年度質(zhì)量管理工作計劃
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年度質(zhì)量管理工作計劃模板
質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線,是事關(guān)學(xué)生發(fā)展的重要事業(yè)。他們都是如何寫工作計劃的呢?下面是由小編為大家精心整理的年度質(zhì)量管理工作計劃模板,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
年度質(zhì)量管理工作計劃篇1
一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制修訂與落實工作
通過以往一段時間的工作,認(rèn)識到當(dāng)前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認(rèn)真落實。今后要適時進(jìn)行調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴(yán)把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)要求盡可能的接近,直到一致。
二、規(guī)范進(jìn)料檢驗工作
在過去的進(jìn)料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整,偶爾會出現(xiàn)進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開始,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供應(yīng)商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗工作,按物料別留下完整檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單)要求改正,并跟進(jìn)檢測改進(jìn)的結(jié)果。
三、加強(qiáng)過程質(zhì)量控制
近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫忙檢封,致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承擔(dān)。因各車間主管的工作重點(diǎn)各有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,計劃自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強(qiáng)過程環(huán)節(jié)的控制。
制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復(fù)發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨時糾正措施,24小時內(nèi)拿出長期預(yù)防措施,2天內(nèi)提出處理意見。
四、開始進(jìn)行fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作
早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認(rèn)識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導(dǎo)致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開始,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)行aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完整記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)、合約要求存在偏差的,及時通知生產(chǎn)部門修正。
五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作
認(rèn)真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。
六、定期召集質(zhì)量例會
每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進(jìn)行通報分析,完善糾正和預(yù)防措施,做好會議記錄,對實施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
年度質(zhì)量管理工作計劃篇2
一:目的:
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量能夠達(dá)到客戶的要求,最終達(dá)成顧客滿意度。
二:范圍:
適用于全廠質(zhì)量改進(jìn)工作
三:具體要求:
1.以公司現(xiàn)有的全體管理人員組成__質(zhì)量改善小組。通過小組活動對客訴及現(xiàn)場的
質(zhì)量問題展開質(zhì)量改善活動,做到目標(biāo)明確,現(xiàn)狀問題清楚,對策措施具體,實施責(zé)任到人,檢查總結(jié)及時,改進(jìn)效果顯著,鞏固推行得力。
2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)。任何先進(jìn)的管理理念都轉(zhuǎn)化為員工的自覺
行動,才能產(chǎn)生實實在在的效益,所以我們以__小組為依托,在提高員工品質(zhì)意識上下功夫,有針對性,分層次的進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育,使全體員工牢固樹立“質(zhì)量第一、效益至上”的觀念,增強(qiáng)員工質(zhì)量管理的使命感及責(zé)任感,最終實現(xiàn)全體員工質(zhì)量意識提高,乃至全體員工素質(zhì)提高的目的。
3.建立激勵機(jī)制。每月對全體員工及管理人員進(jìn)行考評,對優(yōu)秀個人及團(tuán)隊給予通報表揚(yáng)并加以獎勵,全廠推廣成功經(jīng)驗,做到獎罰分明,對于落后員工給予培訓(xùn)教育,縮短整體員工的差距,以此來調(diào)動員工的積極性。
4.后工序操作要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4.1所有負(fù)責(zé)表面修補(bǔ)、檢查、包裝的員工在轉(zhuǎn)移產(chǎn)品時必須做到輕拿輕放,不得遠(yuǎn)距離用力拋、扔產(chǎn)品,現(xiàn)場管理人員必須監(jiān)督員工的規(guī)范操作,不規(guī)范的動作必須及時制止并加以糾正;
4.2修補(bǔ)人員在修補(bǔ)產(chǎn)品時要注意查看產(chǎn)品是否有沙孔、漏穿孔、碰缺、飛邊等現(xiàn)象,有缺陷的產(chǎn)品必須及時挑出,可以修補(bǔ)的要利用修補(bǔ)劑進(jìn)行修補(bǔ),以最大限度的減少產(chǎn)品的報廢,修補(bǔ)的位置要涂抹均勻,表面要處理整潔干凈,無法修補(bǔ)的產(chǎn)品經(jīng)相關(guān)人員確認(rèn)后再進(jìn)行其他處理;
4.3經(jīng)過確認(rèn)后確定需要報廢的產(chǎn)品要按照正常流程進(jìn)行報廢,不能私自進(jìn)行報廢處理,現(xiàn)場管理人員必須肩負(fù)其責(zé),嚴(yán)格控制產(chǎn)品在后工序的報廢現(xiàn)象,做好產(chǎn)品的報廢統(tǒng)計及分析改善工作,為后期減少產(chǎn)品報廢做好預(yù)案工作;
4.4負(fù)責(zé)包裝的員工在包裝之前除做好產(chǎn)品包裝工作外,還必須對所要包裝的產(chǎn)品進(jìn)行外觀檢驗,發(fā)現(xiàn)有漏噴鋅、碰缺、沙孔、飛邊等不良的產(chǎn)品要剔出,交給相關(guān)人員進(jìn)行處理;
4.5噴鋅臺面上不能堆放太多產(chǎn)品,必須預(yù)留大約半徑為40cm的半圓空位不堆放產(chǎn)品,保證噴鋅作業(yè)時不會意外噴到其他產(chǎn)品的表面,產(chǎn)品的幾個特殊尺寸都是很小的公差配合度,意外噴到會導(dǎo)致產(chǎn)品的局部表面加厚,尺寸變大,對此現(xiàn)場管理人員要進(jìn)行監(jiān)督,所有作業(yè)員都必須掌握此作業(yè)規(guī)范;
5.為了能更好的控制后工序的產(chǎn)品質(zhì)量,建議機(jī)加工和表面處理工序各增加一名現(xiàn)場檢驗員(兩名檢驗員的工作職責(zé)以及薪資結(jié)構(gòu)另行定制)
6.為方便后續(xù)品質(zhì)管控,各工序?qū)T工的上班作息時間必須統(tǒng)一,便于后期開展生產(chǎn)過程質(zhì)量管控。
四:備注:
1.以上質(zhì)量改善計劃從頒布之日起開始生效;
2.此計劃最終解釋權(quán)、修定權(quán)歸匯盈金屬公司品管部所有。
年度質(zhì)量管理工作計劃篇3
經(jīng)過首席質(zhì)量官的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對做好企業(yè)的質(zhì)量管理工作有了全新的認(rèn)識,質(zhì)量管理理念有了一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要創(chuàng)造名牌,靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來自于先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法。我們現(xiàn)在的使命就是推動一次“質(zhì)量革命”,使企業(yè)的質(zhì)量管理工作跨上一個新臺階,真正讓企業(yè)“第一次就把事情做對”,塑造企業(yè)品牌形象,增強(qiáng)企業(yè)的質(zhì)量競爭力。根據(jù)我公司的實際情況,我們將以__小組的活動為依托,展現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化,來推動企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體計劃如下:
一、推動__小組的成立,為推行先進(jìn)的質(zhì)量理念做好組織保障。在各班組、車間、部門成立__小組,通過__小組在各部門中的活動,梳理出企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,特別習(xí)慣性質(zhì)量問題及客戶反饋的意見,運(yùn)用正確的統(tǒng)計方法,分析問題出現(xiàn)的原因,制定出相應(yīng)的解決辦法,以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗。__小組要遵循pdca的(計劃-實施-檢查-處理)活動程序開展活動,做到目標(biāo)明確、現(xiàn)狀問題清楚、對策措施具體、實施責(zé)任到人、檢查總結(jié)及時、改進(jìn)效果顯著、鞏固推廣得力;
二、加強(qiáng)教育與培訓(xùn),提高全員素質(zhì)。任何先進(jìn)的管理理念,只有轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動,才能產(chǎn)生實實在在的效益。所以我們將以__小組為依托,在提高全體職工的質(zhì)量意識上下功夫,有針對性、分層次地對職工進(jìn)行系統(tǒng)的教育和培訓(xùn),使全體職工牢固樹立“質(zhì)量第一”、“效益至上”的觀念,增強(qiáng)質(zhì)量管理責(zé)任感和使命感。我們將通過形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),(如:專題培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、班組會、跨班組討論會、現(xiàn)場會、質(zhì)量分析會、__知識問卷等),使職工能逐步了解__小組、接受__小組、參加__小組,熟練掌握__手法,使__小組成為一線工人展示自我的舞臺、企業(yè)解決問題的前哨,提高質(zhì)量管理技能的練兵場,最終實現(xiàn)全體職工的質(zhì)量意識提高,乃至全體職工整體素質(zhì)的提高。
三、加強(qiáng)__小組的管理,并逐步完善。從小組注冊、確定課題開始,到成果發(fā)表、評審獎勵,實施全過程的控制,主要抓好以下幾個方面:
一是普及__小組活動領(lǐng)域,首先在生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、供銷等系統(tǒng)和環(huán)節(jié)成立__小組,并逐步實現(xiàn)全覆蓋;
二是圍繞公司的方針目標(biāo)和現(xiàn)實存在的質(zhì)量問題、管理的薄弱環(huán)節(jié)選擇課題,如鋼絲繩、鋼絲常見質(zhì)量問題、新進(jìn)設(shè)備的效能發(fā)揮等課題,選擇時注意量力而行,注重實際效果。
三是加強(qiáng)對__小組活動的中間控制。各小組應(yīng)制定出明確的'學(xué)習(xí)計劃,列出時間進(jìn)度、活動內(nèi)容,明確分工,責(zé)任到位,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
四是確保__小組真實活動,要使__小組出成果,行動是關(guān)鍵,要堅持“小、實、活、新”的發(fā)展方向。在“求嚴(yán)務(wù)實、講究實效”的思想指導(dǎo)下,力求符合實際,抓出實效,充分發(fā)揮全體成員的聰明才智,解決在活動中遇到的各種難題,
五是建立激勵機(jī)制,公司每年對__小組進(jìn)行評選,積極做好年度的__成果發(fā)布會,公正、合理的評價每一個成果,對評出的優(yōu)秀__小組或成果要給予一定的獎勵,并大力宣傳,并在全公司推廣他們的經(jīng)驗,以此調(diào)動了全體職工參加活動的積極性。
通過一段時間的__小組探索實踐,我們深深地認(rèn)識到:要搞好__小組活動,除了建立一整套的管理體制和辦法外,還要培養(yǎng)一支熱心__事業(yè),塌實工作的骨干隊伍,要本著務(wù)實的態(tài)度,注重__小組活動的真實性、有效性,使__小組活動具有強(qiáng)大的生命力;要調(diào)動全體職工的積極性、創(chuàng)造性,創(chuàng)造一個充分發(fā)揮才智的園地,逐步形成了負(fù)責(zé)企業(yè)長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及短期質(zhì)量計劃的實施,根據(jù)企業(yè)質(zhì)量管理狀況,提出企業(yè)質(zhì)量趕超目標(biāo)以及持續(xù)改進(jìn)的措施;負(fù)責(zé)創(chuàng)建企業(yè)質(zhì)量文化,策劃和提升企業(yè)質(zhì)量核心競爭力等。
年度質(zhì)量管理工作計劃篇4
隨著我國石化工程項目規(guī)模不斷擴(kuò)大,項目物資需求越來越多,物資采購質(zhì)量管理工作不斷細(xì)化、完善,質(zhì)量管理水平不斷提高,但仍有一些物資質(zhì)量問題,因此,采購單位仍需加強(qiáng)對物資采購質(zhì)量管理力度,不斷提高管理水平。
1物資采購質(zhì)量管理在石化工程中存在的問題
1.1設(shè)計對采購質(zhì)量制約較大
設(shè)計是龍頭,是上道工序,設(shè)計的及時性、準(zhǔn)確性、合理性將直接影響采購物資的質(zhì)量。一方面工程的設(shè)計進(jìn)度很大程度上制約了采購工作的推進(jìn)。如果設(shè)計的進(jìn)度出現(xiàn)停滯、延期,耽誤了整個工程的建設(shè)周期,業(yè)主方或EPC總包單位往往會通過壓縮為采購工作所預(yù)留的時間來趕進(jìn)度,這樣就造成正常采購周期縮短———生產(chǎn)廠家趕進(jìn)度———產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險增加。另一方面,由于上道工序設(shè)計考慮不周全,有些參數(shù)、技術(shù)要求沒有提全,需要配套采購、配套使用的物資在請購時沒有要求打包采購等,都會造成物資到貨后不能滿足使用要求。例如:A項目要采購一批金屬絲編織層軟管,請購中把軟管和接頭分開下達(dá),采購單位單獨(dú)采購,軟管和接頭由不同廠商中標(biāo)供貨,貨到現(xiàn)場后軟管和接頭不匹配,無法安裝。B項目中要采購一批TUBE管(卡套連接),下達(dá)請購時沒有說明是卡套連接還是焊接,采購單位就按著普通管子采購,貨到現(xiàn)場安裝完成后,由于管子精度達(dá)不到而泄露。
1.2采購人員專業(yè)技術(shù)知識欠缺
采購人員是采購方案的制定者和執(zhí)行者,他們的素質(zhì)對采購的效果和效益具有決定性的影響,能否制定合理可行的采購方案并保證其科學(xué)高效的執(zhí)行,主要取決于采購人員的能力水平和專業(yè)素質(zhì)。然而,由于我國對采購管理的研究和教育起步較晚,采購人員的素質(zhì)參差不齊,接受系統(tǒng)采購專業(yè)教育并具有完善采購知識和經(jīng)驗的專業(yè)采購人員極度缺乏。以筆者單位為例,采購人員大多是新進(jìn)大學(xué)生,缺乏相應(yīng)的采購經(jīng)驗及專業(yè)技術(shù)知識,在日常的工作中無法做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
1.3采購物資質(zhì)量監(jiān)管失當(dāng)
石化工程項目中的物資采購類目繁多,大部分物資都用在易燃易爆、高溫高壓環(huán)境下,對這些物資應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,在采購前制定專項檢驗方案。但在實際的工作中由于欠缺對物資質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管的專業(yè)人員,質(zhì)量監(jiān)管大多由相關(guān)采購人員代管,缺乏實質(zhì)的質(zhì)量檢驗內(nèi)容。例如:A項目中采購一批超級雙相鋼管件,通過招標(biāo)確定供應(yīng)商,簽訂技術(shù)協(xié)議,一切采購程序都公開透明,嚴(yán)謹(jǐn)完善,但貨到現(xiàn)場后,還是存在質(zhì)量問題。主要原因是供應(yīng)商在生產(chǎn)的過程中存在熱處理工藝執(zhí)行不到位及對原材料入廠和產(chǎn)品出廠檢驗監(jiān)管不到位現(xiàn)象。對采購方來說主要問題是缺乏相應(yīng)的專項檢驗方案,未盡監(jiān)管責(zé)任。此批管件因是特殊材質(zhì)物資,在項目采購初期對特殊材質(zhì)的物資應(yīng)制定專項檢驗方案,明確檢驗方式、檢驗內(nèi)容及主要質(zhì)量控制點(diǎn),提高檢驗等級,督促供貨商做好質(zhì)量控制,防止問題發(fā)生。
2加強(qiáng)石化工程物資采購質(zhì)量管理的對策
2.1采購單位需做好與設(shè)計單位的溝通協(xié)調(diào)工作
物質(zhì)采購首要目標(biāo)是滿足項目需求,在技術(shù)上就是要滿足項目設(shè)計要求,這就需要在采購的過程中加強(qiáng)與設(shè)計單位(設(shè)計人員)的溝通交流,一方面采購單位需指派專人與設(shè)計進(jìn)行對接,重點(diǎn)關(guān)注催交項目,包括向設(shè)計單位催交訂貨資料和向供應(yīng)商催交返回資料;及時掌握設(shè)計方案、設(shè)計圖紙上的變動,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)計進(jìn)度對采購工作造成影響,立即向項目反應(yīng),使其盡快調(diào)整,降低壓縮采購周期帶來的風(fēng)險。另一方面采購人員需要直接與設(shè)計人員溝通交流,充分了解設(shè)計人員對采購物資的具體要求,以便在采購的過程中抓住重點(diǎn),同時對于一些無法把握的技術(shù)要求需要設(shè)計人員審核確認(rèn),以確保采購到符合要求的物資。
2.2采購單位需提升采購人員專業(yè)技術(shù)知識
筆者認(rèn)為可以從以下幾方面提升采購人員的專業(yè)技術(shù)知識:(1)自學(xué)。現(xiàn)在是信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代、共享時代,很多知識都能在網(wǎng)上找到,同時自學(xué)對我們的時間要求不高,可以隨時隨地的查找資料,進(jìn)行學(xué)習(xí)。(2)向設(shè)計人員學(xué)習(xí)。設(shè)計人員是專業(yè)型的,在日常工作中應(yīng)多向他們學(xué)習(xí),通過技術(shù)交流、電話溝通、座談等,了解設(shè)計意圖、選型要求、使用標(biāo)準(zhǔn)上的要求等,以便在與供應(yīng)商溝通談判的過程中更好的把握尺度。(3)向供應(yīng)商學(xué)習(xí)。供應(yīng)商是專家,他們具有豐富的實物生產(chǎn)經(jīng)驗,知道生產(chǎn)的重難點(diǎn),能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn),同時他們面向市場,是市場的代言人。目前筆者公司的做法是請行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)商技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識宣講。
2.3采購單位應(yīng)加大物資質(zhì)量檢驗力度
針對采購物資應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量檢驗部門,由該部門負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量監(jiān)管工作,建立完善的項目物資質(zhì)量檢驗計劃,由專人負(fù)責(zé)實施,加大檢驗力度。檢驗計劃應(yīng)有所側(cè)重,根據(jù)材料設(shè)備的不同,采取不同的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)。例如,根據(jù)物資的性能、技術(shù)要求及其危害性,將采購物資大致分為A、B、C三類。A類為制造技術(shù)復(fù)雜、對質(zhì)量的要求較高,購買成本較高的重要材料設(shè)備,對于這種物資,通常配備專業(yè)質(zhì)檢人員進(jìn)廠監(jiān)察制造流程,并在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量抽查的方式保證物資質(zhì)量;B類為生產(chǎn)周期較長,質(zhì)量要求較高的設(shè)備材料,對于這種材料設(shè)備,要在生產(chǎn)流程的最終環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量檢查;除上述情況外的其他設(shè)備材料則被定義為C類物資,主要采取中間環(huán)節(jié)抽查的質(zhì)檢方式保證其質(zhì)量。
2.4采購單位需建立完善的供應(yīng)商管理體系
物資采購供應(yīng)商來源復(fù)雜,供應(yīng)商質(zhì)量參差不齊,為此必須要建立完善的供應(yīng)商管理體系。對擬合作的供應(yīng)商首先要加強(qiáng)資格審查力度。針對石化工程項目高溫高壓、易燃易爆、連續(xù)生產(chǎn)等特點(diǎn)制定資格審查標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容,資格審查內(nèi)容包括資質(zhì)審查和現(xiàn)場審查,審查合格的供應(yīng)商在有效期內(nèi)有效,超出有效期需要重新審查。其次建立動態(tài)量化考評機(jī)制。由采購單位和使用單位對供應(yīng)商的資質(zhì)、履約、綜合(服務(wù)等)方面進(jìn)行評價,各項考評結(jié)果計入供應(yīng)商檔案中,以便以后查用。第三是對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理。根據(jù)供應(yīng)商動態(tài)量化考評結(jié)果,按著物質(zhì)類別和品種評定供應(yīng)商的星級,對供應(yīng)商的星級評定也要定期進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。最后是對供應(yīng)商進(jìn)行違約處理。供應(yīng)商在產(chǎn)品制造、監(jiān)造、出廠、物流、驗收等方面存在問題的,應(yīng)及時發(fā)出工作警示函,督促其盡快改正;對于出現(xiàn)違約行為的供應(yīng)商,視情節(jié)輕重,給予通報降級、暫停交易直至取消交易資格的處理。
3結(jié)語
總之,要保障石化工程采購物資的質(zhì)量,必須要制定全面的物資質(zhì)量檢驗計劃,加強(qiáng)對供應(yīng)商生產(chǎn)制造過程的監(jiān)督檢查;建立完善的供應(yīng)商管理體系,首選優(yōu)秀的供應(yīng)商;同時加強(qiáng)對采購人員專業(yè)知識的培訓(xùn),做好采購和設(shè)計的溝通工作,保證物資采購工作可以在專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)下有效進(jìn)行。
作者:方紅偉 單位:中石化寧波工程有限公司
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