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  • 公司季度的工作總結(jié)

    | 詩詩

    總結(jié)給了人努力工作的動力,培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣,使工作更有效率,頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,工作更有意義。下面是小編給大家?guī)淼墓炯径鹊墓ぷ骺偨Y(jié)5篇,希望大家喜歡!

    公司季度的工作總結(jié)1

    隨著我行不斷的發(fā)展和壯大,對我行會計(jì)主管工作提出更高的要求。三季度,在我行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照會計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實(shí)我行的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實(shí),提高會計(jì)核算質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)建國南路支行為優(yōu)良支行形象,同時(shí)并積極做好建國南路支行的各項(xiàng)上報(bào)等工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就第三季度主要工作總結(jié)如下:

    一、善于學(xué)習(xí)、工作極致化

    在八月初我按照會計(jì)核算部的安排開始了為期一個(gè)月緊張而又快樂的學(xué)習(xí)生活。這次學(xué)習(xí)安排為我提供了一次審視自身工作、提高自己能力的機(jī)會。特別是通過在其他支行的學(xué)習(xí),與其他支行員工之間很好的交流,使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,在我學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里,經(jīng)常會有人問我這個(gè)問題:你還需要在其他支行學(xué)習(xí)嗎?因?yàn)樵谄渌麊T工的眼里認(rèn)為我以前在營業(yè)部工作很長時(shí)間,幾乎所有的業(yè)務(wù)種類都遇見過,十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很豐富。我回答:要學(xué)、必須要學(xué)。俗話說:活到老、學(xué)到老。這就是我的一個(gè)思想轉(zhuǎn)變,我接觸了十幾年的前臺業(yè)務(wù),雖然業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,但我要學(xué)習(xí)別人的長處,學(xué)習(xí)別人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作經(jīng)驗(yàn)??鬃釉唬喝诵?,必有我?guī)熝?。意?/p>

    告訴我們,每個(gè)人或每個(gè)地方都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。天北支行學(xué)習(xí)期間,一有空閑時(shí)間積極幫助新員工整理破幣。在學(xué)習(xí)期間我擺正自己的位置,虛心請教,做到與支行員工認(rèn)真進(jìn)行交流,碰到與以前業(yè)務(wù)不一樣的地方進(jìn)行討論,積極協(xié)助其他員工做好支行工作。在現(xiàn)實(shí)的工作中,要想干好會計(jì)主管工作,轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè):“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,“無知”即“無能”。在學(xué)習(xí)期間我對以前的業(yè)務(wù)做到溫故而知新,學(xué)習(xí)了現(xiàn)在開展的新業(yè)務(wù),保函業(yè)務(wù)和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),并且重新接觸了以前所辦理過的賬戶管理業(yè)務(wù)。通過此次學(xué)習(xí),賬戶管理工作有了更加細(xì)致性的提高,對以后的賬戶管理工作有了一個(gè)新的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)期間將自己所知道的業(yè)務(wù)傳授給其他員工,做到互相交流學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)使我對以后的工作有了更新的理念,將工作做到極致。

    二、積累自己、充實(shí)自己

    在工作中要積累自己,充實(shí)自己。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會做好任何工作的。此次學(xué)習(xí)收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足??偨Y(jié)是學(xué)習(xí)的終點(diǎn),同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學(xué)以致用”。會計(jì)主管作為支行的“內(nèi)當(dāng)家”,其職責(zé)履行

    是否到位,直接關(guān)系到商行內(nèi)控制度執(zhí)行、管理水平,關(guān)系到效益最大化的實(shí)現(xiàn)。作為會計(jì)主管,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),管好業(yè)務(wù),是會計(jì)的必修課,否則無法帶好一線人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),要熟知會計(jì)核算管理制度、財(cái)務(wù)制度、依法合規(guī)經(jīng)營。另還要增強(qiáng)責(zé)任意識,增強(qiáng)“發(fā)展是第一要務(wù),控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識,否則出現(xiàn)案件將是一票否決。

    三、調(diào)整心態(tài)、為商行奉獻(xiàn)自己

    九月初經(jīng)過行里的安排我參加了紅色之旅的行程,去緬懷中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人,偉大的革命領(lǐng)袖。湖南紅色之旅,我尋訪了一個(gè)從韶山?jīng)_里走出來的普通學(xué)子,一代偉人的革命道路,也追隨了賀龍將軍的足跡。感受了他戰(zhàn)斗、光輝的一生。毛澤東同志帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨克服了一切艱難險(xiǎn)阻,歷經(jīng)了世間的滄海桑田,創(chuàng)造了中國歷史的輝煌奇跡,收獲了中國革命的全面勝利,成立了中國人民自己當(dāng)家作主的新中國。

    紅色之旅讓我感受和體會的東西很多,最為讓我深思的一件事是飛機(jī)上為我們乘客服務(wù)的空姐:在她們?yōu)槌丝头?wù)時(shí),如果她們面前的某種飲料用完時(shí),她們同事之間相互在協(xié)作的時(shí)候都會對對方說:麻煩你遞一下可樂,謝謝!如果我們商行的每位員工在相互配合的時(shí)候都做到這樣,那就少

    了幾分爭吵,多了幾分和諧,那“團(tuán)結(jié)之美、協(xié)作之花”才是真正商行的體現(xiàn)。

    紅色之旅不僅讓我欣賞了大自然美麗的風(fēng)景,還陶冶了我的情操,也感謝商行領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會。聯(lián)系到我目前的工作狀況,無論是工作環(huán)境還是工作條件,與革命之初相比簡直是天壤之別,我還有什么理由在工作時(shí)存在畏難情緒,存在輕略態(tài)度?我何嘗不去更好的干好自己的工作,更好的為商行的發(fā)展而奉獻(xiàn)自己的力量;而何嘗不珍惜我的工作崗位,把握好自己的人生目標(biāo)。

    “讀萬卷書,行萬里路”,這次的紅色之旅使我感受頗深:毛澤東等老一輩革命先烈為革命事業(yè)所做的貢獻(xiàn)必須時(shí)刻銘記。我將把此次紅色之旅所汲取到的精神力量運(yùn)用到今后工作生活中去,繼承先烈遺志,以更高昂的熱情、更認(rèn)真的態(tài)度,不斷鞭策我勤思索,苦學(xué)習(xí),努力工作,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮商行人的力量,為創(chuàng)造商行更美好的明天而不懈努力!

    公司季度的工作總結(jié)2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

    在明媚的春季,我們送走了一季度,回顧本年首季的安定工作,我們以當(dāng)真進(jìn)修、貫徹、落實(shí)集體公司、長平公司“安定1號文件”為主線,落實(shí)好安定出產(chǎn)責(zé)任軌制、當(dāng)真進(jìn)修新編《崗?fù)げ倏v標(biāo)準(zhǔn)》、《安定出產(chǎn)辦理?xiàng)l例》及安定辦理軌制的貫徹進(jìn)修,連續(xù)促成職業(yè)健康安定辦理系統(tǒng)工作,珍視員工培訓(xùn),狠抓現(xiàn)場辦理和安定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保“兩節(jié)”期間的安定出產(chǎn)工作,現(xiàn)將首季度的安定工作報(bào)告請教以下:

    一、一季度安定績效環(huán)境

    1、人身傷亡變亂:本季度未產(chǎn)生人身傷亡變亂。非人身傷亡變亂:本季度產(chǎn)生平常非傷亡變亂一路。即2月10日,2304泄水巷瓦斯超限變亂。

    2、“三違”環(huán)境:一季度共產(chǎn)生“三違”529起;緊張“三違”73起;平常“三違”453起;渺小“三違”3起。

    3、一季度共發(fā)覺隱患4071條;緊張隱患226條;平常隱患1731條;渺小隱患2114條。

    二、緊張安定工作

    1、當(dāng)真進(jìn)修、宣揚(yáng)貫徹安定一號文件精神。公司經(jīng)過議定宣揚(yáng)媒體、文件發(fā)放、吊掛標(biāo)語、出板報(bào)等多種式樣,對集體公司和公司安定一號文件,按籌劃進(jìn)行了宣揚(yáng)、貫徹,公司安監(jiān)部分對進(jìn)修、考核環(huán)境進(jìn)行了監(jiān)督查抄,考核結(jié)果納入單位安定績效,使全部員工明了了本年的教導(dǎo)思維、安定目標(biāo)、對策辦法及安定獎罰法則,當(dāng)真諦解了一號文件的精神。

    2、從頭當(dāng)真展開了新編《崗?fù)げ倏v標(biāo)準(zhǔn)》、《安定出產(chǎn)辦理?xiàng)l例》、《安定辦理軌制選編》等知識培訓(xùn)。公司根據(jù)式樣的20__年員工培訓(xùn)籌劃,在首季度對職工進(jìn)行了新編《崗?fù)げ倏v標(biāo)準(zhǔn)》、《安定出產(chǎn)辦理?xiàng)l例》及《安定辦理軌制選編》、《災(zāi)禍防備處理籌劃》等知識的教誨培訓(xùn)工作,做到了教誨培訓(xùn)有籌劃、有方案、有教案、有考核,進(jìn)步了職工的安定意識和操縱程度,確保了職工上安定崗,干安心活。

    3、連續(xù)踐諾職業(yè)健康安定辦理系統(tǒng)。

    (1)、實(shí)情表明,職業(yè)健康辦理系統(tǒng)是一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k理方法。本季度,公司自動響應(yīng)“關(guān)于做好20__年度職業(yè)健康安定辦理系統(tǒng)危機(jī)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的關(guān)照”,展開好風(fēng)險(xiǎn)辨識和評價(jià)工作。分擔(dān)安定帶領(lǐng)親身構(gòu)造,廣泛策動大眾參加,周全辨識和評價(jià)功課活動或配置運(yùn)轉(zhuǎn)查驗(yàn)進(jìn)程中存在的各種危機(jī)源,確保危機(jī)源辨識富裕而無漏掉,肯定風(fēng)險(xiǎn)級別,并采納響應(yīng)的把握辦法,公司對上報(bào)的辨識出的危機(jī)源進(jìn)行了匯總,及時(shí)做好《不可允許風(fēng)險(xiǎn)清單》的式樣工作,并按時(shí)向集體公司進(jìn)行了上報(bào)。

    (2)、應(yīng)用系統(tǒng)的辦理方法,漸漸典范本單位的安定辦理工作。公司把職業(yè)健康安定辦理系統(tǒng)的運(yùn)行同出產(chǎn)實(shí)際精密聯(lián)合起來,當(dāng)功課環(huán)境、功課前提、工序產(chǎn)生變化時(shí),及時(shí)對危機(jī)源進(jìn)行了從頭辨識,并采納有效可行的把握辦法,真正把職業(yè)安定健康辦理系統(tǒng)這類科學(xué)的、系統(tǒng)的辦理方法應(yīng)用到安定出產(chǎn)的進(jìn)程中。

    (3)做好職業(yè)安定健康辦理系統(tǒng)的考核工作。系統(tǒng)考核,是“pdca”輪回中關(guān)鍵的一環(huán),經(jīng)過議定評審,能更好的發(fā)覺系統(tǒng)運(yùn)行中存在的不敷的地方。公司在首季度當(dāng)真對各單位展開了內(nèi)部評審工作,對查處的不敷項(xiàng)、整改項(xiàng),期限進(jìn)行了整改,確保系統(tǒng)構(gòu)成閉合輪回。季度末公司歡迎了集體公司的系統(tǒng)考核,經(jīng)過議定內(nèi)部考核,為系統(tǒng)的平常運(yùn)行,供給了保險(xiǎn)。

    4、連續(xù)落實(shí)好安定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及崗?fù)すφn標(biāo)準(zhǔn)化。(1)抓好對煤礦《礦井安定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考承諾則》、《崗?fù)すφn操縱標(biāo)準(zhǔn)》的進(jìn)修和培訓(xùn)工作。搞好兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的前提,是廣大職工懂標(biāo)準(zhǔn)、會利用標(biāo)準(zhǔn)。為了提拔廣大職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度,公司構(gòu)造展開以《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考承諾則》、《崗?fù)すφn操縱標(biāo)準(zhǔn)》為緊張進(jìn)修內(nèi)容的培訓(xùn)活動,確保職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

    (2)各部室精密互助,嚴(yán)厲考核。公司各部根據(jù)各自當(dāng)真的專業(yè)進(jìn)行了查抄,結(jié)果由牽頭部室進(jìn)行匯總,嚴(yán)厲按《礦井安定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考承諾則》進(jìn)行評級、考核,并鞭策各基層單位按要求進(jìn)行了整改。

    5、落實(shí)安定責(zé)任,珍視現(xiàn)場安定辦理,確?!皟晒?jié)”期間的安定出產(chǎn)。

    (1)安排安定工作,落實(shí)安定責(zé)任。針對“兩節(jié)”期間,員工思維相對不鞏固、又面對著放假等繁多不安定身分,公司當(dāng)真安排和安排了“兩節(jié)”期間的安定工作,把安定責(zé)任落實(shí)到位,使在崗人員,大家頭上有責(zé)任。對存在的查驗(yàn)項(xiàng)目,嚴(yán)厲按辦法進(jìn)行了施工。

    (2)、做好停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的驗(yàn)收工作。按籌劃對必要停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的頭面展開了停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的驗(yàn)收工作,包管對查出的隱患整改結(jié)束,到達(dá)法則要求后,下達(dá)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)關(guān)照書。

    (3)、安定小分隊(duì)加大活動頻率,開顯現(xiàn)場安定查抄。假日前后,公司建立的安定小分隊(duì),對井下、井下出產(chǎn)頭面、大地單位進(jìn)行了平常的安定查抄,對存在的題目,要求責(zé)任單位按期進(jìn)行整改,確保了節(jié)日期間的安定出產(chǎn)。

    (4)、做好對重點(diǎn)工程的辦理。本季度,公司針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,嚴(yán)把規(guī)程、辦法的考核、落實(shí),確保各頭面“三員到崗”開工,按規(guī)程、辦法施工,對臨時(shí)變化的出產(chǎn)前提,訂定出響應(yīng)的補(bǔ)充辦法,對存在的題目,交易部分及時(shí)供給技巧教導(dǎo),及時(shí)辦理,比方針對王臺井區(qū)ix3304工作面上隅角的瓦斯題目,采取“兩進(jìn)一回”通風(fēng),加大工作面風(fēng)量等方法,有效的把握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯?jié)舛?,確保了ix33o4工作面的平常出產(chǎn);針對長平井區(qū)綜掘一隊(duì)4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下,要求嚴(yán)厲履行“有掘必探”的原則,嚴(yán)厲按規(guī)程辦法施工探眼,確保平常掘進(jìn)。

    三、存在的題目及隱患。

    1、長平井區(qū)綜掘一隊(duì)一組4204巷,二組4302泄水巷均在承壓水水位以下,是安定辦理的重點(diǎn)。

    2、長平井區(qū)綜掘五隊(duì)在1216巷,福建隊(duì)在1101巷、綜掘一隊(duì)二組在4302泄水巷掘進(jìn),全斷面矸,是安定辦理的重點(diǎn)。

    3、長平井區(qū)入手下手的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安置,是安定辦理的重點(diǎn)。

    4、王臺井區(qū)ix5301綜采工作面是安定辦理的重點(diǎn)。4、下一步工作安排1、針對長平井區(qū)綜掘一隊(duì)一組4204巷,二組4302泄水巷均在承壓水位以下,是安定辦理的重點(diǎn)。出產(chǎn)隊(duì)組必須嚴(yán)厲履行“有掘必探”的原則,同時(shí)各交易部室要緊盯現(xiàn)場,鞭策出產(chǎn)隊(duì)嚴(yán)厲按章功課,確保平常的安定出產(chǎn)。

    2、針對長平井區(qū)綜掘五隊(duì)在1216巷,福建隊(duì)在1101巷、綜掘一隊(duì)二組在4302泄水巷掘進(jìn),全斷面矸,是安定辦理的重點(diǎn)。公司相干交易部室要鞭策進(jìn)一步落實(shí)好有關(guān)施工技巧辦法,且不按期對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督查抄,并賜與技巧教導(dǎo)。

    3、針對長平井區(qū)入手下手的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安置工作,是安定辦理的重點(diǎn)。相干交易部分,要對搬家門路,進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可運(yùn)架,相干交易部分要緊盯現(xiàn)場,確保搬家倒面工作的平常進(jìn)行。

    4、針對王臺井區(qū)ix5301綜采工作面是安定辦理的重點(diǎn)。相干交易部分要注意工作面瓦斯環(huán)境,杜絕瓦斯超限變亂的產(chǎn)生,當(dāng)采煤工作面前提產(chǎn)生變化,相干交易部室要及時(shí)幫忙出產(chǎn)單位采納辦法,確保該工作面的平常出產(chǎn)。

    公司季度的工作總結(jié)3

    20__年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

    1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人,強(qiáng)化了員工的安全意識和責(zé)任意識。

    2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

    3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。

    4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外,這個(gè)季度,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

    5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

    6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數(shù):117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):118人次。

    從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃樱瑥膶H斯芾磙D(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等等安全文化建設(shè)活動,從而營造人人重視安全,人人維護(hù)安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

    公司季度的工作總結(jié)4

    根據(jù)會議安排,現(xiàn)將__公司20__年三季度安全生產(chǎn)大排查大整治、防汛抗旱防災(zāi)減災(zāi)等工作開展情況匯報(bào)如下:

    一、工作情況

    (一)大排查大整治情況

    按照集團(tuán)公司大排查大整治文件要求,__公司在三季度工作中,繼續(xù)組織開展大排查大整治活動,累計(jì)排查出安全隱患36項(xiàng),已完成整改35項(xiàng),整改率達(dá)到97。22%,未完成整改的1項(xiàng)為景區(qū)房屋外立面裝飾材料掉落,目前已設(shè)置安全警示牌和警戒線。同時(shí),__公司已書面發(fā)函到原項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工單位,要求盡快組織專家論證,查找出原因,制定整改方案,抓緊時(shí)間完成整改,及時(shí)消除安全隱患。

    (二)防汛抗旱防災(zāi)減災(zāi)情況

    20__年進(jìn)入三季度以來,降雨較多,__公司從多方面入手,積極做好汛期相關(guān)防汛工作。具體情況如下:

    1、開展汛期大排查。在汛期來臨之前,一是及時(shí)組織相關(guān)員對__和__景區(qū)河道內(nèi)雜物進(jìn)行清理,確保河道暢通;二是對排水管道、景區(qū)低洼地帶等重點(diǎn)部位進(jìn)行了重點(diǎn)排查檢查,做到不留任何死角;三是為避免由于雨水帶來的山體滑坡、泥石流等次生災(zāi)害,公司還組織人員對景區(qū)房屋、道路周邊山體進(jìn)行了排查,并做好排查記錄。

    2、加強(qiáng)汛期值守值班。自進(jìn)入汛期以來,景區(qū)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員24小時(shí)堅(jiān)守的值班制度,要求帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員保持通訊暢通,值班人員定時(shí)查看景區(qū)河道水位線,建立水位線記錄臺賬,水位超出安全水位線時(shí)及時(shí)報(bào)告,及時(shí)啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施,確保汛期無事故發(fā)生。

    3、制定和完善汛期應(yīng)急預(yù)案。堅(jiān)持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”的方針,制定《__景區(qū)汛期應(yīng)急預(yù)案》,根據(jù)雨情、水情及險(xiǎn)情,制定預(yù)警響應(yīng)級別,確保防汛救災(zāi)迅速有序。

    (三)安全教育培訓(xùn)情況

    三季度,景區(qū)公司組織安全警示教育2場,受教育80人次,組織開展消防栓操作培訓(xùn)和滅火器操作使用培訓(xùn)各1次,在__景和__景區(qū)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單50余份。

    二、存在問題

    (一)景區(qū)安全責(zé)任劃分不明確。目前景區(qū)現(xiàn)有房屋中,既有當(dāng)?shù)卮迕褡宰?、自主?jīng)營和對外租賃經(jīng)營的房屋,也有政府平臺公司租賃和個(gè)人購買、準(zhǔn)備開發(fā)打造經(jīng)營的房屋,存在使用主體和經(jīng)營主體錯綜復(fù)雜情況,現(xiàn)正抓緊時(shí)間分別與兩區(qū)政府對接景區(qū)安全責(zé)任劃分問題。

    (二)經(jīng)排查,發(fā)現(xiàn)原__期間完成的景區(qū)房屋外立面裝飾工程存在裝飾材料掉落隱患。

    (三)公司相關(guān)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案需進(jìn)一步完善,應(yīng)急演練工作有待強(qiáng)化,應(yīng)對突發(fā)安全事故能力有待提高,公司的安全教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。

    三、整改措施

    (一)針對景區(qū)安全責(zé)任劃分不明確問題,現(xiàn)正抓緊時(shí)間分別與兩區(qū)政府對接。涉及__景區(qū)安全責(zé)任劃分問題,公司已分別于7月25日和29日將《關(guān)于__景區(qū)消防安全責(zé)任劃分的報(bào)告》報(bào)送__區(qū)政府秘書四科和文廣局,現(xiàn)待__區(qū)政府牽頭召開專題會,明確各方責(zé)任;涉及__景區(qū)安全責(zé)任劃分問題,現(xiàn)由__公司根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀,初擬景區(qū)安全責(zé)任細(xì)則,近期將與__鎮(zhèn)、村對接。

    (二)目前,公司已組織對景區(qū)__期間完成的景區(qū)房屋外立面裝飾工程進(jìn)行了全面排查,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方已設(shè)置安全警示標(biāo)志和警戒線。同時(shí),已發(fā)函給原項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工單位,要求對方對原有工程項(xiàng)目組織專家論證,查找原因,明確各方責(zé)任,及時(shí)整改。

    (三)在下一步工作中,將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立和完善相關(guān)安全制度及應(yīng)急預(yù)案,加大安全隱患排查和整改力度,定期組織開展安全應(yīng)急演練,從本質(zhì)上提高公司安全生產(chǎn)管理水平,確保公司下半年安全穩(wěn)定。

    公司季度的工作總結(jié)5

    20__年的第3個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個(gè)月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20__年x月x日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié):

    一、第3季度工作總結(jié)

    1、銷售任務(wù)完成情況

    1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個(gè)人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數(shù)的18%。

    2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,其中成交的有6個(gè)。有力的給競爭對手一個(gè)重要打擊。

    2、銷售工作總結(jié)、分析

    1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時(shí),對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊阡N售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

    2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

    銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

    5)重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

    6)自己工作中的不足:

    在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。

    二、第4季度的工作開展

    公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

    首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

    第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

    第三,意識上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

    最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

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