實是比較難的。培訓(xùn)結(jié)束之后我再開始工作,跟第一天相比我進(jìn)步了很多。若是沒有培訓(xùn),我可能要花更多的時間才能夠進(jìn)步到現(xiàn)在這樣。

    在培訓(xùn)的過程中,領(lǐng)導(dǎo)也傳授給了我們很多的工作經(jīng)驗和工作得更好的一些方法。這些東西非常的有用,我覺得把這些方法運(yùn)用到我的工作當(dāng)中去,短時間之內(nèi)我進(jìn)步了很多,但有些東西我現(xiàn)在還沒有消化完,我相信等我把這些方法全部都掌握了之后,我能夠做得更好。這次培訓(xùn)中也認(rèn)識了很多新的小伙伴,我感覺自己在這個公司不再是一個人了,也有了朋友,讓我有了歸屬感。

    公司的培訓(xùn)內(nèi)容主要是我們的工作,其次還有公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營的理念、公司的規(guī)章制度等,這些讓我們?nèi)矫娴牧私夤?。公司花費(fèi)人力和物力來培訓(xùn)我們,是希望我們能夠快一點的掌握工作的內(nèi)容,更好的投入到工作當(dāng)中去,為公司創(chuàng)造更多的效益,做出更多的貢獻(xiàn)。我也不會辜負(fù)公司的努力,在之后,我一定會更加努力的工作,讓自己有更大的進(jìn)步。我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的知識運(yùn)用到我的工作中去,讓我能夠做得更好。

    我希望在之后的工作中,我能夠少犯一些錯,我也會細(xì)心的工作,讓自己不要犯錯。我很感謝公司組織了這一次的培訓(xùn),給了我一個提升自己的機(jī)會。在培訓(xùn)的過程中我也非常的認(rèn)真,學(xué)到了很多的東西。我一定會早日掌握好工作的所有技能,讓自己做得更好。

    優(yōu)秀員工成長心得體會篇3

    從__年11月進(jìn)入__物業(yè)公司以來,迄今已有三個月。很榮幸也很高興能成為公司的一員,在積極融入公司的這三個月中,圓滿完成了各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定,也獲得了同事的幫助和鼓勵。在此,感謝你們?;赝^去的三個月,個人有如下體會:

    一、工作業(yè)績:

    從__年11月1日入職以來,我便擔(dān)任了宿舍的寢室長,負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查、日用品購買、水電費(fèi)繳納等各項工作。期間,得到了領(lǐng)班和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并配我管理會所一樓,歷時兩個月。

    管理規(guī)模較大的會所,這是一個探索的過程,我只好邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助。兩個月來,我克服了很多壓力和困難,但卻過得很充實和愉快。開盤期間,帶著熱情,熱心工作,使得我這項工作做得較為到位。

    每個星期去辦公室,到會所各個區(qū)域登記物資清點表,星期一負(fù)責(zé)發(fā)放到位,寫周總結(jié),定時匯報會所情況,并負(fù)責(zé)綠植管理。

    團(tuán)拜會來了,我還負(fù)責(zé)了節(jié)目的排練,為了增加團(tuán)隊的凝聚力,12月18日晚上,組織全體員工到食堂進(jìn)行包餃子比賽,增進(jìn)了同事間的感情,也促進(jìn)了大家的交流。

    規(guī)范保潔服務(wù)過程,監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,提升會所環(huán)境質(zhì)量。全力滿足會所及樓盤對于清潔舒適的要求。

    二、心得體會:

    認(rèn)真總結(jié)了三個月來自己的工作得與失,我總結(jié)了以下幾點:

    1、積極主動的心態(tài)。從事客服工作,首先需要調(diào)整自己的心態(tài)??头藛T需要良好心態(tài),時刻想著如何幫助客戶,提高公司信譽(yù)度,并從中獲得工作滿足感。

    2、耐心。做為客服人員,用心聆聽比解釋遠(yuǎn)遠(yuǎn)來得重要。

    3、豐富的物業(yè)知識。這是你能勝任工作、表現(xiàn)出色的必備條件。

    4、良好的溝通技巧和應(yīng)變能力。

    5、做事細(xì)心,用眼睛去觀察周圍的所有事物。

    6,善于去發(fā)現(xiàn)問題從而解決問題

    三、工作不足及待改進(jìn)之處:

    在以后的客服工作中我仍要多注意鍛煉語言表達(dá)能力、溝通能力、傾聽能力、理解能力以及思維的邏輯性和反應(yīng)能力,規(guī)范服務(wù)用語,掌握好語氣語速(要有親和力)、熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容、要保持耐心的服務(wù)態(tài)度。做事應(yīng)更細(xì)心,考慮大局!

    百尺竿頭更進(jìn)一步。三個月的時間雖短,但卻讓我從中學(xué)到了很多,我希望在以后的工作中,能夠以更飽滿的熱情,更昂揚(yáng)的工作狀態(tài),更貼心舒心的客戶服務(wù),發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢,避免專業(yè)劣勢,揚(yáng)長避短,爭取更大的進(jìn)步。

    優(yōu)秀員工成長心得體會篇4

    為切實做好精神文明建設(shè),深化文明客運(yùn)的創(chuàng)建工作,進(jìn)一步規(guī)范公共客運(yùn)服務(wù),提升服務(wù)水平,樹立客運(yùn)形象,近段時間公司一直組織我們車站職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各項行為規(guī)范,我也從中受益匪淺,下面談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)中的一些心得體會!

    精神文明的建設(shè)一直是國家社會和組織大力倡導(dǎo)的,作為一名窗口服務(wù)的工作人員,要以精神文明建設(shè)為指導(dǎo),本著為乘客服務(wù),讓乘客滿意的服務(wù)理念,努力提升服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)能力,始終把為乘客服務(wù)、向乘客承諾、請乘客監(jiān)督、讓乘客滿意放在第一位,努力提升自身政治覺悟和思想道德素質(zhì)。在以后的工作中要遵循四個主動和五心服務(wù):主動解答乘客問詢、主動為乘客導(dǎo)購導(dǎo)乘、主動扶老攜幼、主動為特殊乘客排憂解難;對待乘客熱心、照顧乘客細(xì)心、幫助乘客誠心、解答問題耐心、接受意見虛心。牢記和學(xué)習(xí)三優(yōu)三化:即通過基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)營管理和精神文明創(chuàng)建等工作,實現(xiàn)公交客運(yùn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序;通過公交客運(yùn)各項服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)服務(wù)過程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

    作為一名窗口工作的服務(wù)人員,我深深的知道,服務(wù)就是一切,服務(wù)就是企業(yè)的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),售票窗口的工作最直接的展示了我們客運(yùn)公司的形象,但是,我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,經(jīng)常有乘客因為不滿意我們的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。既然有矛盾,有問題,我們就要自我檢討。那么,怎樣才能真正做到用心服務(wù)呢?任何一個錯誤,都會給乘客和自己的正常工作帶來不必要的麻煩。用心服務(wù)的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細(xì)心,很可能結(jié)果事與愿違,好心辦錯事;如果你細(xì)心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到乘客的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設(shè)身處地地為乘客著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著用心服務(wù)就是永遠(yuǎn)從心底里去關(guān)愛他人,幫助他人。我們常說,顧客是上帝。但上帝也需要真真切切的感覺到,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務(wù),我們對乘客的一句親切問候,一次周到的服務(wù),換來乘客對我們的信任和支持,這就是我們在工作中收獲的最大喜悅!

    任何一個公司都有保證其正常運(yùn)行的規(guī)章制度。這些制度的設(shè)立是為約束員工的行為,以達(dá)到集體的通力合作、協(xié)調(diào)進(jìn)步。作為公司中的一員,我一定應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,以保證日常工作的順利進(jìn)行。自覺遵守公司的規(guī)章制度是提高自己自律能力有效途徑,也是讓自己更優(yōu)秀的基本保證。

    作為一名合格的窗口售票員,應(yīng)該牢記并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程 :

    1。準(zhǔn)備工作

    (1)著裝整潔、佩戴服務(wù)證。 (2)參加班前會,接受任務(wù)。 (3)打開售票系統(tǒng),檢查設(shè)備,輸入本人工作代碼,設(shè)備故障及時報告班長,核實票據(jù)起始號與微機(jī)票號是否相符。 (4)備好零錢和服務(wù)牌,整理操作臺,開窗售票。

    2。收款售票

    (1)面帶微笑,面對旅客,稱呼您好 (2)售票時耐心解答旅客提問,詳細(xì)詢問旅客所購客票時間、詳細(xì)線路、種類、張數(shù)等 (3)30秒出票,客票清晰,并唱收、唱付、唱日期、堅持做到三唱三清 (4)旅客走時有送聲錢票點清,請慢走

    3。 結(jié)帳繳款

    (1)清點票款 (2)交款

    4。下班前

    (1)按程序關(guān)閉售票系統(tǒng),鎖好票箱 (2)做好交接班工作,搞好分擔(dān)區(qū)域衛(wèi)生。(3)關(guān)閉門窗

    很多人認(rèn)為售票是枯燥乏味的工作,但我既然參加了這項工作,就要干好這一行,無論什么崗位我們只要認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé)任就一定可以做好,我一定要做到能吃苦,能忍受,在今后的工作中,我會遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,努力提高自身素質(zhì),克服不足,熱情,積極,認(rèn)真的完成崗位職責(zé)。學(xué)無止境,時代發(fā)展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈努力學(xué)習(xí),完善自己,提高解決突發(fā)問題的能力,并在工作過程中慢慢克服和調(diào)節(jié)急躁情緒,積極,熱情的對待每一個乘客。這也是我對自己在即將到來的新的一年里工作的期許!

    優(yōu)秀員工成長心得體會篇5

    還有一個月我在富士康就算呆了三個月了,前一個月我在這實習(xí),后兩個月我是試用期,也就是說還有一個月我便轉(zhuǎn)正了,我自高中以來,上學(xué)的閑暇時間做過很多兼職,接觸過很多的公司,各個行業(yè),包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅,也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如教師,銷售策劃,宣傳策劃等等,比起在富士康我引用一位老者對我說的總結(jié)我的評價:富士康就是我的第二個大學(xué),我選擇富士康不去北京,我想我是對的。

    上不是為富士康造勢,每個企業(yè)都有一本難念的經(jīng),都有自己的難處,富士康太大,用企業(yè)管理模式來管理一個百萬級人口的集團(tuán)已經(jīng)是一個人間奇跡,我們自動化部門只是集團(tuán)的一根牛毛。

    上學(xué)最重要的傲骨,學(xué)校給每個人的機(jī)會都是一樣的,要有任何方面不輸別人的霸氣。但是上班最重要的是心態(tài),因為上班你所處的情況可謂是千變?nèi)f化,即使努力了,認(rèn)真的去做了,領(lǐng)導(dǎo)看不到,你做事產(chǎn)生的影響任然微乎其微。

    千萬不能產(chǎn)生做一個有落花生精神偉大人物,這個世界需要你的崛起!

    即使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,但是別人更會取悅領(lǐng)導(dǎo)你還是不行,即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌,但是你PLC、單片機(jī)不是很精通,你也只是夸夸其談。要知道,我們一個案子如果要是在你手里砸了,把自己賣了都賠不起,雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應(yīng)有學(xué)校到公司情況的轉(zhuǎn)變呢?其實你認(rèn)為你們公司是什么情況,即使它不是,在你的心里也是,你對鏡子笑,他自然會對你笑,最關(guān)鍵的還還是心態(tài),這就上升到哲學(xué)的高度了。

    如果我離職了,也在工作過程中有太多的不如意,不順心,如果我對每件事情都錙銖必較,那煩惱豈不是很讓人失眠。調(diào)整心態(tài)真的很重要,我不管別人做什么事情,我只是管好自己,做好自己的本職工作,別人需要幫助熱情的給予別人幫助,別人需要技術(shù)資料,我會把所有的,不牽涉知識產(chǎn)權(quán)的資料一并給別人,交友需要以心換心。還有一個就是當(dāng)處于領(lǐng)導(dǎo)崗位不罵人,當(dāng)你罵別人的時候你自己心情也被影響了。我剛來富士康,是一個技術(shù)菜鳥,公司把我送到佰奧學(xué)習(xí)了半個月,我被罵了半個月,學(xué)習(xí)歸來我緊急上崗,做電控相關(guān)的事情,來到天津出差,和臺灣的兩個工程師合作被罵了兩個月,沒辦法,技術(shù)不行,必須虛心學(xué)習(xí)。

    現(xiàn)在他們回臺灣了,這里留下我教大陸的兩個工程師關(guān)于機(jī)臺的技術(shù)、不懂,我再教,再不懂,我繼續(xù)教!我也開心,他們學(xué)的也舒心!皆大歡喜!

    不挽留一下,我想這是個人原因,試想你在上班的時候給同事是一個什么印象?

    我自初中發(fā)現(xiàn)自己性格缺點,如不更正,后果我是承擔(dān)不起的,我很慶幸那時的理智,我現(xiàn)在的心態(tài)便是那是的總結(jié):無為而治!

    當(dāng)我遇到困難不要退縮,不要回避,勤于思考、勇于面對,請教生活閱歷豐富,成就巨大的人,盡自己最大的力量努力去做,就算失敗了,我也沒有什么遺憾了!愿未來如我計劃一樣美好!

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