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  • 社團規(guī)章制度范本

    | 詩詩

    在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編整理的社團規(guī)章制度范本5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    社團規(guī)章制度范本篇1

    一、指導思想

    禮儀修養(yǎng)是禮儀活動的一種重要形式,是現(xiàn)代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中,人們的禮儀不是自發(fā)形成的,主要是靠后天的交往實踐中自覺修養(yǎng)得來的;不是一蹴而就的,而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此,在具體闡述一系列禮儀規(guī)范之前,首先探究禮儀修養(yǎng)問題,揭示禮儀修養(yǎng)的本質、特征、內容、過程和方法,對于我門自覺地把握禮儀規(guī)范和自覺地進行禮儀實踐,具有十分重要的意義。

    二、活動目的

    通過學生一一學期的學習之后,能夠做到行為有規(guī)范,舉止有禮貌,言談有修養(yǎng)。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。

    三、活動內容

    使用多媒體及情景演習,讓同學從最基本的習俗禮儀開始學起,低年級的同學可以從課堂禮儀學起,高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現(xiàn)代禮儀課程,提高個人修養(yǎng)。

    四、活動對象

    在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的學習,人數(shù)定在30人左右。

    五、活動時間:

    每周五上午第四節(jié)課。

    活動地點:二(二)班教室。

    六、活動要求

    1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求,遵守紀律,注意安全

    2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動,并在活動中積極發(fā)言。

    3、社團成員要按時參加活動,不遲到,不早退,有事請假。

    社團規(guī)章制度范本篇2

    一、具體管理條例如下:

    1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責,努力完成任務;

    2、社員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;

    3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;

    4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負責人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴重者,予以辭退;

    5、社員不得以權謀私,不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

    6、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。

    7、正確行使社員權利,確實履行社員義務。

    二、社團定期根據(jù)有關規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核,考核內容如下:

    1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

    2、強化法律意識,遵守校規(guī)、校紀,注重師表形象,做文明大學生。

    3、積極參加社團組織的各項活動,樹立高度的主人翁責任感,團結社團會員,配合社團各部門工作。

    4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認真學習有關文件,領會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。

    5、結合社團特色,注意全面發(fā)展,學習一技之長,提高自身素質。

    6、重視專業(yè)學習,拓寬知識面,認清我要學和要我學之間的關系。

    英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充,是校園文化建設的重要載體,是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理,把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團行為,實現(xiàn)同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨,加強社團內部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作,進而使社團內部的各項工作更上新高。

    法學院團總支學生會英語沙龍

    社團規(guī)章制度范本篇3

    一、社員須嚴格遵守宗村小學的規(guī)章制度,嚴于律己。

    二、社員之間必須保持團結,互相幫助,互相尊重,文明禮讓。如產(chǎn)生矛盾要合理解決,避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。

    三、在社團活動期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團負責老師或社長。

    四、社員要自覺保護社內物品,積極維護社團形象,自覺進行宣傳。

    五、從即日起,定于每周五開展活動。若無特殊情況,請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者,將被認為自動退出社團。

    六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者,須提前通知社長請假。

    七、服從社長團與老師的安排,不得發(fā)生頂撞老師,社長的行為。

    注:為保證社團工作的順利進行,特制訂此規(guī)章制度。

    每位社員應團結合作,各施其職,出謀劃策,共同發(fā)展,壯大社團。我們是因為興趣才走到一起,希望大家繼續(xù)保持這份熱情,共同為社團貢獻自己的光和熱。

    社團規(guī)章制度范本篇4

    第一章總則

    1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業(yè)技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團,屬文藝術組織,以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現(xiàn)狀。

    2、音樂社團原則:音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的,以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

    3、音樂社團宗旨:活躍校園文化,加強學術交流,激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情,提高學校藝術底蘊,鍛煉學生交際能力,增強學生表達能力。

    君不聞,獨學而無友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗,談笑人生,音樂社團歡迎你的加入,一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!

    第二章會員制度

    1、對象:凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團,可以是個人自愿或由本社成員推薦;

    2、招新:招新時認真登記招新表。

    3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

    4、會員權利:

    (1)、社員有權對本社工作提出批評和建議。

    (2)、監(jiān)督本社社團干部的工作,可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。

    (3)、參加本社組織的各項活動,無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

    (4)、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。

    (5)、音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。

    5、會員義務:

    (1)、交納會費。具體交納多少會費,根據(jù)青年工作委員會及其上組織規(guī)定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的,已交納的會費不予退回。

    (2)、遵守本社各項規(guī)章制度,執(zhí)行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動,支持大家講壇各項工作。

    (3)、遵守校規(guī)校紀,文明禮貌,社員之間團結互助,樂于奉獻。

    (4)、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見,不參加非法活動。

    (5)、會員參加活動要愛護場地設施,保持文明舉止端正。

    第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度,兩個制度并行不悖、相互對應,發(fā)揮各自優(yōu)點。

    (一)部門制度:利于活動的組織、社團的管理。

    (二)樓制度:利于社團思想文化學習的安排。

    (三)兩個組織制度之間的相互對應關系:

    注:

    1、每一個社員在社團均有兩個身份:一個是部門身份,一個是對應的樓身份。

    2、以上兩種制度中,社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此,社團分成四個樓,活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等,都由樓來進行。

    第四章活動制度

    (一)活動形式:音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規(guī)活動,將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型,也將開展舉行。

    (二)活動安排:

    1、一定要分工明確,具體職責到人。

    2、活動時間:一般放在周末,且要注意活動密度,不要太頻繁,也不要沒有什么活動。

    3、活動地點:

    (1)、要是開廣播站大例會,可以去106教室。要是內部會議,可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。

    (2)、要是舉行樂器、演唱等,目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。

    (3)、要是被邀請參與其他社團、系別活動,集體活動地點各部門部長會議通知。

    (4)、其他類型活動,再商量斟酌。

    (三)活動內容:社長以及社團其他成員,一定要控制好活動內容的思想性、內容性等,使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義,要符合音樂社團的性質。

    (四)活動具體流程以及負責人:

    第一步、活動前:

    1、策劃:策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。

    2、組織:由活動部長(哲學樓主)安排活動時間和地點。

    3、宣傳:設計海報等。由宣傳部長(藝術樓主)組織人員設計海報,然后把海報交給展板管理員牛瓏杰,牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。

    4、通知:各樓主通知樓員參加活動。要強調“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。

    第二步:活動時:

    1、組織:由活動部長(哲學樓主)組織成員進入活動現(xiàn)場,維持紀律。

    2、主持:由活動部長(哲學樓主)安排人主持活動。

    3、紀錄:由新聞部長(文學樓主)安排人紀錄活動情況(如會議紀錄等)。

    第三步:活動后:

    1、文稿:由新聞部長(文學樓主)安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章,交給空間管理員劉思源。

    2、空間:由龐慧將紀錄文章寫入空間(如果有活動照片,一并上傳到空間中)。

    3、展示:對較重要活動,由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿(如流程表、策劃方案、獲獎情況,以及照片)一并貼在展板上,展示在校園中。

    (五)活動紀律:

    1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議,要求全體社員參加,無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者,視為自動退社;

    2、各部成員必須服從部長的安排,不得頂撞部長,凡是集體活動嚴禁遲到、早退,有事必須向社長或副社長請假;

    3、大家講壇是一個言論自由的組織,有不同觀點,意見可以進行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節(jié)嚴重者,不論雙方對錯均取消社員資格;

    4、大家講壇各部長之間團結協(xié)作,相互促進,不得有推卸責任情況發(fā)生;

    5、各部長負責對本部成員進行考核,全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監(jiān)督。

    6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現(xiàn)出色者上報上級組織申請獎勵。

    第五章思想學習制度

    1、學習時間:每個學期都要舉行。

    2、學習內容:由理事會決定。

    3、參與學習人員:理事會全體成員,部長及副部長,有興趣愛好的社員。

    4、學習安排:具體由理事會決定,但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。

    第六章會議制度

    (一)社團例會

    1、會議時間:每周二晚自習后(9:20)

    2、會議地點:2+西教室

    3、會議人員:音樂社團全體成員。

    4、會議組織:由社長召集。

    5、會議內容:

    (1)內容主要為小結以前工作情況,討論并決定以后的工作計劃。

    (2)根據(jù)具體情況,討論社團事情,并做出決議。

    (二)社員大會

    1、會議時間:根據(jù)需要而定。

    2、會議地點:暫定106教室

    3、會議人員:社團全體成員。

    4、會議組織:由社長向四位樓主下達會議通知,然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。

    5、會議內容:因需要而定,一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。

    6、會議紀律:全體社員參加,嚴禁遲到、早退,有事必須向社長或副社長請假,無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者,視為自動退社。

    第七章責任制度

    (一)理事會職責:

    1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。

    2、配合各部完善社團章程,健全內部機制,明確部門責任。

    3、塑造和維護社團形象,積極對外弘揚社團形象。

    4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進,更好的為各部門工作打好基礎。

    5、做好每一次的社團事務的決議,積極應對各種情況。

    6、積極開拓社團的活動、管理和思想。

    (二)社長職責:

    1、主持和召開會議,組織、分配、檢查各部門工作,協(xié)調部門間的關系。

    2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門職責。

    3、定期向社團報道工作,保持與各社團的交流聯(lián)系。

    4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題,改進社團的不足。

    (三)副社長職責:

    1、協(xié)助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。

    2、積極與社長商議社團各方面事宜,對各部門工作進行監(jiān)督和指導。

    3、了解各部門成員的意見和建議,及時解決問題。

    4、社長不在時,由副社長全面負責社團工作。

    (四)活動部職責:

    1、遵守本社團的章程,積極組織社團的一切活動。

    2、活動前:策劃好每一次的活動,安排好活動的主持人等。

    3、活動時:維持活動場所紀律,保證活動的順利進行。

    (五)宣傳部職責:

    1、活動前:做好一切對內對外的宣傳工作,張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知,提高社團的知名度。

    2、活動時:拍照片等,并將照片保存好。

    3、活動后:將活動資料(包括活動記錄文章和照片)整理好,然后定期展覽宣傳出來。

    第八章財務制度

    1、財務來源:會費以及外聯(lián)贊助。

    2、財務管理:由秘書處管理。

    3、財務使用:在進行社團活動需要用錢時,由社團干部安排的成員去買東西時,必須向商店要開支收據(jù),然后將開支收據(jù)交由秘書處報賬。

    4、財務結算:每個學期末要結算財務使用情況,然后由社長公布財務開支情況。

    第九章獎懲制度

    (一)獎勵

    1、對于模范履行社員義務,遵守本社紀律,為大家講壇做出貢獻的社員,給予適當獎勵。

    2、年終在全社范圍內進行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽稱號的評比,并頒發(fā)獎狀。

    3、當上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時,積極參與,將優(yōu)秀社員推薦上去。

    (二)懲罰

    1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員,視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。

    2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員,給予適當處分。

    (三)凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員,其材料登記表均由大家講壇秘書處統(tǒng)一管理。

    第十章附則

    1、修訂:本章程修訂權歸社長,并經(jīng)理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。

    2、解釋:本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。

    3、監(jiān)督:本章程監(jiān)督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。

    4、執(zhí)行:本章程執(zhí)行權歸各部門負責人。

    5、實施:本章程自頒布之日起開始執(zhí)行。

    社團規(guī)章制度范本篇5

    1、宏帆中學街舞社于20__年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立,是學校舉辦的正規(guī)社團。

    2、熱愛宏帆,熱愛生活,熱愛街舞。沖著街舞而來,敢于吃苦,出來混日子不想上自習的繞道走。

    3、社團加入,由于現(xiàn)在人數(shù)較少,想?yún)⒓拥耐瑢W可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室(計算機室樓上)報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業(yè)的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規(guī)章制度的義務,凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的教育形式:批評、警告、除名。

    4、各團員團結互助,有矛盾和平解決,不得與其他團員辱罵打架,否則視情節(jié)輕重加以處分直至驅逐出團。

    5、積極宣傳hiphop嘻哈文化(包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate),吸引新玩家加入,幫助新人。

    6、社團組織的活動社員要積極參加,主力社員必到,有事不能到或早退要向管理人員請假,無故擅離者按情節(jié)處分。

    7、一切涉及錢的活動實行AA制。

    8、社團街舞交流群:__。群內回定期發(fā)送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報,有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題,不得使用暴力黃色及辱罵詞語,不得發(fā)布色情黃色圖片,一旦違反,立即踢掉。

    9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從,有意見可以提出。另外會選出一名聯(lián)絡員,聯(lián)絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。

    10、社團活動不得遲到或早退。

    11、街舞社是一個跳舞的地方,不是給一些不學習的人一個逃課的平臺,來了之后必須跳舞,若有生病受傷等特殊情況除外。

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