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  • 社保征繳工作總結

    | 金梅

    總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的關于社保征繳工作總結,歡迎閱讀!

    社保征繳工作總結1

    20____年12月,我來到了____鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領導的培養(yǎng)關心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了____年度的本職工作。

    在業(yè)務學習方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內了解工作內容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎。

    剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務,同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

    1.檔案管理:檔案接收和檔案轉出。

    2.為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。

    3.為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

    4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)證。

    5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。

    6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

    7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

    8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調查工作。如,農(nóng)村勞動力調查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調查。

    這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務,但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導:

    第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學習,提高自我的理論水平和業(yè)務能力。

    第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。

    第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

    第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識。

    ____年即將到來,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務,做一名稱職的政府工作人員。

    社保征繳工作總結2

    市地方稅務局社保費征收管理局自3月組建以來,全局上下力戮同心,攻堅克難,不斷創(chuàng)新征收管理工作,確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,有力地支持了企業(yè)改革,有效地促進了社會和諧。截至底,累計征收社保費14.7億元,年均增幅達到34.5%。這組看似簡單的數(shù)據(jù),卻飽含著征收管理局人傾心民生所付出的心血和汗水。

    心系民生,十年艱辛著華章

    回顧十年歷程,社保費征收管理局經(jīng)歷了從無到有、從小到大,全體干部職工用勤勞和智慧,辛勤耕耘,不斷探索,走出了一條特色的征收新路子。

    強基礎,謀求科學規(guī)范發(fā)展。十年來,社保局堅持“夯實基礎、規(guī)范管理、強化主體、提高效率“的工作思路和“稅費同征、同管、同查“的原則,結合工作實際,引入科學的管理理念,不斷加強基礎建設。建立了領導督辦制、目標責任制、工作報告制、收入分析制、欠費管理責任制等一系列制度,明確了各項業(yè)務的規(guī)范及標準,形成了“人人有崗位、崗位有職責、職責有落實、落實有考核、考核有追究“的工作機制;建立了社會保險費繳費紙質和電子檔案雙軌運行,既滿足長期安全保管要求,又滿足快速查詢需要,最大限度發(fā)揮檔案信息為繳費人服務和為征收管理服務的功能。征管基礎建設的不斷規(guī)范,有效促進了社保費征管水平的不斷提高。

    抓創(chuàng)新,提升征管信息化水平。創(chuàng)新是推動工作不斷向前的強大動力和活力源泉。社保局積極堅持“科技加管理“的.工作理念,按照“縱向建設、橫向對接“的思路,在充分利用目前稅務部門信息化建設成果的基礎上,開拓創(chuàng)新,積極推進社保費征管信息化建設,并在市、縣地稅局、建設銀行成功上線應用社保費征管軟件,實現(xiàn)了省、市兩級報表、臺帳、數(shù)據(jù)傳遞電子信息化;地稅部門內部也實現(xiàn)了“稅費“信息的共享,從而可以通過繳納稅費信息的比對,發(fā)現(xiàn)納稅人或繳費人的漏管與欠繳問題,加強了對“盲點“的適時監(jiān)管。信息系統(tǒng)與征管業(yè)務的成功結合,大大提高了資金籌集力度,縮短了繳費時間,得到了廣大繳費人的一致好評,提升了地稅部門征收社保費的社會公信力。

    提質量,優(yōu)化機制提高征收效率。一是征管模式實現(xiàn)科學化。社保局積極推進社保費征管模式的改革,促成了“五費統(tǒng)征“工作的成功運行,即基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費“五費“統(tǒng)一由地稅部門征收管理。使我市成為繼大慶之后,在全省第二個實現(xiàn)“五費統(tǒng)征“的市(地),正式在全市范圍內確立了“地稅征收、財政監(jiān)管、社保發(fā)放“的征繳體制。新的征管模式充分發(fā)揮了各部門優(yōu)勢力量,形成了促進社保事業(yè)健康發(fā)展的合力。二是計劃分類實現(xiàn)規(guī)范化。經(jīng)過與勞動部門協(xié)商溝通,落實了一類戶計劃征繳,二類戶動態(tài)監(jiān)控,三類戶掛賬管理的辦法,既便于有效掌握欠費,又分清了征繳責任,從根本上規(guī)范了計劃管理和欠費管理。三是擴面征收工作深入推進。協(xié)調勞動部門,成立了擴面辦公室,將全市私營企業(yè)五十強確定為重點擴面對象。在市政府政務大廳和市區(qū)辦稅大廳設立了社保費經(jīng)辦窗口,具體負責社保登記、申報受理、宣傳咨詢等事宜。,通過與社保經(jīng)辦機構共同開展擴面會戰(zhàn)月和百日攻堅,新增養(yǎng)老保險5937人,其中市區(qū)5087人,勃利縣850人;企業(yè)3017人,個體2920人,增收費款520萬元。

    聚合力,改善征繳工作環(huán)境。新時期的社會保險工作的社會性、群眾性、廣泛性的特點更加明顯,做好此項工作離不開各有關部門和社會各方面的支持配合。多年來社保局加積極主動地爭取方方面面的支持,多次與相關部門召開聯(lián)席會議,及時溝通、協(xié)調、解決工作中遇到的問題,為做好社保費征繳工作爭取了強有力的支持。社保人在內提素質、外強配合的同時,用一項項“貼心“的服務方便繳費人,共同營造良好的社保費征收氛圍。開展“首問負責制“、“社保聯(lián)系卡“等活動,拉近與繳費人的距離。實施“一窗式“、持卡繳費、網(wǎng)上申報,為繳費人提供了快捷、高效的服務。社保局牢固樹立“掌握費源、依法征收、及時催繳、嚴格管理“的職業(yè)道德理念,建立了社保費宣傳的長效機制,每年稅法宣傳月時,都通過電臺、電視臺、報紙等新聞媒體,廣泛宣傳社保費的征繳規(guī)定、程序和方法,社保費的各項政策進企業(yè)、進社區(qū)。以宣傳促征管,以征管帶宣傳,廣大繳費單位和繳費人主動、積極、依法繳費和補繳欠費的意識明顯提高,征納關系得到了進一步理順,征繳工作的外部環(huán)境得到顯著改善。

    結碩果,開創(chuàng)征收工作新局面。經(jīng)過全局同志十年的不懈努力與奮斗,社保費征收工作取得了顯著成效,社保費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,收入規(guī)模不斷壯大。十年間累計征收社保費14.7億元,實現(xiàn)了一年一個新臺階,一年一個新跨越。特別是,克服了金融危機的影響,全市社保費收入39591萬元,是的10倍,是上年同期的119.5%,增幅位列全省第2位,超全省平均增幅7.9個百分點。其中,征收基本養(yǎng)老保險費24469萬元,為上年同期的109%;失業(yè)保險費4899萬元,為上年同期的124%;基本醫(yī)療保險費6423萬元,為上年同期的142%;生育保險費141萬元,為上年同期的150%;工傷保險費3659萬元,為上年同期的168%。代征工會經(jīng)費2383萬元,代征殘疾人就業(yè)保障金71萬元,為實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定“提供了有力資金保障。

    共促和諧,征管工作謀新篇

    是“十一五“規(guī)劃的最后一年,是我市實施“358“規(guī)劃的關鍵年,做好社保費征收工作對促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展、維護廣大人民群眾利益、保持社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。社保局將認真履行社保費征收職責,不斷完善措施,依法強化征收,努力促進社保費應收盡收。

    (一)強化部門協(xié)作配合,繼續(xù)加大社保費征收力度。一加強費源普查。積極配合社保經(jīng)辦機構,充分利用稅務內部信息比對和開展重點費源調查,掌握本地區(qū)就業(yè)人數(shù)、工資總額,挖掘社保費征收潛力,做到心中有數(shù)。二加強欠費管理。社保局將依據(jù)計劃分類,將不同類型欠費記載清楚,防止費款流失。三積極推進社保費征管信息化建設。繼續(xù)推進地稅機關與勞動保障社保經(jīng)辦機構、財政和金融部門的繳費數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)工作,充分利用信息化手段,對繳費人實行電子檔案管理,并積極推廣郵寄、互聯(lián)網(wǎng)等多種申報方式,方便繳費人,不斷提高征管質量和效率。四積極推進擴面工作。將進一步加強與勞動保障擴面辦公室的配合,把擴面工作落實到位。

    (二)加強系統(tǒng)性研究,提升社保費征收工作層次和水平。社保費征收是關系國計民生的長治久安,只能加強不能削弱。在新形勢下,繼續(xù)加強對社保費征收工作新情況的研究,提升解決新問題的能力;加強社保費費基、費率的研究,增加對參保企業(yè)、參保人負擔的理解,提高預測社保費增長潛力的準確性;加強社保費征收方式的研究,優(yōu)化征收環(huán)節(jié),運用微機網(wǎng)絡技術,提高征收效率;加強社保費在國民收入分配作用和社保費發(fā)展趨勢的研究;提升社保費征收管理人員的社會價值感和職業(yè)責任心,增強工作信心,激勵工作干勁,推動社保費征收工作又好又快發(fā)展。

    (三)切實改進工作作風,確保征收工作落到實處。,社保局將從大處著眼,從小事做起,提高社保費征管水平,完成征收任務。一確立標準意識。確立并堅持工作標準,是領導素質和干部能力的重要標志。只有堅持高標準,才能看到差距,才能生成從嚴從細從實抓工作的內在動力,才能提高社保費征管水平。二按計劃推進工作。征收進度指標、重點工作展開、日常規(guī)范管理,都將有計劃地進行。做到年度工作有總目標,季度工作有重點,月工作有計劃,周工作有安排。三深入基層解決問題。牢固確立只有深入實際解決問題,才能把社保費征收工作做細做實的思想。從基礎抓起,從基層做起,努力實現(xiàn)社保費征收工作新突破。

    社保征繳工作總結3

    今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。

    一、上半年工作進展情況

    (一)目標完成情況

    1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持____。

    1)預計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達____,完成市計劃的____,參??倲?shù)可達____人,完成省計劃的____;工傷保險擴面新增參保人員____,其中農(nóng)民工參保新增____,分別完成市計劃的____和____。工傷保險參保總數(shù)可達____人,其中農(nóng)民工參保達____人,分別完成省計劃的____和____。生育保險擴面新增參保人員____,完成市計劃的____,參??倲?shù)達____人,完成省計劃的____x。

    2)基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持____。

    2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

    一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。

    二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。

    三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。

    四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍。先后舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達____人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。

    3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。

    一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查,全市共抽樣____,抽樣合格率達到____,為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據(jù)。

    二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調查工作將在7月上旬結束。

    三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。

    4、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。

    一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。

    二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會,明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。

    三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區(qū)進行了專項調研,目前已收回被占用基金____元。

    5、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。

    一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調研,確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。

    二是理順了農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系,農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機構,形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系。

    三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

    二、當前工作存在的主要問題

    3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后,我市下半年將集中增加基金支出101____元。

    三、下步工作安排意見

    1、重點做好“確保”工作。

    一是認真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。

    二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作,確?!昂檬罗k好”。

    三是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

    2、集中推進社保擴面工作。

    一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達到____以上。

    二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。

    三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。

    四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。

    3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。

    一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。

    二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。

    三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。

    四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。

    4、有效開展社會化管理服務工作。

    一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;

    二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;

    三是推進社會化管理網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

    5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。

    一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農(nóng)保社會化管理工作。

    二是加強農(nóng)?;鸨O(jiān)管,各地區(qū)實行農(nóng)保基金專戶管理,按期清還被拆借的農(nóng)?;稹?/p>

    三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。

    社保征繳工作總結4

    今年,我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領導下,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務部門的具體指導下,以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系)為主要內容,以保障職工基本生活,維護社會穩(wěn)定為目的,建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,為深化國有企業(yè)改革、促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半的目標。

    截止____月底,全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,實際繳費人,新增擴面____人。征收養(yǎng)老保險費____萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險費____萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達____人,離退休費用社會化發(fā)放率達%。

    市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,在指導各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,也較好地完成了半年各項工作任務。____-____月份,參保的各類企業(yè)職工____人,實際繳費____人,新增擴面____人,征收養(yǎng)老保險費____萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險費____萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達____人,離退休費用社會化發(fā)放率達%?;仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c:

    一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

    全面推進養(yǎng)老保險費全收全支,是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程,建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上,把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責。進一步夯實了社會化發(fā)放基礎。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準確性,____月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對享受待遇的____名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務,派專人前去登記按模和確認,然后建檔,進入識別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報冒領養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策,按照鄂勞社辦[____]____號、____號文件精神,各地周密安排,精心準備,認真細致做好這次增資工作。在時間緊、任務重的情況下,專班人員加班加點,多方籌措資金,及時為離退休人員辦理正常增資,僅____月份一個月時間,全市己為____名符合條件增資的離退休人員人平月增資____元(其中:市直____人,月增資____.____萬元)增資額達%,做到了不漏一人、不錯一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標、增資工作按時發(fā)放到位,保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。

    二、維護職工權益,狠抓擴面續(xù)保不放松

    全市勞動保險機構積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進行。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,做好內退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關系接續(xù)不上的問題。年初,市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作,完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》,千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉移工作,通過政策引導,增強職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達____人(其中市直____人)。

    三、開展專項稽核,防止虛報冒領

    根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從____月中旬開始,開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作方案,成立了工作專班,各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓,抽調一批具有一定業(yè)務知識和政策水平的人員,不辭辛勞,深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務重、要求高、工作量大的實際情況,工作人員嚴把企業(yè)自查質量關。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核,嚴格實行三對照。組織審計、財務、會計和核定人員,對重點企業(yè)進行實地稽核,實行三對照,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對,查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構離退休人員花名冊進行核對,查有無虛報冒領養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機地結合起來,借這次稽核的機會,己對____%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集,為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市已對____%的參保企業(yè)進行了實地稽核。

    四、加強服務意識,推進社區(qū)管理

    繼續(xù)推進企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務工作是今年社會保險的重大任務之一,是離退休人員管理服務工作的重中之重。按照____《決定》逐步推進社會保障的社會化管理,實行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至____月份養(yǎng)老金的同時,全市共籌措____.____萬元資金對____名離退休人員進行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?;訌娏嘶顒又行年嚨亟ㄔO,進一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設。____月下旬,他們的社會化管理服務工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流。目前,全市____名離退休人員已有____人進入社區(qū)管理,進入率達____%。

    五、加強基礎管理,規(guī)范業(yè)務工作

    按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎管理系統(tǒng)建設規(guī)劃》,全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務、內部管理等六大體系。一是進一步完善基金財務管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強與財政、審計部門的聯(lián)系,達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社?;鸷拓攧展芾?,規(guī)范保險業(yè)務環(huán)節(jié)、運行程序和操作過程,____月上中旬,市局組織對各縣市區(qū)進行了社保基金財務和業(yè)務管理工作的大檢查,并下發(fā)了檢查結論及整改意見通知書。二是加強了各種臺帳的管理,清理打印了職工個人帳戶,做好基金財務對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定,對帳銜接工作,實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會保險費,由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進一步理順社保機構與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務部門的業(yè)務關系,搞好協(xié)調配合,確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持,合理合法地解決了本機構的經(jīng)費,保證了各項工作的正常進行。在基礎管理方面,好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理,上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴大一批的措施,開展五個一接續(xù)工程,即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個環(huán)節(jié)的管理,按要求設立職能股室,使業(yè)務上既相互聯(lián)系,又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎管理作為重點工作來抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。

    六、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質

    全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建質量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會保險服務大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設,努力提高工作效率,不斷提高服務質量,樹立社會保險經(jīng)辦機構的良好形象。今年____月,市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。____月份,根據(jù)國家人事部關于對事業(yè)單位人事制度進行改革、實行全員聘任制的精神,市局進行了人事制度改革,對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇,競爭上崗,通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論,有____位副科長競爭到科室牽頭負責人崗位,這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,經(jīng)過____個多月的工作實踐,證明這項改革是成功的。全市保險機構以____三個代表重要思想為指導,按照八個堅持、八個反對和學查改活動要求,認真貫徹落實《公民道德實施綱要》,大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規(guī)范,緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際,認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進機關作風方面存在的突出問題,采取切實有效措施加強整改,樹立勞動保障部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,政治業(yè)務素質明顯提高,機關組織建議、思想建設、作風建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外,全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務獻血、向災民獻愛心活動,干部職工紛紛捐款捐物。____月下旬,市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地-大悟宣化店紀念館,參觀____年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

    半年來,通過全體人員的共同努力,社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半,任務過半,為完成全年工作任務打下了良好的基礎。但是,也存在一些問題。如:擴面工作進展不快;各地基金財務和業(yè)務管理不同程度地存在這樣、那樣的問題,亟待解決;全市社區(qū)管理工作進展緩慢,成效不明顯;網(wǎng)絡建設還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法,盡快加以解決。下半年,各地要對照《二____二年社會保險工作要點》和年度工作目標管理責任書上的內容加大工作落實力度,為完成全年工作任務繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應抓好以下幾個方面的工作:

    一個重點即抓住擴面工作的重點。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴面工作。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴面促征繳,大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,增強社會保障的支撐能力。

    兩個加強即加強基礎業(yè)務管理及基金財務管理,加強文明創(chuàng)建,爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉。繼續(xù)實行收支兩條線,積極爭取政府、財政、銀行的支持,建立適應本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。

    三個突破即在社會化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時,繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務工作,組織開展形式多樣的老年文體活動,認真做好離退休人員的政治思想工作,對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,要熱情接待,妥善處理,建立預警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的十六大,各地要在這個方面慎之又慎,確保不出問題。各地在學_______三個代表重要思想的同時,下半年,重點要學習黨的十六大會議精神和WT____知識。在加強干部隊伍自身建設,積極開展文明創(chuàng)建活動的同時,爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費要爭取政府的支持,多與財政部門協(xié)商,努力營造經(jīng)辦機構良好的工作環(huán)境。

    社保征繳工作總結5

    本人自____年4月份擔任____鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認認真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意為人民服務。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結如下:

    努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個村,細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,保證自己基本權益。

    每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始,保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率的基本要求,努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村,共計x人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保。

    10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務,今年我們鎮(zhèn)上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人,壓力大,任務重,時間短。從縣里召開動員會議開始,便積極與領導溝通交流,努力解釋相關醫(yī)保政策、分配工作指標。動員相關參保人員積極參保,鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

    一年的工作有成績和收獲,也有遺憾和不足。特別是關于老農(nóng)保相關問題,由于我們政府自身政策的變動,且至今任無相關具體解決政策的出臺,僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難,希望相關部門能夠完善相關政策,給群眾一個滿意的能夠接受的答復,也方便我們的日常工作。

    另外,由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任____鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關工作時間難免重復,由于工作經(jīng)驗的不足、工作時間安排的不合理,致使工作加班、任務分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中,我要不斷改進工作方法,合理安排工作時間,保證每項任務分配都及時合理,使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,盡量保證使大家的工作不再倉促。

    是全國著名的愛國主義教育基地,也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護好、發(fā)展好這張文化名片是我們每一個黨員干部義不容辭的責任和義務。在以后的工作中,我一定不斷向領導和同事學習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。!!

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