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  • 2022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文

    | 泳潼

    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。下面是小編給大家?guī)淼?022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文5篇,以供大家參考!

    2022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文1

    根據(jù)縣委組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔-〕3號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員年度考核工作的通知》要求,我局認(rèn)真組織-年度單位工作人員考核工作??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,順利完成了-年度考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

    一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

    -年度考核工作,我局首先調(diào)整充實了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始,12月10日前完成”的要求,考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議,認(rèn)真研究了-年度考核工作意見,制定了《-縣環(huán)保局-年度考核實施方案》。方案對考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核原則、對象、目的、資料、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。

    二、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),分級分類考核

    年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面,重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎(chǔ)上,又細(xì)化分解考核資料和標(biāo)準(zhǔn),分類分級進(jìn)行考核,制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),分類分級地進(jìn)行衡量評價,在考核工作中堅持定性和定量考核相結(jié)合,努力提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性。

    三、堅持原則,嚴(yán)格確定考核等次

    考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng),公平合理,科學(xué)規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ),對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重。考核工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行:一是被考核者認(rèn)真進(jìn)行個人年度總結(jié),并填寫《公務(wù)員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機(jī)關(guān)工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情景;二是召開年度考核會議,進(jìn)行應(yīng)對面評議,背對背打分方式;三是局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進(jìn)行審核,提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進(jìn)行公開;六是考核結(jié)果通知被考核人,并簽同意,將考核表存入本人檔案。

    四、-年度考核結(jié)果

    我局共有職工16人,其中1人在州級行政中心服務(wù)窗口上班,由行政中心統(tǒng)一考核,不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(xí)(即將轉(zhuǎn)正),見習(xí)的1人參加考核,但不確定考核等次,單位共15人參加考核,考核人員中,有2人是正科級,1人是副主任科員,9人是科員(包括見習(xí)生1人),1人是助理工程師,1人是管理員,1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領(lǐng)導(dǎo)小組打分情景,按照優(yōu)秀等次名額比例,推選出副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀等次1人,公務(wù)員職工優(yōu)秀等次2人,事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。

    經(jīng)過考核工作的開展,也對今后的工作提出了更高的要求,在上級的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全局干部職工有信心、有決心、有本事把今后的環(huán)保工作開展得更好。

    2022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文2

    本人自參加工作以來,自覺提升個人政治及素質(zhì)水平,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作本事,認(rèn)真履行工作職責(zé),高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等廉潔自律法規(guī)。

    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

    我將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系統(tǒng)講話精神,于2016年10月向黨組織提交了入黨申請書。在工作上,我以大局為重,不計較個人得失,刻苦工作。在生活上,我謙虛謹(jǐn)慎,尊老愛幼,樂于奉獻(xiàn),自覺遵守社會公德良俗。

    二、注重求真務(wù)實,不斷提高自身的工作本事。

    經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本職各項工作的按時保質(zhì)完成,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。在工作期間,我抱著“空杯心態(tài)”,主動向領(lǐng)導(dǎo)、前輩請教學(xué)習(xí),和同事合作共贏,主動服務(wù)人民群眾,做到思想領(lǐng)先,講到做到,圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

    三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展。

    我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,努力提高工作質(zhì)量,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上。我始終認(rèn)為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。

    四、盡職盡責(zé),扎實工作,不斷取得新成效。

    我本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項工作均取得較好成績。2016年度,完滿籌備會議30多場,處理公文50多份,發(fā)布政務(wù)微博100多條,回復(fù)網(wǎng)絡(luò)問政5份,并進(jìn)取完成電子顯示屏信息設(shè)置等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。本著“多做多學(xué)”的工作原則,堅持按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

    2022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文3

    為了加強(qiáng)對我局系統(tǒng)工作人員的考核,激勵督促干職工提高工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)寧辦發(fā)28號關(guān)于印發(fā)《寧鄉(xiāng)縣公務(wù)員考核實施辦法》和《寧鄉(xiāng)縣事業(yè)單位工作人員考核實施辦法》的通知的規(guī)定和要求,結(jié)合我局實際情況,嚴(yán)密組織,規(guī)范程序。嚴(yán)格考核,講究實效。認(rèn)真扎實地做好了今年我局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

    一、基本情況

    我局系統(tǒng)今年年底共有在職干職工390名,除9名實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部由縣委組織部負(fù)責(zé)考核外,今年我局系統(tǒng)共有381名干職工參加了年度考核,考核結(jié)果為優(yōu)秀15人,稱職(合格)人,基本稱職(合格)人,未定考核等次2人(因未轉(zhuǎn)正)。

    二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全

    我局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視考核工作,嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)責(zé)制。局成立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由謝合光同志任組長,楊正文、李芒華、楊國民同志任副組長,周建華、鄧躍平、何炳霞、岳偉、鐘建萍、肖覺、陳林、王斌強(qiáng)、劉良輝、劉海軍、袁正武同志任小組成員。明確黨委書記謝合光同志分管考核工作,人事科、辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。結(jié)合我局系統(tǒng)實際情況,制定了20-年局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法、局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核記分辦法、局機(jī)關(guān)干職工崗位職責(zé)、局20-年度目標(biāo)管理績效考核辦法,將崗位職責(zé)、工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到各科室、二級單位及機(jī)關(guān)每個在職在崗干職工,同時我局還制定了共14章61條內(nèi)容全面的管理制度和局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。做到了考核工作有組織機(jī)構(gòu),有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人抓落實,并建立健全了各項規(guī)章制度。

    三、程序到位,考核規(guī)范

    我局考核工作注重平時考核與年度考核相結(jié)合,以確??己说墓?、客觀、準(zhǔn)確。局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對局機(jī)關(guān)干職工的考核記實手冊和出勤登記情況進(jìn)行一次考查,并認(rèn)真搞好了季度講評、半年小結(jié)。在進(jìn)行上半年考核時,由分管各單位工作的局領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),各單位都組織在職在崗干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委辦、縣人事局有關(guān)考核工作的文件和我局制定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法、局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核記分辦法,進(jìn)行了考核動員、工作布置。

    一是個人總結(jié),填寫年度考核表,對照德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行回顧總結(jié),重點考核工作實績。

    二是實施述職制。參加考核的人員公開進(jìn)行述職,每位工作人員認(rèn)真回顧總結(jié)自己半年年來所取得的成績、工作亮點、特色,查找差距和問題,明確今后工作的努力方向,并交個人總結(jié)給單位考核小組。

    三是綜合評價,民主測評。測評前各單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律和要求,測評時必須客觀、公正、負(fù)責(zé),接著由單位領(lǐng)導(dǎo)和干職工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評打分,然后由單位考核小組把關(guān),按照領(lǐng)導(dǎo)測評占40%、干職工測評占60%的權(quán)重綜合測評結(jié)果,體現(xiàn)了公平、公正的原則,四是確定考核等次。五是反饋結(jié)果,并將評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公示。

    四、嚴(yán)格把關(guān),講究實效

    我們在考核工作中,認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求,不走過場,嚴(yán)格把關(guān),扎實進(jìn)行,樹典型,促后進(jìn)。如局辦公室主任張英杰同志,年輕有為,德才兼?zhèn)洌黠L(fēng)扎實,工作任勞任怨,成績突出。

    他擔(dān)負(fù)的工作面廣,工作量大,負(fù)責(zé)文字材料的綜合,全年所有材料全部自己打印,重量達(dá)幾十斤,全年剛節(jié)約文印費(fèi)就達(dá)幾萬元,近年來他的公文寫作、公文處理、電子政務(wù)水平都得到了很大的提高。同時他還任局政務(wù)聯(lián)絡(luò)員等職,各項工作同樣出色。

    該同志全年很少休息,一年僅休假20多天,為趕任務(wù),雙休日、節(jié)假日及晚上加班是家常便飯的事,超負(fù)荷工作,從無怨言,不計個人得失,默默無聞,甘于奉獻(xiàn)。另外,通過嚴(yán)格考核,對排名靠后的同志,由單位領(lǐng)導(dǎo)找其談話,做思想教育工作,指出問題和不足的方面,給他們明確今后努力的方向,由他們制定相應(yīng)的整改措施,重點抓兩頭,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好了這項工作。

    通過考核,進(jìn)一步加強(qiáng)了以制度管人的約束機(jī)制,增強(qiáng)了干職工的工作責(zé)任感和危機(jī)感。激發(fā)了工作人員拼搏進(jìn)取、與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上的熱情,真正起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的作用,有利于提高工作人員的工作效率和干職工隊伍整體素質(zhì)。

    2022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文4

    入職一年,我實現(xiàn)了從一名學(xué)生向一名合格的國家公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變,這其中有我個人努力,但更多的還是源于各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助。在此,我表示誠摯的感謝。下面,我從德能勤績廉五個方面對我試用期一年的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)。

    一、實現(xiàn)了政治品德的不斷完善和職業(yè)道德的逐步樹立

    一年來,我自覺加強(qiáng)鍛煉,不斷提高自己的修養(yǎng)和思想政治覺悟,進(jìn)一步樹立馬克思主義的世界觀、價值觀,并運(yùn)用馬克思主義的方法論來指導(dǎo)自己的行為,政治品德得到不斷完善;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,以及耳濡目染各位領(lǐng)導(dǎo)、同事兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的服務(wù)精神,逐步樹立了公務(wù)人員的職業(yè)道德,以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情投入日常的工作。

    二、初步具備了勝任工作所需的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力

    為更好的勝任稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)性的工作,我一直要求自己加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)部的政策文件、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽、參加稅務(wù)、財會相關(guān)的職業(yè)資格考試,使自己具備了較為全面和扎實的理論基礎(chǔ);在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,從入職以來,我就對自己提出了“多看、多想、多問、多做”的要求,以提高自己解決疑難問題的能力和業(yè)務(wù)操作的熟練性、準(zhǔn)確性,從而全面提高自己的業(yè)務(wù)水平。

    三、保質(zhì)保量完成了各項工作任務(wù)

    一年來,在工作上我始終勤勤懇懇、盡力盡責(zé)。始終遵守單位的各項規(guī)章制度、不遲到、不早退;始終保持積極地工作態(tài)度和事業(yè)心,對領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,按時按質(zhì)按量的完成;始終保持敬業(yè)精神和服務(wù)精神,耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎地解答納稅人的每個疑問、解決納稅人的每個問題。

    四、工作和學(xué)習(xí)上取得了可喜的成績

    近一年來,在單位的工作量考核上,我始終處于比較靠前的位置,工作量基本能夠超過單位的平均水平。此外,在系統(tǒng)內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)競賽中,我也取得了較好的成績和名次。

    五、樹立了國稅干部廉潔奉公的形象

    不斷加強(qiáng)自己的廉政學(xué)習(xí),強(qiáng)化自己的廉潔意識,在為納稅人服務(wù)過程中始終做到公平公正,從未因其他物質(zhì)利益影響自己對待納稅人的態(tài)度,更不曾主動向納稅人索取物質(zhì)利益,維護(hù)了自己作為一名國稅干部應(yīng)有的廉潔形象。

    以上就是我對一年來工作、學(xué)習(xí)的總結(jié)。總的來說,因為各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助,成長良多,但是距離各方面的成熟仍有較大的差距。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)努力,也承請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進(jìn)行的監(jiān)督和指教。

    2022公務(wù)員考核個人工作總結(jié)范文5

    隨著新一年的到來又到工作考核的階段?;仡櫾谶^去一年的工作中,我積極努力的鍛煉了自己,并在工作和個人能力上都取得了很大的提升。當(dāng)然,在這個人才濟(jì)濟(jì)的社會中,僅僅是這樣的努力是完全不夠的,為了進(jìn)步,就要不斷的拼搏,為了拼搏,我就要更好的認(rèn)識自己!

    為此,在對自身的情況進(jìn)行了反思和判斷之后,我對自身在過去一年來的情況做總結(jié)如下:

    一、思想和個人素養(yǎng)

    作為一名公物員,思想是我們的核心,也是我們發(fā)展和進(jìn)步的準(zhǔn)則!過去一年來,我不僅改進(jìn)了自身在思想上的一些個人問題。還積極通過網(wǎng)絡(luò)了解國安家的發(fā)展和進(jìn)步,認(rèn)真關(guān)注社會中的大小變化,深刻的分析領(lǐng)導(dǎo)要求,在思想上督促自己的積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求。

    此外,我還一直在通過閱讀和學(xué)習(xí)來充實自己,在空閑的時候為自己充電,提升自己的品德學(xué)習(xí),并在生活中積極實踐,得到了同事和周圍朋友們的認(rèn)可。當(dāng)然,我不會因此自滿,學(xué)習(xí)和提升都是一生的事情,我會在今后的時間里更加的完善自己,更加積極的提升自己的思想和綜合個人素養(yǎng)。

    二、工作方面的情況

    在過去一年的工作方面,我重視自身能力的完善,提升自我能力的同時也在不斷為下一步的的工作目標(biāo)努力的打算。

    在工作期間,我嚴(yán)格的遵守著工作的規(guī)定和紀(jì)律,認(rèn)真聽從指揮,對自己任務(wù)能積極完成,絕不在工作中抱怨或是懈怠。這些對自己的管理,一部分來源于領(lǐng)導(dǎo)對我的積極培育,另一部分,也是因為我自身在思想和態(tài)度上的完善管理。帶著積極熱情的態(tài)度,工作變得充滿了熱情和奮斗的氣氛!

    在如今,再回首自己這段時間的工作情況。雖然在工作的紀(jì)律和要求上我確實有了積極的提升,但在自身能力方面,我還有很多需要改善的地方。雖不說會因此造成錯誤,但我認(rèn)為自己還有很大可以改進(jìn)和提升的空間,讓自己能在今后將工作完成的更加完善、出色!

    通過對過去一年的回顧,我的更加清楚的認(rèn)識到了自己!在今后的道路上,我也會在工作的道路上積極前進(jìn)!通過對自己的不斷反思和改進(jìn),我一定能在今后的工作中取得更好的成績,收獲更大的結(jié)果!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事也能在今后的工作中,萬事順利,蒸蒸日上!

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